當(dāng)下，職場(chǎng)新人被批評(píng)的重點(diǎn)之一就是不穩(wěn)定，在哪家公司都做不久。做一兩個(gè)月跑掉的有之，甚至一兩天就走的也不奇怪。但是迅速離職就是不穩(wěn)定，不負(fù)責(zé)任嗎？ 即便40+的職場(chǎng)人，也會(huì)頻繁換工作或者轉(zhuǎn)職，但人們看待他們的轉(zhuǎn)職就寬容的多，他們的收入與地位也往往因此有不...[全文]
拖延癥的毛病或許每個(gè)人都有吧，在生活中，不管是大事還是小事，就想要等到最后的期限再去完成它。久而久之很多自己心里計(jì)劃好的事情都因?yàn)樽约旱耐涎佣鳟a(chǎn)。比如，今天你有臟衣服要洗了，你打算晚上下班之后洗，可是下班之后你又覺得好累，那就明天再洗吧，反正還有的穿，明天可...[全文]
很多職場(chǎng)攻略里標(biāo)榜“走出舒適圈，你就能獲得成長(zhǎng)，甚至成功”的觀念。于是許多職場(chǎng)人拼命跳出舒適圈，在自己不熟悉的領(lǐng)域挑戰(zhàn)自己，美其名曰為了成長(zhǎng)。 某種程度上，舒適圈被視為貶義詞，它是指你在熟悉的人、事、地、物之下，持續(xù)用相同的方法面對(duì)問題，而缺乏危機(jī)感，溫水煮...[全文]
對(duì)于今天的職場(chǎng)人來講最喜歡的是假期，最害怕的也是假期了。喜歡假期是因?yàn)榻K于有時(shí)間可以休息了，每當(dāng)十一以及春節(jié)假期的來臨，總有大量在外漂泊的人會(huì)選擇返鄉(xiāng)。返鄉(xiāng)之后也就迎來了最不喜歡的事情，那就是一大幫親戚們問你的收入，這也是有的人害怕假期的原因了。 對(duì)于事...[全文]
正月還沒破七就要踏上打工的路，年底三十了可能還在搶回家的車票。在外辛辛苦苦一年，理論上應(yīng)該賺很多的錢。可是摸摸口袋發(fā)現(xiàn)：癟的！我的錢去哪了？這是不少在外漂泊職場(chǎng)人的心聲。 現(xiàn)在年輕人大學(xué)畢業(yè)后，在一線城市找個(gè)月薪四五千的工作不是什么難事。四五千多嗎？不多...[全文]
羅曼-羅蘭曾說：“與其花很多時(shí)間和精力去鑿很多淺井，不如花同樣的時(shí)間和精力去挖一口深井。如果一個(gè)人能專心地做一件事情，反而更加容易出成就。對(duì)于年輕的職場(chǎng)人來說，如果能在一個(gè)崗位上堅(jiān)持更久，那么成功的幾率更大?！? 堅(jiān)持才是成功的鑰匙 每年年末是職場(chǎng)人...[全文]
剛?cè)肼殘?chǎng)的人，常會(huì)遇到這樣的困惑：都說人脈關(guān)系很重要，我也意識(shí)到人脈關(guān)系很重要，但我怎么才能獲得高端人脈？和他們拉關(guān)系？拿到他們的名片？做一個(gè)讓人印象深刻的自我介紹？過年過節(jié)提上一盒月餅？接送他們孩子上下學(xué)？ 這讓我想起一個(gè)故事，小明剛進(jìn)入單位，...[全文]
滾滾長(zhǎng)江東逝水，浪花淘盡英雄。 是非成敗轉(zhuǎn)頭空，青山依舊在，幾度夕陽(yáng)紅” 三國(guó)時(shí)代群雄竟起，涌現(xiàn)出無數(shù)英雄豪杰。讀史以明志，前事不忘后事之師，我們?cè)谟^賞完《三國(guó)》這樣一部波瀾壯闊的歷史巨著的時(shí)候，也應(yīng)該從中得到一些職場(chǎng)啟示。專家總結(jié)了以下三國(guó)名將留...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】遇事，最有水平的解決方法 1、學(xué)會(huì)沉默 有時(shí)候，你被人誤解，你不想爭(zhēng)辯，所以選擇沉默。本來就不是所有的人都得了解你，因此你認(rèn)為不必對(duì)全世界喊話。卻也有時(shí)候，你被最愛的人誤解，你難過到不想爭(zhēng)辯，也只有選擇沉默。 全世...[全文]
工作不止眼前的茍且，還有長(zhǎng)遠(yuǎn)的湊合 摘自：LinkedIn中國(guó) 你的工作怎么樣？ "還好/OK/還不錯(cuò)/還湊合/就那樣啦......" 這樣的對(duì)話是否很熟悉？ 我們中99%的人，都有著一份還okay的工作。...[全文]
剛剛畢業(yè)的大學(xué)生初入職場(chǎng)，成為職場(chǎng)新人的他們?cè)诼殘?chǎng)中常常會(huì)遇到一些問題，他們由于剛剛從學(xué)校踏入職場(chǎng)，一切感到還是很陌生。所以常常會(huì)遇到一些他們無法解決的問題。有些職場(chǎng)新人能夠快速接受，而有些人在這些問題上總是摸不清楚頭腦。下面小編就跟大家來分析一下職場(chǎng)新人會(huì)遇...[全文]
光注重自身專業(yè)技能的訓(xùn)練，卻忽視職場(chǎng)溝通，這也成為職場(chǎng)發(fā)展的最大的障礙。掌握職場(chǎng)溝通技巧，也幫助你在職場(chǎng)中也會(huì)更加的如魚得水。以下給大家介紹職場(chǎng)溝通的五個(gè)注意事項(xiàng)，讓大家簡(jiǎn)單的了解一下。 職場(chǎng)菜鳥的求職技巧 1、講出來 坦露你內(nèi)心最真實(shí)的感受...[全文]
職場(chǎng)打拼，為人相處之道是一門必修的課程，你不光要學(xué)的懂，還要學(xué)的精。很多職場(chǎng)人初入職場(chǎng)，對(duì)于很多方面還沒有深入的透徹，對(duì)于職場(chǎng)的為人處事之道也是知之甚少，有時(shí)候不成熟的表現(xiàn)將會(huì)改變你的職場(chǎng)命運(yùn)。今天就跟獵頭公司小編一起來看看成熟職場(chǎng)人士如何為人處事的。以下是成...[全文]
會(huì)說話是一門學(xué)問，懂得與人良好的交流能給自己的生活和工作帶來巨大的幫助，掌握一些人際關(guān)系的溝通技巧往往能使人在事業(yè)上更上一層樓。良好的人際關(guān)系的溝通技巧是可以通過后天的努力練習(xí)的，讓我們一起來看一下。 工作中，我們每天都要和形形色色的人打交道，公司里，與...[全文]
成功轉(zhuǎn)正的秘訣就是忘記你的試用期 我對(duì)女友琳達(dá)說，巴克萊公司來電話了，叫我下周去上班。琳達(dá)欣喜若狂地吻了我一下，叫我一定要努力。我嘴上答應(yīng)，心里卻跟打翻五味瓶一樣。 在我們營(yíng)銷系同學(xué)眼里，巴克萊就是一塊光鮮的雞肋。說它光鮮，是因?yàn)樗缢?..[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】每天都是試用期 兩年前，我大學(xué)畢業(yè)后，經(jīng)過一番辛苦求職，進(jìn)入一家大公司試用。與我一起試用的還有個(gè)名叫葉萍的女孩兒。 求職的過程，讓我深深明白就業(yè)的不容易，我很珍惜這來之不易的試用期機(jī)會(huì)。每天早晨，我都是盡量去公司早一些，然后...[全文]
試用期是我們正式進(jìn)入職場(chǎng)前每個(gè)職場(chǎng)新人都會(huì)經(jīng)歷的。正常情況下是為期三到六個(gè)月。若你能夠順利度過這段時(shí)間的話，那么恭喜你已經(jīng)成為一名正式員工?？墒怯胁缓脝T工卻總是在試用期就遭到了用人單位的淘汰。所以接下來小編跟大家分析一下職場(chǎng)新人如何順利度過試用期？ 職場(chǎng)新人哪...[全文]
首先，真正的高級(jí)人才是不用找工作的，因?yàn)橹挥斜还ぷ髡业姆荨? 但是，難免有些高級(jí)人才厭倦了舊的工作環(huán)境，或者遇到天花板，沒有了發(fā)展空間，或者遇到新上任后排除異己來提拔自己的親信等等，如果您真打算自己去找工作，那么至少需注意以下幾點(diǎn)： 1....[全文]
只要你身在，"跳槽"就是一個(gè)你永遠(yuǎn)也繞不開的話題，正所謂"人往高處走"，可是，什么是"高"，為什么"走"，怎么"走"都不是容易的事，在這個(gè)跳槽季節(jié)，不妨聽聽專家們的建議。 跳槽類型案例 決心跳槽："沒下家，就不想干" Lily...[全文]
在職場(chǎng)團(tuán)隊(duì)中我們會(huì)看到這樣一種現(xiàn)象：有的人上班雖然很用心，可是這類人走了公司也不怎么心疼；有的人上班好像是給人看的，總是在老板看到的時(shí)候賣力工作；也有的人好像能夠和老板平起平坐…… 為什么會(huì)有這么大的差距？因?yàn)樗麄兪遣煌念悇e，且在職場(chǎng)中扮演著各自的角色。 ...[全文]