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秉承專業(yè)態(tài)度，獵頭公司對候選人做詳細背景調查。
合同生效之日起，承諾5個工作日內，推薦至少2名滿足企業(yè)需求的候選人
如客戶對面試結果不滿意，我們將繼續(xù)新一輪推薦工作
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如該人選在保用期內離職(辭退)，我們將免費為客戶繼續(xù)推薦新人選，直到企業(yè)滿意為止(流程同上)