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領(lǐng)導(dǎo)問“你有空嗎”,記住3個(gè)回答技巧,領(lǐng)導(dǎo)不僅不反感,還喜歡

添加時(shí)間:2021-11-03 17:43:40
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  你是否遇到過這樣的情況:

  領(lǐng)導(dǎo)突然給你發(fā)信息,問你有空沒,你頓時(shí)愣在原地,不知所措。

  同事小李說,每次周末收到領(lǐng)導(dǎo)的信息,心情就如同晴天霹靂。

  尤其跟朋友聚會(huì),收到領(lǐng)導(dǎo)的信息,要求回去加班,她都不好意思拒絕,只能回復(fù)“好”字。

  忍無可忍,她只能找各種理由拒絕,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)大發(fā)雷霆,工資也被一扣再扣。

  當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問“有空嗎”,別說有或者沒,高情商的人,都會(huì)這樣說!

  無視等于拒絕,還容易給自己找麻煩

  有一次,同事小花看到領(lǐng)導(dǎo)的信息后,空了大概幾個(gè)小時(shí)都沒有回復(fù),后來才慢慢回復(fù)了一條:“怎么了領(lǐng)導(dǎo)?!?/span>

  “沒事,不用了!”領(lǐng)導(dǎo)這樣回復(fù)。

  小花見狀趕緊趕回公司,看到辦公位人滿為患,同事們都回到公司加班了,小花羞愧地低下頭。

  后來,單位有任何的提拔和升職機(jī)會(huì),小花都是被排擠的那一個(gè),周末福利,也只取消小花一人。

  小花受盡了排擠和冷落,想必在單位也待不下去了,不如早點(diǎn)離開,于是她提交了辭職信,與上一份工作告別了。

  簡單的一次溝通,卻引起了長期的后患。這就是因?yàn)樾』?,看到領(lǐng)導(dǎo)的信息不回復(fù),養(yǎng)成了壞習(xí)慣,漸漸影響了職場印象。

  人在職場,永遠(yuǎn)記住一句話,無視就等于拒絕,并且是最低級(jí)的拒絕。

  尤其是不禮貌地不回應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),就等于告訴領(lǐng)導(dǎo),無論你跟我講什么,我都不會(huì)看得起你,我是老大。

  想想一旦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你形成這樣的印象,你還可能在職場中有任何發(fā)展嗎?必然等待你的是冷落和排擠。

  高情商的人,從來不會(huì)躲躲藏藏,不回應(yīng),恰恰會(huì)用高級(jí)的方法回應(yīng),還讓領(lǐng)導(dǎo)開心滿意。

  反客為主,是最高情商的做法

  在職場中,領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)無緣無故找你的麻煩。

  既然領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)找你,必然有重要的事交待,這時(shí)候,躲起來,只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)看不起。

  當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問你有空沒時(shí),正是展現(xiàn)你工作態(tài)度的最佳時(shí)機(jī)。

  這時(shí),你要記得反客為主,展示出對(duì)工作的積極表現(xiàn),讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你刮目相看。

  你不如直接這樣回應(yīng):“領(lǐng)導(dǎo),您好,是因?yàn)閄X事找我嗎?正要跟您溝通一下這件事的進(jìn)展!”

  如果你是領(lǐng)導(dǎo),你會(huì)不會(huì)喜出望外,自己培養(yǎng)了一個(gè)忠誠度高、且積極主動(dòng)的員工,而慶幸,而高興,而心滿意足。

  有時(shí),躲不過不如主動(dòng)迎上,換一種思路,反而能夠事半功倍,說不定領(lǐng)導(dǎo)一高興,不讓你加班了。

  那樣,你既能給領(lǐng)導(dǎo)留下了好印象,又能充分展現(xiàn)出工作態(tài)度,何樂而不為呢?

  記住,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)找你時(shí),推辭和無視,只會(huì)讓自己陷入被動(dòng),積極主動(dòng)反而能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。

  犧牲一小步,進(jìn)步一大步,這在職場才是最劃算的買賣。

  爭取利益,不能只當(dāng)老實(shí)人

  世界上,最可怕的,不是爬上職場金字塔頂峰的馬路,而是領(lǐng)導(dǎo)無緣無故找茬的套路。

  在職場中,越老實(shí),就越容易被欺負(fù),越容易讓人看不起,被領(lǐng)導(dǎo)利用。

  如果你每天老實(shí)地埋頭苦干,然而領(lǐng)導(dǎo)卻從來不給任何好處,那么注定你發(fā)展不起來。

  周末,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)突然問你“在不在”,很多時(shí)候都是讓你去臨時(shí)加班,你就要學(xué)會(huì)爭取自己的利益。

  比如,我正在做一件很重要的事,如果單位有事,我可以把這件事推掉!

  把問題拋給領(lǐng)導(dǎo)做選擇題,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得欠你一個(gè)人情,自然下次加班也不好意思總是叫你。

  當(dāng)然,遇到喜歡給員工穿小鞋的領(lǐng)導(dǎo),這時(shí)候,無論你說什么,對(duì)方也只會(huì)給你挖坑,讓你跳進(jìn)去。

  這時(shí),不如直接表明自己的態(tài)度,自己加班可以,但是可以談一談加班費(fèi)和餐補(bǔ),不能白白加班。

  這時(shí),利欲熏心的領(lǐng)導(dǎo),只會(huì)找一些好欺負(fù)的老實(shí)人加班,這樣你就可以躲過一劫,趁早做好打算。

  綜上所述,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)突然問你有空沒,自然是有事找你,或許是考驗(yàn)?zāi)愕墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任感。

  這時(shí),首先要搞清楚,領(lǐng)導(dǎo)到底為什么讓你加班,以及你應(yīng)該及時(shí)回復(fù),讓領(lǐng)導(dǎo)看出你對(duì)于工作的重視和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊敬。

  其次,你要學(xué)會(huì)爭取利益,不要傻傻當(dāng)個(gè)老實(shí)人,只知道埋頭苦干,不知道爭取利益,那注定沒有發(fā)展。

  學(xué)會(huì)以上三個(gè)技巧,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的突然發(fā)問,你就能夠應(yīng)對(duì)自如,真正實(shí)現(xiàn)高情商回答了,領(lǐng)導(dǎo)自然開心滿意。

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