前段時間微博上一篇《27歲，我沒有存款》的文章，一時間引發(fā)網(wǎng)友的廣泛關(guān)注。 從大多數(shù)網(wǎng)友的反響來看，27歲沒有存款似乎已經(jīng)成為了一個正?，F(xiàn)象。大家都是過著同樣的生活，拿著一個人的工資，干著兩三個人的活，還要每天加班到深夜。拿到的工資省吃儉用才能勉強(qiáng)維...[全文]
在職場打拼多年的你是不是有時候覺得很不公平，明明有些人不如自己，卻能在短時間內(nèi)升職加薪，而你雖然干了很多年，但是依舊寸步難離。當(dāng)出現(xiàn)這個問題的時候，或許你該想想為什么別人可以而你卻不行，為什么你的職場就看不到未來？ 你是職場“拖延癥”患者么？ ...[全文]
朋友小晚今天打電話說她離職了，聽到這樣的消息我并沒有意外，反而為她感到欣慰。因?yàn)閮蓚€月之前小晚就說她要離職，一直拖到現(xiàn)在，終于離職了，下面是來自小晚的離職故事。 小晚是一個95后的妹子，在一家口腔醫(yī)院做新媒體工作，職業(yè)和我一樣都屬于新媒體范疇。她是一...[全文]
在中國，提到HR，大部分人認(rèn)為他們的工作內(nèi)容就是招聘和考勤。甚至在有些私企小公司，HR順便承擔(dān)了行政和后勤的工作。部門要開會，讓HR負(fù)責(zé)群消息通知；公司大掃除，讓HR組織，別的部門做活動，讓HR做后勤、訂鮮花……因此，大部分的HR都感覺到了自己不被重視。 ...[全文]
最近大家都在討論《延禧攻略》這部劇，雖是一部宮廷劇但卻蘊(yùn)含著很多職場之道。大家紛紛在夸贊女主堅(jiān)毅、果敢，值得職場中人學(xué)習(xí)。但小編要說的是，電視劇畢竟是電視劇，女主聰明，是她成功的原因之一，但更多的是她自帶的主角光環(huán)。如果是在現(xiàn)實(shí)的職場中，女主的性格最多待不過倆...[全文]
什么是經(jīng)驗(yàn)？有人說一件事情做的多了也就有了經(jīng)驗(yàn)，然而這種說法在當(dāng)下的職場好像并不能形成定律。 劉女士大學(xué)讀的是人力資源專業(yè)，畢業(yè)以后一直從事人力方面的工作，可十年過去了，她還是一個打雜的。對于人事工作，在業(yè)內(nèi)有一個不成文的說法，越老越吃香。當(dāng)然這個說...[全文]
在職場上，如果你對領(lǐng)導(dǎo)說的一些話，給你發(fā)的一些暗語，你無法解讀的話，那么你再努力工作也枉然，因?yàn)槟愀静欢I(lǐng)導(dǎo)給你的暗語是什么意思，那么你還想混職場？因此，想要在職場上混得風(fēng)生水起的話，除了要在工作能力上比別人強(qiáng)外，還要能讀懂領(lǐng)導(dǎo)一些暗語所表達(dá)的意思，比如下面...[全文]
企業(yè)員工人事檔案極為重要，人力資源管理者必須給予充分重視。其原因在于健全完善的員工人事檔案可降低用工風(fēng)險，提升勝訴率；其次可為其他人事管理工作提供重要的基礎(chǔ)性依據(jù)；另外也可為公司人事管理提供風(fēng)險評估的依據(jù)。 自員工入職之日起，即要逐步建立健全員工的人...[全文]
在現(xiàn)在社會的飛速發(fā)展下，生活在最底層的藍(lán)領(lǐng)工人依舊是最不受重視的一群人，尤其是生活在生產(chǎn)企業(yè)一線的流水工人。雖然近年來在最底層工作的工人薪水已經(jīng)有了明顯的增長，但是總體來看，生產(chǎn)線工人的薪水依舊還是處于社會的中等偏下水平。所以，今天小編就羅列了中國漲薪最慢的八...[全文]
小美大學(xué)畢業(yè)之后拿到了兩家公司的offer，一家是行業(yè)內(nèi)的精英企業(yè)，位列世界500強(qiáng)，另外一家是個只有幾十人規(guī)模的小公司。小美心里一直很向往電視上白領(lǐng)的生活，在一間幽雅的辦公室當(dāng)中工作，穿著職業(yè)裝和高跟鞋，閑了喝一杯咖啡休息一下。正當(dāng)她準(zhǔn)備把小公司的offer...[全文]
下班了，同事小黎還在“埋頭苦干”，“小黎，還需要多久做完？我們等你做完一起吃個飯啊?！蓖滦「哒f?！拔疫€早著呢，你們先去吧?！毙±枵f。這是小黎第N次錯過我們的聚體晚餐了，原定今天下班后，我們部門的全體人員一起去一個同事家鄉(xiāng)野炊。小黎因?yàn)楣ぷ髟蛴忠淮巍八s”，...[全文]
我們即將迎來一年一度的十一長假，職場人都在拼命的忍，忍著到了長假，終于可以好好休息玩耍一番了。晚秋就是這么想的，她是公司的HR。本來打算在剩下為數(shù)不多的幾個月里大干一場，結(jié)果迎來了員工的“離職潮”。 這可真得要“大干一場”了，不只是十一，還有春節(jié)這樣...[全文]
張哥今天給我發(fā)了條微信：“晚妹，我真是快堅(jiān)持不下去了，但是我還得咬著牙去堅(jiān)持?！? 張哥今年晉升為了準(zhǔn)爸爸，寶寶年底就出生了。他老婆身體一直不太好，懷孕之后，就暫停的工作。一家人的生活壓力一下子就壓在張哥的身上了。 入職剛見到張哥的時候，他是...[全文]
在單位里面，如果在工作上出現(xiàn)了下面六種情況，就說明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)開始嫌棄你了，你的工作方式和方法一定要發(fā)生一些變化，及時的適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，如果再按部就班，那可就是真的犯傻。 1.安排事情時你總是排在第一個 安排任何事情的時候，排在第一個的往往是最被動的...[全文]
氣場這個東西很奇妙。說它實(shí)，卻看不見摸不著；說它虛，卻又能為大部分人感知，可作為評判人的某種為大眾所認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)。但無法否認(rèn)的是，它代表的是一種肯定評價。我們常說一個人有氣場，絕不是在貶低他，而著實(shí)是對這人的高度認(rèn)可，毫無歧義的那種。 一說到氣場二字，很...[全文]
所謂“工匠精神”，就是一種職業(yè)精神，主要是職業(yè)道德和職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn)，是職場人士的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)。體現(xiàn)在工作本身，就是敬業(yè)、精益、專注和創(chuàng)新。 看過這么一個故事：一個中國留學(xué)生在日本一家餐館打工，主要負(fù)責(zé)洗盤子，老板跟他說一個盤子要洗六遍。...[全文]
前幾天一個在家具廠做HR的朋友向我訴苦，現(xiàn)在每天最頭疼的事情就是招聘難、留人也難。也許很多外行人聽了會有所不解，勞動者在中國的人才市場是供大于求的情況，每年招聘會上都會爆出幾百人競爭一個職位的新聞，為什么HR還會總抱怨招不到人呢？ 那個做HR朋友的公...[全文]
很多人在單位里面過的很委屈，自己有很多的想法，由于種種的顧慮不敢把實(shí)話說給領(lǐng)導(dǎo)聽，導(dǎo)致自己失去了很多良好發(fā)展的機(jī)會，也就是我們說的，吃了很多啞巴虧，為了防止自己是這樣的啞巴虧，小編覺得下面這四類話一定要實(shí)話實(shí)說，直來直去的告訴領(lǐng)導(dǎo)，最后的結(jié)果一定是朝自己有利的...[全文]
聽說了嗎？“胖”已經(jīng)被列為工傷了，而且是得到央視認(rèn)證的！這則消息出現(xiàn)并沒有多久，然而卻能夠迅速風(fēng)靡網(wǎng)絡(luò)。由此觀之，這個世界的胖子還是很多的！ “胖”被列為工傷這是好事，對于這件事小編的喜悅是發(fā)自肺腑的。因?yàn)樵谛【幙磥?，既然胖都能被列為工傷，為什么瘦?..[全文]
“延禧攻略”中的人物風(fēng)格有很強(qiáng)的“報(bào)復(fù)心+耿直style”，對他人的恨意和愛意都非常直接，她們的骨子里都有一種積極主動，不受欺凌，“你要弄死我，我就弄死你”的耿直和狠辣。 1.崗位技能知識不夠頂尖的黑蓮花，不會成為女主，只會淪為女配 魏瓔珞...[全文]