工作內(nèi)容：1、與業(yè)務(wù)部門(mén)合作，深入了解支持團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效實(shí)施；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)的搭建，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求及骨干、梯隊(duì)人員的關(guān)注與管理；3、負(fù)責(zé)HR政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目和各項(xiàng)人才管理活動(dòng)在業(yè)務(wù)部門(mén)的落地； 4、負(fù)責(zé)文化價(jià)值觀在業(yè)務(wù)部門(mén)的落地，營(yíng)造組織氛圍，建立有效的溝通渠道，協(xié)助業(yè)務(wù)leader提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；5、處理員工申訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議等。崗位要求：1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有3年以上招聘或HRBP工作經(jīng)驗(yàn)（創(chuàng)新藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分）；2.掌握人力資源相關(guān)理論知識(shí)，在人員招聘、人才盤(pán)點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)系等方面有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；4.目標(biāo)感和抗壓能力強(qiáng)，能主動(dòng)協(xié)同各方資源達(dá)成目標(biāo)；5.有創(chuàng)新意識(shí)和快速學(xué)習(xí)的能力，能自我驅(qū)動(dòng)，適應(yīng)變化，并不斷成長(zhǎng)。

新合生物是一家依托AI技術(shù)打造RNA技術(shù)平臺(tái)和創(chuàng)新藥研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)。利用AI及生信技術(shù)進(jìn)行深度藥物靶點(diǎn)挖掘及全自動(dòng)藥物設(shè)計(jì)，用于創(chuàng)新性RNA技術(shù)平臺(tái)升級(jí)及藥物研究，已在北京、深圳、廣州建立了研發(fā)中心及生產(chǎn)中心，支持管線研發(fā)、平臺(tái)升級(jí)及臨床需求。自主研發(fā)的mRNA腫瘤新抗原疫苗已在北京協(xié)和醫(yī)院、北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院、中國(guó)人民解放軍總醫(yī)院等多家三甲醫(yī)院開(kāi)展臨床研究，為腫瘤患者帶來(lái)創(chuàng)新治療方案。新合生物始終以“醫(yī)藥創(chuàng)新讓生命更美好”為使命，積極運(yùn)用AI、生信等全球前沿技術(shù)加速創(chuàng)新藥研發(fā)。憑借AI技術(shù)、強(qiáng)大的研發(fā)管線和卓越的創(chuàng)新能力，新合生物先后榮膺“2023創(chuàng)業(yè)邦100未來(lái)獨(dú)角獸”、“2022年度行業(yè)影響力企業(yè)”等多項(xiàng)殊榮。