職責(zé)描述：1、對(duì)每日催收業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理加工，并制作日?qǐng)?bào)、周報(bào)；2、擬定培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工參加專(zhuān)業(yè)技能、通用課程等培訓(xùn)；3、能夠根據(jù)項(xiàng)目催收業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)，獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，擬定培訓(xùn)課件；4、對(duì)每個(gè)考核月的資產(chǎn)質(zhì)量，回款率進(jìn)行分析、排名，更新貸后產(chǎn)品模型，提高貸后業(yè)務(wù)管理能力；5、。其他培訓(xùn)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)的工作任職要求：1、本科以上學(xué)歷，如有信用卡電催行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可以放寬；2、具備良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；3、熟練使用excel各類(lèi)函數(shù)，熟練使用各類(lèi)offfer辦公軟硬件。

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