企業(yè)缺少了人才是不行的，任何一個(gè)企業(yè)都希望招聘到最高級(jí)的人才，最有經(jīng)驗(yàn)的，有能力的，人才在企業(yè)發(fā)展中的作用，是不可忽視的，獵頭公司就是為企業(yè)網(wǎng)羅人才的，它怎樣為企業(yè)服務(wù)呢？下面看它的服務(wù)步驟。 第一、要知道企業(yè)的信息 首先要知道企業(yè)的很多情況，比如...[全文]
對于獵頭公司的發(fā)展而言獵頭顧問的作用是不可小視的，因?yàn)樗拇嬖跒楣痉?wù)企業(yè)需求招聘更多專業(yè)高素質(zhì)的人才提供了有效的保障，所以越來越多的獵頭公司很是重視獵頭顧問的培養(yǎng)，那么獵頭顧問需要達(dá)到什么條件呢？ 一、必備的一些相應(yīng)的工作經(jīng)歷 一名優(yōu)秀的獵頭顧...[全文]
對于很多高級(jí)人才來說，他們是不會(huì)到人才交流市場去找工作的，而是選擇獵頭公司代為自己找。那么高級(jí)人才選擇獵頭公司跳槽會(huì)有哪些優(yōu)勢呢？ 1、免費(fèi)進(jìn)行推薦 獵頭公司與人才中介公司不一樣，他們的客戶是企業(yè)而不是人才，所以他們并不會(huì)從人才身上賺錢。只有當(dāng)你被...[全文]
獵頭公司在我國出現(xiàn)的時(shí)間不是很長，因此很多人不是對它認(rèn)識(shí)的很清楚，甚至對它還有誤解，下面我們看人們對獵頭公司的誤解有哪些？ 第一、有的公司認(rèn)為我給的錢高，一定能夠挖來人才，其實(shí)不是這樣的，有的人才是十分少的，并且任何一個(gè)企業(yè)有這樣的人才，都會(huì)極力的給...[全文]
對于要找工作的人士而言，被獵頭公司發(fā)現(xiàn)并成為其目標(biāo)是一件非常好的事情。那么，怎樣才能夠被獵頭公司發(fā)現(xiàn)呢？現(xiàn)在我們就來了解一下詳細(xì)情況吧！ 其實(shí)，獵頭公司在發(fā)現(xiàn)人才時(shí)是先看其簡歷的。一位獵頭公司的業(yè)內(nèi)人士表示，顧問每天都要看二十多份簡歷，有時(shí)候會(huì)更多，...[全文]
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，獵頭公司也慢慢讓人們了解，獵頭顧問這一職業(yè)也快速發(fā)展，企業(yè)及職場人對于獵頭工作也有了一定的了解與認(rèn)識(shí)，但有些人對于獵頭工作通常會(huì)存在一會(huì)誤解，對于認(rèn)識(shí)并不全面，那么具備人們對獵頭工作通常有哪些誤解呢？下面來看看獵頭顧問的相關(guān)介紹。 ...[全文]
如今比較流行的一種人才招聘方式就屬于獵頭公司了，這是一種網(wǎng)羅高級(jí)人才的好方式，其所提供的獵頭服務(wù)有效的促進(jìn)了人力資源的合理配置。如今，企業(yè)正在尋找的高級(jí)人才流動(dòng)的重要渠道就是獵頭公司，而且其已經(jīng)發(fā)展成為了一種產(chǎn)業(yè)。 那么，獵頭公司為什么會(huì)在我國興起呢...[全文]
獵頭公司在我國發(fā)展十分快速。現(xiàn)在大小不同的獵頭公司很多很多，我們?nèi)绾沃肋@家獵頭公司能不能達(dá)到專業(yè)誠信的要求呢,下面看如何辨認(rèn)一家獵頭公司的好壞。 第一、多和獵頭顧問交流 公司在選擇獵頭顧問的時(shí)候，要看看他的能力，就像我們應(yīng)招中高級(jí)人才，如果不經(jīng)過...[全文]
獵頭是和人才招聘有關(guān)系的，是很時(shí)髦的一個(gè)詞，是外來詞，但是現(xiàn)在出現(xiàn)的很多，為企業(yè)搜尋提供人才的公司，就是獵頭公司，企業(yè)與獵頭公司合作有助于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。 獵頭公司和一般的中介公司是不一樣的，中介公司會(huì)向需求的人收費(fèi)，有的時(shí)候是個(gè)人，有的時(shí)候是企業(yè)，但...[全文]
說到獵頭公司大家應(yīng)該都陌生了，尤其是一些大中小型的企業(yè)，會(huì)經(jīng)常和獵頭公司常年合作，獵頭公司為企業(yè)源源不斷的提供非常專業(yè)對口的優(yōu)質(zhì)人才，為企業(yè)的整體發(fā)展和工作的緊張?jiān)鎏硇迈r的血液和動(dòng)力，那么現(xiàn)在很多企業(yè)都愿意把招聘工作交給給獵頭公司，其好好處有哪些呢？ ...[全文]
每個(gè)公司都會(huì)有一個(gè)人力資源部，主要是為了日常的人員招聘和流動(dòng)的管理，還要從事企業(yè)的各種大小雜事，那么說到招聘員工，獵頭公司也是可以進(jìn)行招聘的，那么獵頭公司和一個(gè)企業(yè)的人力資源部都是進(jìn)行招聘人才的，到底兩者具有什么樣的區(qū)別呢？ 區(qū)別一：工作性質(zhì)完全不同...[全文]
獵頭公司隨著市場的需求越來越大，所需的崗位也不斷增加，獵頭顧問是獵頭公司最主要的一員，最為初入獵頭行業(yè)的新人來說，如何在獵頭公司發(fā)展呢？下面我們來看看專家的介紹。哪種人才容易被獵頭公司淘汰 一、了解什么是獵頭BD 對于獵頭BD，和一般服務(wù)業(yè)銷售...[全文]
獵頭公司人才庫里面的資料，并不是永遠(yuǎn)不變的，它會(huì)隨時(shí)的變化，一些人才的信息要被消除，并且吸收一部分新的人才，那么哪些人才的信息會(huì)被淘汰呢？下面一起來看吧。 第一、 情商很低的人 情商也是很關(guān)鍵的，智商高的人能力可能高，但是情商如果很低的話，做人的一...[全文]
企業(yè)離不開人才，很多企業(yè)經(jīng)常通過很多方式去招聘人才，比如到人才交流會(huì)，通過廣告等等。但是花了不少錢，招到的人卻很少，還有招來的人什么也不懂，勝任不了這個(gè)崗位，在招聘人上面，企業(yè)花費(fèi)了精力也花了錢，但是沒有如意的結(jié)果，企業(yè)招聘很需要獵頭公司。 一、 人...[全文]
相信只要是聽說過獵頭公司的人都知道，獵頭公司是為企業(yè)服務(wù)的，企業(yè)通過獵頭公司找到符合自己需求的高質(zhì)量的技術(shù)人員或者企業(yè)高管，而獵頭公司也因此獲得不菲的酬金，那么是不是獵頭公司和企業(yè)也僅僅只有這樣的關(guān)系？那么獵頭公司和企業(yè)之間的關(guān)系是怎樣的呢？ 一、供...[全文]
現(xiàn)在很多大型企業(yè)招聘優(yōu)秀的技術(shù)人員或者公司的高管一般采用獵頭公司這種目前來說比較新穎的方式，通過招聘公司來達(dá)到自己招聘人員的目的。那么，作為這種新穎招聘的獵頭公司，他們的經(jīng)營運(yùn)作模式都是怎樣的呢？ 首先，本公司自己的經(jīng)營運(yùn)作。其實(shí)不光是獵頭公司，所有...[全文]
獵頭公司是新興出現(xiàn)，并且蓬勃發(fā)展的一種新興的產(chǎn)業(yè)，它通過為一些公司提供人才來賺取費(fèi)用，同時(shí)它對求職者有著不可忽視的作用。 第一、提供工作 獵頭公司可以短時(shí)間讓一個(gè)無業(yè)者找到工作，當(dāng)然前提是你有足夠的能力勝任這個(gè)工作，它的手中掌握著大大小小公司所需要...[全文]
如今人們在競爭上崗的過程中需要很多的機(jī)緣巧合，同時(shí)也需要付出多方面的努力，其中也包括了網(wǎng)絡(luò)求職，面對各種各樣的求職者，獵頭網(wǎng)也有自己獨(dú)到的眼光，那么如何迎合獵頭的眼光，快速成為一名工作人員呢？ 第一、拒絕華而不實(shí)的求職簡歷 在獵頭網(wǎng)投遞自己的簡歷的...[全文]
任何一家獵頭網(wǎng)在接手一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，都會(huì)采取必要的措施，做到準(zhǔn)備充分之后才能開展自己的計(jì)劃，只有這樣才能獲得最終的勝利，總結(jié)起來是從以下幾個(gè)方面入手的。 首先、獵頭網(wǎng)需要分析客戶的基本需求。進(jìn)行工作之前一定要與自己的客戶進(jìn)行有效的溝通。在充分的了解了...[全文]
