很多剛就業(yè)的職場新人，不了解職場潛在規(guī)則，都會犯一些小錯誤。但如果自己犯了錯而不去改正，就會給別人留下非常不好的印象，為你今后在職場的發(fā)展造成無形中的障礙。那么職場新人應(yīng)該避免哪些小毛病呢？ 毛病一，總是撒謊隱瞞，職場新人工作上一旦犯了錯就要及時彌補...[全文]
職場勵志指南：初入職場，這幾招你不能不知道 單位新分來幾個大學(xué)生，默默地坐在自己的工位，不說話也很少有人搭理，一臉茫然卻束束無策。 這段時期對于職場新人來說，都是要經(jīng)歷的一段時間。在管理學(xué)上把初入職場最初的這段"懷才不遇"的苦悶期叫做"...[全文]
1、有些事要想到上司前邊。雖然你要聽上司布置工作，但有些事，秘書要想在上司前邊，當好上司參謀。這樣，上司才會感到你是個好秘書。 2、上司布置的工作要提前交卷。如寫材料、搞調(diào)查等，一定爭取提前一點完成，對于按照要求完不成的任務(wù)，要提前向上司打招呼，...[全文]
【職場勵志】你以為你在認真工作，其實你在浪 每個人都會有這樣的體驗：全身心地去做一些事情的時候，時間過得很快，情緒會很平靜，心情會很舒暢，做事情很有成就感。哪些事情影響了你工作時的專注力？ 如果將人的一生按照平均78.6歲來計算，那么以...[全文]
職場里，你知道該如何為自己的競爭力加分，讓老板費用你不可？力爭上游的基層員工、公司的當紅"明星"、中高層主管、即將退休的元老......無論你身處職業(yè)生涯的哪個階段，都必須時時增加自己的核心競爭力，使自己永遠是人才。 以下五大職場技巧，是你為自己...[全文]
表達時要以積極態(tài)度去談問題，互相尊重而不是去找出誰要為這事負責，待問題解決后，才慢慢談負責問題。在時間選擇上，需要十分小心。如選擇老板不太忙的時間才找他，同時亦要懂得看老板的“臉色”，可跟他先約個時間，給他作好心理準備，需知道你心目中的急事，未必等于是老板...[全文]
在職場中生存，需要注意的不僅僅是職場人際關(guān)系的處理，還有的就是對于自身的控制，遠離職場惡習(xí)，也是職場的生存之道。 下面我們就來看看獵頭公司的相關(guān)分析。辦公室惡習(xí)VS職場好習(xí)慣 1、打電話時聲音太大 在辦公室中，畢竟一天最少有八個小時會在里面度過，打電...[全文]
每一個剛剛進入職場的年輕人站在自己全新的工作崗位上的時候都是顯得比較茫然的，在這種時候每一個年輕人都必須要學(xué)習(xí)自己完全沒有接觸過的職場法則才能夠讓自己在職場當中好好的生存下去。今天職場老員工帶你學(xué)習(xí)職場法則，教你如何在職場中順利發(fā)展。 讓你保持職場高效率...[全文]
最近流行一種說法，即29歲以前，屬于青春"保質(zhì)期"，29歲以后，就Timeout(過期)了，所謂的29歲現(xiàn)象。因此，如要在青春歲月里有所突破，創(chuàng)出一翻事業(yè)來，就宜趕在青春"過期"之前。 張愛玲說："成名要趁早。"當你站在二十幾歲的尾巴上，當身邊又...[全文]
【職場勵志】做人，精一半讓一半；做事，求一 做人，精一半讓一半；做事，求一半隨一半。 生活不是戰(zhàn)場，無需一較高下。 人與人之間，多一份理解就會少一些誤會； 心與心之間，多一份包容就會少一些紛爭。 不要以自己...[全文]
7個"不要"，讓老板無法不用你 職場競爭激烈，如何穩(wěn)操勝券，讓你的崗位無人可以取代？如果你能避免以下自招失敗的蠢事，你就能在激烈的競爭中，做個讓老板無法不用你的人。 1、工作時間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個影響，一是那個喋喋不...[全文]
1、當最絕望的時候來臨，你還是有選擇的機會，你可以選擇變得浮躁，也可以選擇想辦法改變現(xiàn)狀。我們可以選擇互相鼓勵嘗試走出困境，也可以選擇一起抱怨摧毀旁人的希望讓大家一起毀滅?！ ?、看到自己的同學(xué)或者其他熟人干得風(fēng)生水起，就有些心不定了。就像長跑比賽，一開始...[全文]
在職場發(fā)展中，遇到職場困惑了？不要急，針對10大職場困惑，我們精心挑選了10大妙方，您不妨跟著下面適合你的處方，一步步地自療吧！ 困惑1：職業(yè)定位模糊 職業(yè)定位是職業(yè)人通過對行業(yè)發(fā)展的充分了解，并根據(jù)自己的興趣，確定出自己將要從事的職業(yè)方向。 它是自...[全文]
在度過了愉快的國慶中秋8天的長假之后，職場人都很難迅速進入工作狀態(tài)，懶惰是常見的現(xiàn)象。職場拖延癥的壞處是顯而易見的，不能按時完成任務(wù)，個人信譽受損，令上司懷疑你的工作能力，危害職業(yè)發(fā)展。在新的一年，請對工作認真負責，即便不能事事快人一步，也千萬不要拖延成性。 ...[全文]
在現(xiàn)代職場中，當人與人之間相“接觸”的時候，往往會出現(xiàn)很多層出不窮的變數(shù)——欣賞與厭憎，贊美與詆毀，協(xié)作與競爭，扶助與拆臺，喜劇與悲劇……那么，作為職場的白領(lǐng)，如何去面對自己的工作交際圈，又如何以良好的心態(tài)和最佳的方式在充滿競爭與挑戰(zhàn)的現(xiàn)代職場生涯中獲益呢...[全文]
在沒有步入職場時，我們通過電視或是書本了解職場中人際關(guān)系混亂，勾心斗角，職場的生活太過復(fù)雜，尤其是人際關(guān)系的方面，或許一不小心你就會得罪了某個人，那么真實的職場中與人相處到底是什么樣的呢？有哪些技巧讓我們在職場中順利與人相處？職場新人應(yīng)避免哪些小毛病 ...[全文]
