第一步 了解全局，分解技能 就是向新進員工介紹部門整體工作模塊構(gòu)成和各模塊主要的工作內(nèi)容及要點，讓他們了解部門工作的整體框架。 比如對于新招聘的運營人員，我會安排負(fù)責(zé)運營工作的主管給他們介紹整個運營工作的內(nèi)容構(gòu)成、關(guān)鍵指...[全文]
盡量不要麻煩別人，不僅要做一個思想獨立的人，也要做一個行動獨立的人，這里的行動獨立不是指單打獨斗，而是要學(xué)會獨立做事，在自己力所能及的事情上，堅持自己去做，堅決不要占小便宜，哪怕只是一件很小很小的事，而不要覺得對別人來說是舉手之勞，就可以麻煩別人。欠別人人...[全文]
對于每個職場人來講，搞好人際關(guān)系都是至關(guān)重要的大事，所謂的人際關(guān)系其實就是我們通常所講的人脈，而人脈在職場則決定我們的錢脈?？v觀成功人士，莫不擅長挖掘和打造自己的人際關(guān)系網(wǎng)，美國著名心理學(xué)家卡耐基也曾說過：一個人事業(yè)上的成功，只有15%是由于他的專業(yè)技術(shù)，...[全文]
1+1大于2是職場公認(rèn)合作法則，單打獨斗不如協(xié)同作戰(zhàn)，可為什么加入職場小圈子這么難?老板召集開會，同事都被叫進會議室，唯獨落下角落里的你。 周末大伙一起K歌，別人把周杰倫的曲子倒背如流，你卻翻來覆去只會唱老掉牙的校園民謠;要不是湊到別人電腦前看，...[全文]
都說，人在職場，身不由己。有看慣的，就有看不慣的?？磻T的要看，看不慣的就不看。 職場就是江湖，無論你處于哪個階層，你都是在江湖的水中沖浪。你可能漂得很好，也可能被水嗆死。 職場上你必須面對的是許多事情你看不慣是沒有用的。 職場上有許多...[全文]
從外在看內(nèi)在，從別人看自己。 透過別人，你才能認(rèn)識真正的自己。你從別人身上看到的其實就是你自己。 我們對別人的意見，主要是取決于他們使我們看清自己什么，而不是我們?nèi)绾慰此麄?。你所有的人際關(guān)系都是一面鏡子，透過它們，你才能認(rèn)識真正的自己。 ...[全文]
每一個身在職場的人，都希望自己能夠在場上游刃有余，訣竅無它，當(dāng)你能做好下面五條，那么，你的職場前景將一片光明。 職場光明訣竅之一 蟄伏。 加薪、晉職是人之所愿，可就算你勝人一籌，也可能名落孫山。這時的你心里當(dāng)然不平衡，不平衡，...[全文]
一 說話的秘訣 1 你和對方在交談進行中，說話目的在于使人全部明了，別人聽不清，就不懂，就是浪費。說話時聲音要清楚，快慢要合度。說一句，人家就聽懂一句。良好的談話，應(yīng)該是用大方、熟練的語句，而且有豐富的字匯，可以應(yīng)付說話的需要，使內(nèi)容多彩多姿...[全文]
就像條條大路通羅馬一樣，在職場獲得快樂的途徑也多種多樣。但如果認(rèn)準(zhǔn)了職務(wù)的晉升就是自己增進職場快樂的捷徑，那你時時刻刻都必須做好一件事情，那就是要自己提拔自己。 你現(xiàn)在在什么單位工作？當(dāng)官兒了沒有？有沒有給你什么職務(wù)？在老朋友長時間沒有見面，...[全文]
那一年，譚葉青還是印刷業(yè)的新人，新到?jīng)]有任何的工作經(jīng)驗，更不要說和印刷有關(guān)的技術(shù)。等譚葉青進了那間規(guī)模不小的印刷公司，他是公司惟一的高中學(xué)歷的職員，其他大多是?？粕踔帘究茖W(xué)歷擁有者。 老板要求譚葉青盡快熟悉印刷流程，如果三個月后還不能上機操作...[全文]
老板叫你干一件事，即使這件事不該你做，或超過了你的負(fù)荷，但懾于老板的壓力，你往往也不會拒絕，而是會馬上應(yīng)承下來并盡量完成。作為下屬，說不也許很難，但是有求必應(yīng)未必對你有好處，因為這樣會。提高上司對你的期望。既然你總表現(xiàn)得什么工作都能接受，久而久之，上司自然...[全文]
職場生活可謂是四面楚歌，懂一些規(guī)則的人在職場上如魚得水，應(yīng)付的當(dāng)。不懂規(guī)則的人在職場上處處受到限制，不能很好的發(fā)展自己。職場上人人都是拼真刀實槍的，在這個競爭激烈的年頭，沒點經(jīng)驗，沒點洞察能力，那真的是寸步難行啊。那么職場上那些小規(guī)則你知道多少。 ...[全文]
我們不能改變別人，但能改變你自己。老板與員工之間也然。即使你的老板是個吹毛求疵的人，也沒辦法改變你的老板，如果你想就是在折磨自己。相反，任何老板他都有他所要的，所以研究老板很重要。當(dāng)然不是研究了就完全搞掂，但十之八九沒有不能生存和發(fā)展的了。我們不能意氣用事...[全文]
大丈夫能屈能伸，在遭遇一些讓你不舒服的人和事時，多多包容，適時妥協(xié)不失為一個好辦法。學(xué)會低頭，不僅不會讓你失去什么，更甚至能讓你得到更多你想要的東西，這是以退為進的高明。 要學(xué)會低頭，這是混在職場中的人的必修課?！澳樒ず癯运姆健?，能屈能伸，才...[全文]
在你職業(yè)生活的某個節(jié)點，不論你愿不樂意，你總會見臨站隊的問題，能夠說人生最大的本錢，就是在過錯的人際圈里，只管咱們盡力拼搏，方向，平臺，伯樂欠缺，人不知鬼不覺耗盡畢生，卻仍然無所作為。 實在，職場細(xì)心剖析也沒有那么的龐雜，和球場是一個道理的。...[全文]
最近我和女朋友都在帶新人，新人真的是這個世界上最磨練你耐心和意志的生物。今天新人之一找我聊天，他是有許多困惑。所以作為一個工作小十年的人，厚著臉皮來寫一寫我覺得大概的新人關(guān)鍵點。我不敢說這些點對哪些人適合，但是這些關(guān)鍵點對以下人群絕對不適合：國企不適合，事...[全文]