6點(diǎn)到了，很多人都開(kāi)始收拾東西準(zhǔn)備下班，而編輯部門的小李還在敲擊著鍵盤，好像還很忙的樣子。我走到附近，拍了一下他的肩膀，小李就像受驚的蛤蟆哆嗦了一下，一看是我才松了口氣，“嚇?biāo)牢伊?，我還以為是我們主管?！? 我說(shuō)：“就算是你們主管，也不應(yīng)該嚇?biāo)腊?？?...[全文]
朋友阿鑫說(shuō)，就在今天有五名應(yīng)屆生協(xié)助她安排會(huì)議工作，在溝通過(guò)程中，這五個(gè)人有一個(gè)人主動(dòng)接受工作，并主動(dòng)和阿鑫侃侃而談。還有三人偶爾插兩句話，有一個(gè)人自始至終沒(méi)有說(shuō)一句話，一直在埋頭干活，只是偶爾微笑，事后阿鑫主動(dòng)找這個(gè)沉默的少年談心，不曾想這位應(yīng)屆生說(shuō)自己不善...[全文]
職場(chǎng)中，首先要分清工作和職業(yè)的區(qū)別，工作是大家謀生的手段，給你一份工作，你完成任務(wù)，它付你工資，就算是錢貨兩清，所以你的上一份工作和下一份工作可以沒(méi)有必然的聯(lián)系。 但是，職業(yè)不一樣，職業(yè)是我們一輩子要從事的事業(yè)，是你選擇的發(fā)展方向，每一件事都是下一件...[全文]
過(guò)去我們一直被教導(dǎo)少說(shuō)話多做事，有的人確實(shí)也這么做了，結(jié)果好像并不怎么理想！ 阿全是個(gè)老實(shí)本分的孩子，在公司干的時(shí)間也不短，而最近卻有一種越來(lái)越干不下去的憋屈感。因?yàn)檫@么些年以來(lái)，他既沒(méi)有升職，薪資漲動(dòng)的幅度也不大，于是向主管提出了辭職。 ...[全文]
職場(chǎng)白蓮花，雖然人們一提起白蓮花就想到圣母、脆弱、玻璃心之類的詞語(yǔ)，總是多多少少地諷刺這些外表柔弱嬌媚、善良無(wú)公害、同情心十足的人。今天小編就來(lái)教大家如何做一個(gè)職場(chǎng)上的白蓮花，讓大家都喜愛(ài)尊敬的白蓮花。 1.人際關(guān)系 這里指的就是辦公室戀情...[全文]
我們面對(duì)忙不完的工作和復(fù)雜的人際關(guān)系，職場(chǎng)之路有時(shí)走得是一塌糊涂，時(shí)常因?yàn)楣ぷ魃系男∈露纳粷M，影響工作和生活的心情。 人在職場(chǎng)，就必然要參與社會(huì)交往，社交的范圍與每個(gè)人的職業(yè)、愛(ài)好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)生活中，有些人在社交中總交不上...[全文]
小王最近在鬧辭職，這已經(jīng)是半年內(nèi)她鬧的第三次辭職了。 小王是公司的骨干員工，工齡長(zhǎng)，能力好，是部門長(zhǎng)的得力助手，但是小王的職位，十多年了，一直在主管的崗位上。她也多次向領(lǐng)導(dǎo)提出晉升的需求，但是都沒(méi)有被批準(zhǔn)。小王很是郁悶，每當(dāng)周圍有同事晉升的時(shí)候，她都...[全文]
朋友小晚說(shuō)，她很懷念自己剛畢業(yè)時(shí)在職場(chǎng)打拼的那段日子，那時(shí)候的她經(jīng)歷過(guò)職場(chǎng)的酸甜苦辣。為了沖業(yè)績(jī)，常常早出晚歸，每當(dāng)夜深人靜時(shí)才拖著疲憊的身子回到家里，躺到床上，想想一天下來(lái)又完成幾個(gè)單子，心里就會(huì)有說(shuō)不出的喜悅和甜蜜。 周圍的人都好奇小晚哪里來(lái)的勇...[全文]
其實(shí)，在職場(chǎng)被罵是很正常的，上司說(shuō)話直也是很正常的——在職場(chǎng)最重要的就是效率。 身處職場(chǎng)，不要過(guò)度在意情緒本身，而是想想對(duì)方指出了你什么問(wèn)題，趕緊去提高就好了。 職場(chǎng)新人，最重要的事就是學(xué)東西，只有學(xué)到真本事，你才能成為不可替代的人。 ...[全文]
同在一個(gè)單位，或者就在一個(gè)辦公室，搞好同事間的關(guān)系是非常重要的。倘若關(guān)系不和，甚至有點(diǎn)緊張，那就沒(méi)滋沒(méi)味了。導(dǎo)致同事關(guān)系不夠融洽的原因，除了重大問(wèn)題上的矛盾和直接的利害沖突外，平時(shí)不注意自己的言行細(xì)節(jié)也是一個(gè)原因。 那么，哪些言行會(huì)影響同事間的關(guān)系呢...[全文]
職場(chǎng)奴隸現(xiàn)象，這個(gè)詞大家可能有一點(diǎn)點(diǎn)陌生，具體講的是什么呢？那就是很多職場(chǎng)人整日的加班加點(diǎn)，卻沒(méi)有任何的晉升加薪，然后老板整日給大家講理想，卻不講加薪。那么怎么應(yīng)對(duì)這個(gè)厄運(yùn)呢？下面我們一點(diǎn)點(diǎn)道來(lái)。 1.樹(shù)立自信，自己的命運(yùn)自己掌控 在職場(chǎng)上...[全文]
職場(chǎng)中，讓人痛徹心扉的不是被離職，被誤解而是孤獨(dú)！孤獨(dú)使人無(wú)望、讓人失去信心和快樂(lè)。孤獨(dú)容易讓人產(chǎn)生失敗的錯(cuò)覺(jué)，喪失相信的能力，一點(diǎn)一點(diǎn)被蠶食。為了拉近與同事之間的關(guān)系，就要打成一片?？焖偃谌氲奈ㄒ磺谰褪亲哌M(jìn)各自的圈子。職場(chǎng)媽媽圈、游戲圈、神劇圈，八卦圈… ...[全文]
每年九月，新一輪的畢業(yè)生又將產(chǎn)生了，在這即將畢業(yè)的最后一年里，不少準(zhǔn)畢業(yè)生會(huì)有點(diǎn)擔(dān)心以后的工作問(wèn)題：大一至大三期間，學(xué)生們可能會(huì)更加注重學(xué)習(xí)和考證等，很少了解職場(chǎng)中的那些規(guī)則。因此，在即將畢業(yè)的最后時(shí)刻，他們會(huì)擔(dān)心自己日后在職場(chǎng)出會(huì)觸犯什么禁忌、或是屢屢犯錯(cuò)引...[全文]
從小到大、從學(xué)習(xí)到工作、從校園到職場(chǎng)，一個(gè)人的身份總是隨著時(shí)間、空間的變換而不停的轉(zhuǎn)變著。在這個(gè)改變的過(guò)程中，從學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變無(wú)疑是非常重要的。那么，職場(chǎng)新人初進(jìn)職場(chǎng)應(yīng)該怎么做呢？深圳獵頭公司作為職場(chǎng)老司機(jī)，給職場(chǎng)新人提幾點(diǎn)小建議，希望對(duì)新人們有所幫助。 ...[全文]
初入職場(chǎng)的年輕人剛到公司一般都會(huì)安排一些比較簡(jiǎn)單的甚至是一些“雜活”來(lái)做，比如整理文檔啊，打印文件啊，收發(fā)快遞，甚至是端茶倒水的工作，有的職場(chǎng)新人便不樂(lè)意了：我到這里來(lái)是做有技術(shù)含量的工作的，搞研究的，怎么能干這種沒(méi)有水平的工作呢，這是對(duì)人才的不尊重，...[全文]
人性都是相同的，人多的地方就有江湖，有江湖的地方就有紛爭(zhēng)。古人說(shuō)的很透：天下熙熙，皆為利來(lái)，天下攘攘，皆為利往。 上班就是為了奔一個(gè)前程，職場(chǎng)就是江湖，其中有三個(gè)值得你重視的利益方：自己的利益，上司的利益，公司的利益，如何平衡這三個(gè)利益方就看你的水準(zhǔn)...[全文]
事業(yè)取得成功是大部分職場(chǎng)人的追求，不排除有些人并不看重事業(yè)的成功，覺(jué)得開(kāi)心就好。但在很多人的眼里面，事業(yè)成功，就是成功的標(biāo)志。于是很多人很努力，想取得成功，努力沒(méi)有錯(cuò)。但是很多人慢慢發(fā)現(xiàn)，自己明明很努力，為什么卻沒(méi)有取得成功？成功的因素有很多，但以下四點(diǎn)很重要...[全文]
本文選自《職場(chǎng)里遭遇火星人》的博客，點(diǎn)擊查看原文 1.問(wèn)候時(shí)最好點(diǎn)名道姓。邁進(jìn)會(huì)客室的門，你的第一句話可能是：“你好，見(jiàn)到你很高興?！钡@卻不如說(shuō)：“李經(jīng)理，你好，見(jiàn)到你很高興?！焙笳弑惹罢咭獰崆榈枚?。 2.若對(duì)方?jīng)]請(qǐng)你坐下，你最好站著。坐...[全文]
在職場(chǎng)中有能力是一方面，會(huì)表現(xiàn)又是另一方面。而領(lǐng)導(dǎo)往往看中的不止是你的專業(yè)能力，更多的是你的人際交往能力。因?yàn)樵诼殘?chǎng)中更多的是需要你去跟人打交道，如果你總是一味地在工作中埋頭苦干，不懂得去和領(lǐng)導(dǎo)交流、和同事合作，那你在職場(chǎng)中也只能一輩子當(dāng)個(gè)小小的公司職員。領(lǐng)導(dǎo)...[全文]
在職場(chǎng)中，我們難免會(huì)受到各種不同程度的委屈。被同事誤會(huì)…，獎(jiǎng)金比別人少…，被領(lǐng)導(dǎo)誤解…，為此，都會(huì)難過(guò)好一陣。該怎么辦？我們?cè)撛鯓尤ヅ沤?，畢竟，還得面對(duì)同事、領(lǐng)導(dǎo)，打起十二分的精神去配合工作吧。 1.保持良好心態(tài)，盡力配合工作 我們生活在一...[全文]