人工智能行業(yè)是近些年比較熱門的行業(yè)，一些人工智能產品替代了傳統(tǒng)的人力，這也是社會科技發(fā)展的大趨勢。那么人工智能行業(yè)的薪酬福利結構是怎樣的呢？

　　薪酬福利分為兩項，也就是現(xiàn)金報酬和福利?，F(xiàn)金報酬分為五項：月基本工資、月績效獎金、加班費、年終固定獎金、年度獎金。福利包含十三項：五險一金、年度體檢、高溫津貼、生日禮品、工作服、免費食品、節(jié)日禮品、獨生子女費、團隊建設、補充醫(yī)療保險、防暑降溫用品、帶薪年休假、工作餐。

　　人工智能行業(yè)的薪酬福利結構是怎樣的

　　現(xiàn)金報酬對于基層員工而言，它的組成是：12個月的月基本工資+12個月的月績效獎金+年終固定獎金+加班費。加班費針對不同的崗位，費用標準不一樣。加班費分兩種：第一種是法定節(jié)假日的加班費，法定節(jié)假日加班費隨次月工資發(fā)放。第二種對綜合工作制員工，年度結算工時，也會有加班費。

　　中層員工的現(xiàn)金報酬組成是：12個月的月基本工資+12個月的月績效獎金+年終固定獎金+年獎+加班費，這里的加班費主要是指法定節(jié)假日的加班費。

　　人工智能行業(yè)的薪酬福利結構是怎樣的

　　福利項不分基層員工和中層員工，企業(yè)員工均能享受，但是有正式員工和非正式員工的區(qū)分，工作年限長短之分。福利項目的設計采取多樣化、彈性化，可以滿足不同層次的員工需求，從而激發(fā)員工的工作積極性，使員工對企業(yè)產生歸屬感和信任。