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  • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

    20-30萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、30-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有五年以上營(yíng)銷或風(fēng)控管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng); 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績(jī)良好; 5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管...
  • java 服務(wù)端工程師

    20-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化、系統(tǒng)的架構(gòu)改進(jìn),性能調(diào)優(yōu)工作; 2、負(fù)責(zé)核心代碼編寫,解決技術(shù)上的疑難問題; 3、負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究,為團(tuán)隊(duì)引入新的技術(shù)和創(chuàng)新的解決方案; 4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和工作能力。 職位要求: 1、本科及以上...
  • BI工程師 相同職位

    20-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): l、負(fù)責(zé)BI數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃,搭建報(bào)表平臺(tái); 2、參與需求分析,數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模,功能設(shè)計(jì)及評(píng)審; 3、與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)需求并提出各種新的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目或方案; 4、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支撐,對(duì)分析結(jié)果進(jìn)行報(bào)表開發(fā)設(shè)計(jì); 5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的日常管理與...
  • 高級(jí)JAVA開發(fā)工程師 相同職位

    20-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)器端系統(tǒng)開發(fā),參與公司業(yè)務(wù)平臺(tái)各產(chǎn)品的開發(fā); 2、完善和優(yōu)化現(xiàn)有平臺(tái)框架,編寫核心開發(fā)框架; 3、完成項(xiàng)目詳細(xì)設(shè)計(jì)與編碼實(shí)現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)服務(wù)器端系統(tǒng)開發(fā)。 職位要求: 1.有良好的Java基礎(chǔ),3年以上java服務(wù)器端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);...
  • 商業(yè)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

    40-60萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在線商業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與管理工作,對(duì)收入及客戶滿意度負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析和與ctr提升策略設(shè)計(jì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo) 3、協(xié)助培訓(xùn)部門完成產(chǎn)品培訓(xùn),協(xié)調(diào)各類資源,推動(dòng)一線銷售落地 任職要求: 1、具備三年以上在線商業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),精通效...
  • 前端架構(gòu)師/前端開發(fā)工程師

    40-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺(tái)日常業(yè)務(wù)頁(yè)面的研發(fā); 2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺(tái)移動(dòng)端日常頁(yè)面的研發(fā); 3. 負(fù)責(zé)內(nèi)部公共UI組件及前端工程化腳本的維護(hù)和新功能開發(fā); 4. 負(fù)責(zé)移動(dòng)端混合開發(fā)業(yè)務(wù)的,開發(fā)及技術(shù)維護(hù)。 崗位要求: 1.3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2...
  • 算法專家/總監(jiān)

    100-160萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述: 1、負(fù)責(zé)相關(guān)大數(shù)據(jù)應(yīng)用算法的設(shè)計(jì)、研發(fā)與產(chǎn)品化; 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)算法類產(chǎn)品的商業(yè)需求發(fā)掘、技術(shù)預(yù)研、系統(tǒng)設(shè)計(jì),以及推動(dòng)業(yè)務(wù)方共同落地,并制定后續(xù)運(yùn)營(yíng)和優(yōu)化計(jì)劃 ; 3、跟蹤最新最熱的機(jī)器學(xué)習(xí)算法理論進(jìn)展(如deep learning),并且將優(yōu)秀的算法應(yīng)...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    40-70萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱:財(cái)務(wù)總監(jiān) 工作地點(diǎn):上海 工作職責(zé):負(fù)責(zé)制造公司的財(cái)務(wù)工作,年度預(yù)算,成本管控。 能力要求:具有較強(qiáng)的年度預(yù)算、成本管控能力。有汽車或機(jī)械制造行業(yè)背景。
  • 投資者關(guān)系總監(jiān)

    150-200萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)及管理層會(huì)議等“三會(huì)一層”的組織、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等; 2、全面負(fù)責(zé)公司定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告等信息披露工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理工作; 4、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)經(jīng)媒體管理工作; 5、負(fù)責(zé)二級(jí)市場(chǎng)金融...
  • 行政中心總經(jīng)理

    20-40萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1、管理類、中文類、計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、3年以上大中型企業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,能及時(shí)、妥善處理各類突發(fā)事件; 4、具有較強(qiáng)的人際溝通、執(zhí)行能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)...
  • 單店招商營(yíng)運(yùn)副總

    30-50萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、商業(yè)地產(chǎn)定位及經(jīng)營(yíng)規(guī)劃; 2、商業(yè)地產(chǎn)招商合作談判; 3、城市公司商業(yè)項(xiàng)目后期運(yùn)營(yíng); 4、制定并實(shí)施所負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商總體戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)招商規(guī)劃的落實(shí),完成招商目標(biāo)任務(wù) 任職資格: 購(gòu)物中心或百貨的背景,做過多店管理,做過招商營(yíng)運(yùn),具有...
  • 總經(jīng)理 相同職位

    50-80萬(wàn) | 福建省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、商業(yè)地產(chǎn)定位及經(jīng)營(yíng)規(guī)劃; 2、商業(yè)地產(chǎn)招商合作談判; 3、城市公司商業(yè)項(xiàng)目后期運(yùn)營(yíng); 4、制定并實(shí)施所負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商總體戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)招商規(guī)劃的落實(shí),完成招商目標(biāo)任務(wù) 任職資格: 購(gòu)物中心或百貨的背景,做過多店管理,做過招商營(yíng)運(yùn),具有...
  • 渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司用戶運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析:根據(jù)用戶的各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析渠道真?zhèn)危|(zhì)量,ROI等; 2、根據(jù)線上排期,競(jìng)價(jià)活動(dòng)等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,推算最佳活動(dòng)方案;根據(jù)線下渠道分類量級(jí),服務(wù)數(shù)據(jù),留存,活躍,成本對(duì)渠道進(jìn)行等級(jí)評(píng)定,重點(diǎn)渠道收益分析。 3、定期收集和...
  • 前端架構(gòu)師/前端開發(fā)工程師

    40-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺(tái)日常業(yè)務(wù)頁(yè)面的研發(fā); 2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺(tái)移動(dòng)端日常頁(yè)面的研發(fā); 3. 負(fù)責(zé)內(nèi)部公共UI組件及前端工程化腳本的維護(hù)和新功能開發(fā); 4. 負(fù)責(zé)移動(dòng)端混合開發(fā)業(yè)務(wù)的,開發(fā)及技術(shù)維護(hù)。 崗位要求: 1.3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2...
  • 網(wǎng)絡(luò)工程師/經(jīng)理

    15-35萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1.能獨(dú)立進(jìn)行服務(wù)器架設(shè)及維護(hù),提供員工桌面支持,日常故障處理; 2.能獨(dú)立對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)、辦公硬件設(shè)備、布線系統(tǒng)及電話交換系統(tǒng)的管理維護(hù)和升級(jí);負(fù)責(zé)安裝和維護(hù)各種系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件; 3.提出各種疑難問題的解決方案; 4.協(xié)助制定各種網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)章制度,...
  • 商務(wù)專員 相同職位

    18-25萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所屬目標(biāo)客戶銷售工作,制定合同,按月完成銷售計(jì)劃,達(dá)成年度銷售指標(biāo); 2.積極維護(hù)并協(xié)同經(jīng)銷商參加各個(gè)地區(qū)及醫(yī)院的相關(guān)產(chǎn)品招標(biāo)及商務(wù)事宜; 3.積極配合好公司市場(chǎng)部的相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)及市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng),關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)的活動(dòng),并即時(shí)反饋市場(chǎng)信息;參與經(jīng)...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    10-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 擬定人力資源部的組織方案,經(jīng)審定后執(zhí)行 業(yè)務(wù)管理 根據(jù)公司戰(zhàn)略,組織制定公司人力資源規(guī)劃和年度人力資本預(yù)算 負(fù)責(zé)組織擬訂公司機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、編制、部門職責(zé)及職位說明書 負(fù)責(zé)公司組織、人事、相關(guān)行政制度的初步制定工作 負(fù)責(zé)人力資源獲取工作,組織有效...
  • 新能源汽車銷售公司總經(jīng)理

    100-160萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱:銷售公司總經(jīng)理 工作地點(diǎn):上海,如果希望在北京也可以 工作職責(zé):銷售新能源汽車,目標(biāo)客戶出租車公司 能力要求:大學(xué)本科學(xué)歷,有主機(jī)廠或經(jīng)銷商公司汽車銷售經(jīng)驗(yàn),最好有出租車公司的客戶源。
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