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10-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

java開發(fā)工程師崗位描述: 1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù)，參與軟件客氣設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn)，確保安全、質(zhì)量和性能； 2. 維護(hù)和升級(jí)現(xiàn)有軟件產(chǎn)品，快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷； 3. 根據(jù)開發(fā)規(guī)范編寫各種開發(fā)文檔及項(xiàng)目文檔。 java開發(fā)工程師崗位要求...

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java技術(shù)經(jīng)理相同職位

20-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某旅游網(wǎng)站

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

java技術(shù)經(jīng)理崗位描述: 1.深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求，主導(dǎo)設(shè)計(jì)方案并負(fù)責(zé)最終實(shí)現(xiàn) 2.主要關(guān)注電商買場(chǎng)、交易、商城結(jié)算、會(huì)員、積分、優(yōu)惠券等相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)和管理工作，擔(dān)任核心開發(fā)者，并領(lǐng)導(dǎo)小團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn) java技術(shù)經(jīng)理崗位要求: 1.JAVA基礎(chǔ)扎...

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財(cái)務(wù)經(jīng)理相同職位

10-25萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面負(fù)責(zé)城市公司的財(cái)務(wù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)類各項(xiàng)事務(wù)； 3、需持會(huì)計(jì)上崗證、中級(jí)職稱； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

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行政副總經(jīng)理

20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、參與制定集團(tuán)行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程； 2、集團(tuán)決策、決議及領(lǐng)導(dǎo)指示的上傳下達(dá)、跟蹤督辦、協(xié)調(diào)溝通，并靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)性工作； 3、跟進(jìn)董事長(zhǎng)辦交給的任務(wù)或項(xiàng)目，保證及時(shí)溝通落實(shí)，處理對(duì)部門的上傳下達(dá)工作...

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風(fēng)控經(jīng)理相同職位

20-40萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

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某知名互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé) 1、制定公司信審制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，建立信審監(jiān)督、稽核機(jī)制，嚴(yán)格按照風(fēng)控規(guī)定與流程對(duì)貸款申請(qǐng)進(jìn)行審查和風(fēng)險(xiǎn)分析； 2、貸款人進(jìn)行審查，結(jié)合貸款人的資產(chǎn)狀況，把握審核尺度，出具科學(xué)、合理的審核意見； 3、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)抽檢，把控整體審貸尺度、...

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財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

50-80萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

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某知名地產(chǎn)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場(chǎng)狀況； 2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。 3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)...

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金融資產(chǎn)管理

20-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

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國(guó)內(nèi)某知名地產(chǎn)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

金融資產(chǎn)管理崗位職責(zé)： 1.拓展海內(nèi)外房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，進(jìn)行項(xiàng)目研究、判斷與投資 2.開展房地產(chǎn)金融、衍生品的融資業(yè)務(wù) 3.搭建適合的投資平臺(tái)與結(jié)構(gòu) 4.協(xié)調(diào)管理投資法律風(fēng)險(xiǎn) 金融資產(chǎn)管理任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、金融、投資、境外稅務(wù)、...

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財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

80-110萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

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國(guó)內(nèi)某知名地產(chǎn)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、組織編制并完善資金使用管理制度、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費(fèi)用攤銷制度和財(cái)務(wù)審計(jì)制度等； 2、主持編制財(cái)務(wù)職位責(zé)任制度以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的管理、培訓(xùn)、考核等相關(guān)管理制度； 3、根據(jù)董事會(huì)指標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求，疏...

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成本總監(jiān) 相同職位

50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

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國(guó)內(nèi)某知名地產(chǎn)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

成本總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域公司/城市公司全面成本預(yù)算的管理，組織編制年度預(yù)算、決算方案，確定成本總控指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司工程造價(jià)成本進(jìn)行全過程、全方位的管理和控制。 3、負(fù)責(zé)審核合同、預(yù)算與招投標(biāo)文件，監(jiān)督執(zhí)行成本經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織成本核算。 ...

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行政主管相同職位

20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

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國(guó)內(nèi)某知名地產(chǎn)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

行政主管任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、踏實(shí)勤勉正直，上進(jìn)心強(qiáng)； 4、有上市集團(tuán)總部或外企、優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)同類任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、做事細(xì)心踏實(shí)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 6、抗壓性好，愿意接受有挑戰(zhàn)性...

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物業(yè)總經(jīng)理相同職位

50-70萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某地產(chǎn)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、領(lǐng)導(dǎo)公司的日常工作,向公司傳達(dá)滿足業(yè)主和住戶及法律、法規(guī)的要求的重要性； 2、以業(yè)主和住戶為中心，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)公司質(zhì)量手冊(cè)； 3、主持管理評(píng)審； 4、負(fù)責(zé)擬訂公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)； 5、負(fù)責(zé)召集...

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工程總監(jiān) 相同職位

50-80萬 | 貴州省 | 本科 | 5-10年

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某地產(chǎn)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工程總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算，并承擔(dān)責(zé)任 2、主持審核投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，審定設(shè)計(jì)單位的所有圖紙及設(shè)計(jì)技術(shù)變更通知 3、負(fù)責(zé)審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本 4、主持審批權(quán)承建單位提出的組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)...

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審計(jì)總監(jiān) 相同職位

50-80萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某地產(chǎn)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、組織建立內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)，建立并完善內(nèi)部審計(jì)制度及流程； 2、監(jiān)督及評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)狀況，并制訂審計(jì)規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)和各項(xiàng)目公司的工程審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、成本控制審計(jì)和工程結(jié)算審計(jì)； 4、參與各項(xiàng)目的關(guān)鍵招標(biāo)流程、商務(wù)談判...

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大客戶經(jīng)理相同職位

12-24萬 | 天津市 | 大專 | 5-10年

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某防雷技術(shù)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)大客戶的拓展及管理工作，制定合作方案； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目合同的談判與簽訂； 3、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。大客戶經(jīng)理任職資格： 1、理工科背景，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡最好30-...

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招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

10-20萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年

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XX旅游文化投資集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、完善招商運(yùn)營(yíng)部的管理制度，保證招商運(yùn)營(yíng)部運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。 3、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。 4、具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力。 5、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)...

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工程總監(jiān) 相同職位

40-60萬 | 福建省 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

福建某大型上市地產(chǎn)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工程總監(jiān)任職要求： 1，年齡40歲左右，土建工程師出身 2，工程經(jīng)驗(yàn)豐富，做過多種業(yè)態(tài) 4，管理和組織協(xié)調(diào)能力出色 5，必須在大型的企業(yè)擔(dān)任工程總監(jiān)或者工程副總職務(wù)以上

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房地產(chǎn)策劃總監(jiān)

40-60萬 | 福建省 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

福建某大型房地產(chǎn)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)、旅游、商業(yè)綜合項(xiàng)目的市場(chǎng)策劃工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)定位、品牌定位 3、負(fù)責(zé)公司品牌的營(yíng)銷推廣工作 4、要求6年以上經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)大型旅游地產(chǎn)的策劃工作；

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人力資源經(jīng)理相同職位

15-25萬 | 南昌市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣東某大型上市公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、在集團(tuán)績(jī)效制度框架下，結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)作，建立、完善公司績(jī)效考核體系，促進(jìn)績(jī)效目標(biāo)達(dá)成； 2、組織編制項(xiàng)目總體開發(fā)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和月度工作計(jì)劃； 3、組織項(xiàng)目一級(jí)節(jié)點(diǎn)的制定和調(diào)整申請(qǐng)的審批，組織項(xiàng)目的二級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)...

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景觀設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理

50-80萬 | 福建省 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣東某大型上市公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

景觀設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司自行開發(fā)及未來承接景觀工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、控制合作設(shè)計(jì)院或自行設(shè)計(jì)的圖紙進(jìn)度、深度及合理性； 3、負(fù)責(zé)景觀工程的設(shè)計(jì)監(jiān)造工作，進(jìn)行技術(shù)對(duì)接； 4、負(fù)責(zé)景觀設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和制度建設(shè)。景觀設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理...

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人力資源經(jīng)理相同職位

30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某O2O知名公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)： 1) 協(xié)助行政中心副總經(jīng)理完成人力資源相關(guān)工作； 2) 前期工作側(cè)重于人才的招聘及挖獵； 3) 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的管理，組織及實(shí)施； 4) 負(fù)責(zé)公司籌備期企業(yè)文化的提煉與制定。人力資源經(jīng)理任職要求： 1) 熟悉各大城市...

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市場(chǎng)營(yíng)銷副總

50-80萬 | 福建省 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

福建某大型化纖集團(tuán)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

市場(chǎng)營(yíng)銷副總崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)開發(fā)戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷制度的制定和完善； 2、銷售計(jì)劃管理和銷售過程管理； 3、客戶管理和市場(chǎng)信息管理； 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作統(tǒng)籌、指導(dǎo)、落實(shí)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和考核； 5、與公司各個(gè)部門積極配合公司工作及其它問題； ...

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高級(jí)招聘經(jīng)理

30-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣東某大型上市公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

高級(jí)招聘經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘及管理工作，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。 2、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 3、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。...

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投資部經(jīng)理相同職位

20-35萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣東某大型上市公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

投資部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的執(zhí)行，包括但不限于出具內(nèi)外部盡職調(diào)查報(bào)告，可行性研究，風(fēng)險(xiǎn)分析，交易方案的設(shè)計(jì)等相關(guān)工作； 2、參與擬投資項(xiàng)目合作方案的設(shè)計(jì)、商務(wù)談判、合同簽訂及監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)已投項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)申報(bào)及相關(guān)年檢等工作，協(xié)調(diào)已投資項(xiàng)...

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人力資源副總監(jiān) 相同職位

25-35萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣東某大型上市公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源副總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略； 2、參與建立和完善人力資源管理體系，制定中期人才戰(zhàn)略規(guī)劃并督促實(shí)施落實(shí) 3、組織梳理和完善所分管模塊的制度流程，組織、指導(dǎo)、監(jiān)督管理制度和流程的執(zhí)行； 4、協(xié)助人力資源負(fù)責(zé)人分...

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外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理相同職位

15-25萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某大型多元化集團(tuán)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、通過參加國(guó)外及國(guó)內(nèi)展會(huì)等形式，為公司開發(fā)新的客戶； 2、負(fù)責(zé)客戶的詢價(jià)，報(bào)價(jià)，樣品開發(fā)以及跟蹤協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度等； 3、通過與國(guó)外客戶和工廠之間的協(xié)調(diào)及溝通，及時(shí)反映和解決生產(chǎn)過程中遇到的各種問題；

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產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理相同職位

15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-08-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

互聯(lián)網(wǎng)金融公司，A輪融資，全員持股

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，開展產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng)工作； 2. 負(fù)責(zé)渠道推廣，并根據(jù)營(yíng)銷結(jié)果，評(píng)估分析推廣渠道有效性、活動(dòng)質(zhì)量及提出產(chǎn)品改善建議； 3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析，以及進(jìn)行各類專題分析。產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理任職要求： 1. 專...

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系統(tǒng)架構(gòu)師相同職位

20-50萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-08-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

互聯(lián)網(wǎng)金融公司，A輪融資，全員持股

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計(jì)，參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案； 2. 編寫核心代碼，解決技術(shù)上的疑難問題； 3. 為團(tuán)隊(duì)引入新的技術(shù)和創(chuàng)新的解決方案； 4. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和工作...

獵

招聘經(jīng)理相同職位

15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-08-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

創(chuàng)新金融公司-上市公司背景

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

招聘經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。 2、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)。 5、執(zhí)行招聘、...

獵

人力資源部經(jīng)理相同職位

15-35萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-08-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

創(chuàng)新金融公司-上市公司背景

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，提高公司整體管理水平； 2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作； 3、推進(jìn)管理團(tuán)...

獵

人力資源經(jīng)理相同職位

15-25萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

南京電子公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作； 2．依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主導(dǎo)設(shè)置企業(yè)組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé) 3．建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度； 4．負(fù)責(zé)建立規(guī)范...

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