崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與各部門進(jìn)行溝通協(xié)作，了解業(yè)務(wù)需求，制定并實(shí)施人力資源策略；2、參與公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源管理活動(dòng)，確保各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工咨詢、投訴和糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系；4、組織和實(shí)施員工福利計(jì)劃，如年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、定期體檢、團(tuán)隊(duì)聚餐、年度旅游等，提升員工滿意度；5、協(xié)助進(jìn)行員工發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，推動(dòng)個(gè)人與公司的共同發(fā)展。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有HRBP或同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，了解人力資源管理的各項(xiàng)流程；5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力；6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠承受一定的工作壓力；7、擁有優(yōu)秀的人際交往能力，能夠建立良好的員工關(guān)系；8、對(duì)人力資源管理有熱情，愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

濟(jì)南科德智能科技有限公司，是由玫德集團(tuán)原自動(dòng)化研發(fā)部門發(fā)展成為的集團(tuán)獨(dú)立子公司，從事智能制造高新技術(shù)研發(fā)，圍繞智能工廠規(guī)劃咨詢、智能倉儲(chǔ)系統(tǒng)、MOM/MES軟件系統(tǒng)、智能裝備研發(fā)集成建設(shè)四大業(yè)務(wù)，為企業(yè)量身打造智能制造系統(tǒng)解決方案。其打造的集團(tuán)旗下21家工廠，多家工廠獲得省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、智能工廠、智能制造示范，打造的2大智能工廠模式作為案例納入了《中國鑄造行業(yè)智能制造發(fā)展白皮書（2020）（2022）》。濟(jì)南科德智能的核心戰(zhàn)略是通過3年的快速發(fā)展，努力打造成以“智能倉儲(chǔ)和信息化”為核心的智能工廠整體解決方案服務(wù)商；以建成一個(gè)健康發(fā)展的智能制造服務(wù)型的高科技企業(yè)為愿景，秉承不斷進(jìn)取、持續(xù)創(chuàng)造的企業(yè)精神，肩負(fù)起改善制造生產(chǎn)環(huán)境，推動(dòng)制造智能前行，賦能行業(yè)綠色發(fā)展的使命。公司承接玫德集團(tuán)多年打造的智能制造研發(fā)團(tuán)隊(duì)，擁有智能化研發(fā)人員及生產(chǎn)制造專業(yè)技術(shù)人員300余人，擁有豐富的智能倉儲(chǔ)物流、MOM/MES系統(tǒng)、智能裝備研發(fā)及系統(tǒng)集成能力；公司集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品銷售于一體， 聚焦智能制造產(chǎn)品及解決方案的研發(fā)與制造，包含智能立體倉儲(chǔ)、AGV/RGV智能物流輸送、機(jī)器人集成應(yīng)用、工廠/車間數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化升級(jí)、適合鑄造行業(yè)各工序的非標(biāo)智能化自動(dòng)化裝備等研發(fā)制造；擁有從配件加工、到設(shè)備裝配再到質(zhì)量檢測(cè)的全流程制造生產(chǎn)線。