崗位職責(zé)：1、領(lǐng)導(dǎo)和管理大感知團隊，包含數(shù)據(jù)，模型，訓(xùn)練，部署，融合等方向。 2、架構(gòu)設(shè)計車端和機器人端感知算法， 包括動靜態(tài)物體檢測, 分割，跟蹤, 深度估計, 3D建模, 道路拓撲推理等。3、架構(gòu)設(shè)計車端和機器人端的感知問題的半監(jiān)督/無監(jiān)督方法。4、研究計算機視覺或深度學(xué)習(xí) 提升公司技術(shù)能力。5、與跨部門團隊合作開發(fā)改進感知算法和系統(tǒng)。崗位要求：1、博士或碩士學(xué)歷，5年以上深度學(xué)習(xí)算法研究及自動駕駛/移動機器人項目經(jīng)驗，具有3年以上帶團隊和項目管理經(jīng)驗。2、具有視覺/lidar目標檢測、跟蹤、語義/實例分割、深度估計、3D重建， 拓撲推理等深度學(xué)習(xí)算法的成功開發(fā)經(jīng)驗。3、熟悉前沿主流感知算法如BEV-OD/LD, OccupancyNet, Nerf 等等。 4、深入理解數(shù)據(jù)驅(qū)動算法開發(fā)的迭代過程。5、深入理解大模型在自動駕駛和機器人領(lǐng)域的應(yīng)用。

智領(lǐng)未來是一家致力于中高級人才尋訪、管理咨詢、企業(yè)人才解決方案等服務(wù)。團隊?wèi){借近15年從業(yè)經(jīng)歷及資源積累，專注于人工智能與半導(dǎo)體相關(guān)行業(yè)人才獵取服務(wù)，以人力資源服務(wù)與中高端人才獵取為基礎(chǔ)，延伸至管理咨詢、企業(yè)培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)、法務(wù)財務(wù)等，為企業(yè)客戶提供優(yōu)秀人才及管理體系的整體解決方案。專業(yè)上：?我們用15年的行業(yè)資源積累為企業(yè)提供高精準的人才服務(wù)；?我們用15年的人力資源專業(yè)洞察為企業(yè)打造高品質(zhì)人才團隊；?我們用15年的國際化管理視野為企業(yè)構(gòu)建高效能的管理體系。態(tài)度上：專注做事，低調(diào)做人，靠專業(yè)能力和務(wù)實精神致力于成為企業(yè)長期值得信賴的戰(zhàn)略合作伙伴。