職位描述：1.用戶分層，對(duì)用戶屬性進(jìn)行分析和分層，為產(chǎn)品及其他部門提供業(yè)務(wù)支持。2.根據(jù)用戶群體和習(xí)慣制定運(yùn)營(yíng)模式，合理設(shè)定分潤(rùn)機(jī)制和管理機(jī)制。3.圍繞用戶生命周期制定運(yùn)營(yíng)方案，為不同階段的新用戶獲取率，老用戶活躍率，留存率，接單率，用戶成長(zhǎng)機(jī)制，推薦傳播指標(biāo)等負(fù)責(zé)，提出有針對(duì)性的策略方案，完成任務(wù)指標(biāo)，并對(duì)接相關(guān)部門實(shí)施落地。4.定期輸出用戶數(shù)據(jù)模型和報(bào)告，為整盤運(yùn)營(yíng)提供關(guān)鍵新參考；個(gè)人要求：1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)背景；有一定語(yǔ)言基礎(chǔ)著優(yōu)先；2. 具有3年以上百萬(wàn)級(jí)用戶運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先，熟悉眾包平臺(tái)及雙邊經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域者優(yōu)先；3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析能力，能夠制定有效用戶增長(zhǎng)策略與方案；4. 具有敏銳的用戶洞察力以及較強(qiáng)的邏輯思維，善于從多角度發(fā)現(xiàn)問題、思考問題并快速形成解決方案；5. 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)。

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