崗位職責：
1）有良好的溝通能力，在項目/產品經理帶領下完成相應任務；
2）參與產品的需求調研（分析）和設計工作，具備獨立完成任務的能力；
3）根據(jù)設計文檔，按質、按量、按時的完成代碼開發(fā)任務；
4）根據(jù)項目需要，撰寫及修改相應的文檔；
5）完成在各個測試階段BUG的修改；
6）對團隊成員進行指導，協(xié)助分析并解決問題；
7）按照編碼規(guī)范編程，并編制貫穿整個軟件開發(fā)周期的文檔資料；
8）部署和維護新建或已建設的產品。
任職要求：
1）計算機相關專業(yè)，本科學歷，3年以上JAVA軟件開發(fā)經驗。
2）對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作；具備快速學習新產品和技術知識的能力；具備良好的學習能力；具備良好的表達和溝通能力，較強的團隊精神和合作精神。
3）理解面向對象設計理念，能夠根據(jù)需求給出清晰的設計思路，具有較強的分析設計能力。
4）熟悉軟件工程、軟件測試的流程及規(guī)范，熟悉Java語言和JavaEE相關技術。
5）熟練使用Spring、Servlet等技術；對微服務有一定的了解； 熟悉Junit和SVN等工具。
6）精通HTML、JavaScript、CSS、AJAX、JQuery技術等Web前端技術。
7）熟悉Jboss/Tomcat/Jetty等主流J2EE應用服務器，對消息中間件有一定的了解。
8）熟悉Oracle、Mysql、PostgreSQL、MsSQLServer等關系型數(shù)據(jù)庫，精通其中一項；熟悉索引、視圖、存儲過程等；對NoSQL、NewSQL有一定的了解；
9）掌握Linux操作系統(tǒng)基本命令操作；掌握網絡基礎知識。
10）有電子政務、醫(yī)療、旅游行業(yè)相關工作經驗的優(yōu)先考慮。
薪資福利：
1.月基本薪資6000-9000元
2.月度發(fā)放通訊補助、餐飲補助500-1000元；
3.季度獎金（月薪10%-30% *3）、年終獎金（月薪 * 2+X）；
4.防暑降溫費、節(jié)日福利、員工個人生日福利;
5.在五險一金的基礎上為員工購買 補充醫(yī)療＋企業(yè)年金（六險二金）；
6.提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、制定技術發(fā)展培訓計劃。

甘肅萬維信息技術有限責任公司(以下簡稱甘肅萬維公司)成立于1998年10月，注冊資金5000萬元，是中國電信全資子公司，從事ICT(信息通信技術) 的高新技術企業(yè)。公司位于蘭州高新技術產業(yè)開發(fā)園區(qū)，辦公占地13000多平方米，擁有高新技術人才600多名。

公司主要從事應用軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、IT服務外包、互聯(lián)網運營四大業(yè)務領域，是甘肅省首家通過CMMI（軟件能力成熟度模型）3級評估、ISO20000質量體系認證、ISO9000質量體系認證三項國際標準的企業(yè)，同時擁有國家計算機信息系統(tǒng)集成一級、涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)集成乙級等眾多資質證書，是甘肅省企業(yè)技術中心、高新技術企業(yè)、中國軟件產業(yè)基地骨干企業(yè)。

公司深刻貫徹 “追求企業(yè)價值與客戶價值共同成長”的市場經營理念，憑借著良好的社會信譽，過硬的技術能力，優(yōu)質高效的服務保障，在省內外主導實施了眾多具有代表性和影響力的綜合信息化建設項目，得到了社會各界的廣泛認可和高度贊譽，目前公司業(yè)務已涉足國內二十余個省份，實現(xiàn)了良好的市場開拓局面。

從企業(yè)創(chuàng)建始伊，公司便注重人才梯隊建設和技術團隊培養(yǎng)，積極學習并引入國內外高新技術，學習國際標準和規(guī)范，不斷完善和優(yōu)化自身技術管理體系的建設，目前已自主研發(fā)了一大批擁有自主知識產權的信息化應用軟件產品及行業(yè)解決方案，其中有多項軟件產品列入國家火炬計劃和國家重點新產品計劃，并在國內多個省份得到廣泛應用。

甘肅萬維公司將一如既往的秉承以人為本，以雄厚科技實力為依托，以建設成為“技術一流、服務一流、管理一流、效益一流”為企業(yè)目標，為推進國民經濟發(fā)展和社會信息化建設而不懈努力。