職責(zé)描述：
　　1.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;
　　2.負(fù)責(zé)對企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共圍上進(jìn)行管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全進(jìn)行;
　　3.組織對企業(yè)辦公設(shè)備、車輛等行政性資
4.嚴(yán)格控制各項行政費(fèi)用的支出，并對成本控制的方法提出建議;
　　5.妥善安排外來人員的來訪接待工作;
　　6.組織項目員工活動;
　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求：
　　1.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
　　2.具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗，5年以上行政工作經(jīng)驗;
　　3.熟知行政管理的工作流程;
　　4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
　　5.能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)。