崗位職責(zé)：
目標(biāo)計(jì)劃管理
1、主導(dǎo)部門年度資金計(jì)劃、工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的編制。
2、負(fù)責(zé)組織召開部門例會(huì)。
3、檢查當(dāng)班班長督勤情況和園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)。
4、檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設(shè)施設(shè)備運(yùn)行及內(nèi)務(wù)管理情況，并對(duì)周界安防、電梯三地對(duì)講系統(tǒng)測(cè)試情況進(jìn)行檢查。
5、組織抽查公共區(qū)域消防器材（包括滅火器材、消火栓、應(yīng)急裝備）消防通道等。
6、收費(fèi)崗位收費(fèi)情況核對(duì)、巡更記錄（含員工簽到及簽到表）檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內(nèi)務(wù)管理和作業(yè)文件歸檔情況、員工宿舍檢查。
7、定期組織對(duì)安全薄弱點(diǎn)進(jìn)行梳理和回顧。
8、人才梯隊(duì)的建設(shè)。
9、負(fù)責(zé)本部門人員合理配置；員工考核、培訓(xùn)、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作。
10、傳播企業(yè)文化，分析總結(jié)部門典型的服務(wù)亮點(diǎn)和案例，檢查公司管理標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：
1.從事物業(yè)專業(yè)秩序經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2.從事高層住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3.管理過秩序維護(hù)員人數(shù)超過50人以上；
4.具備消防專業(yè)資格證書；
5.年齡30歲以上40歲以下；
6.熟練辦公軟件；
7.退伍軍人并從事物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上；
8.最好能長期住宿項(xiàng)目。

遠(yuǎn)洋物業(yè)是遠(yuǎn)洋地產(chǎn)下屬的成員單位。遠(yuǎn)洋地產(chǎn)創(chuàng)立于1993年，并于2007年9月28日在香港聯(lián)合交易所主板上市（股票代碼03377），為內(nèi)地在港上市房地產(chǎn)公司十強(qiáng)之一。遠(yuǎn)洋地產(chǎn)旗下現(xiàn)有13家物業(yè)公司，輻射全國18個(gè)城市，其中三家公司具有國家一級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)。遠(yuǎn)洋物業(yè)實(shí)管面積大于1800萬㎡，員工總數(shù)約為10500人（截止2016年），服務(wù)業(yè)主超過7萬戶。公司業(yè)務(wù)涵蓋物業(yè)服務(wù)、物業(yè)咨詢、資產(chǎn)管理和社區(qū)經(jīng)營等，服務(wù)業(yè)態(tài)包含高端住宅、公寓、高級(jí)寫字樓、零售物業(yè)、酒店及會(huì)所經(jīng)營。服務(wù)模式涉及 “馨專員”、“星管家”、“云管家”等服務(wù)項(xiàng)目。遠(yuǎn)洋物業(yè)憑借優(yōu)質(zhì)化項(xiàng)目和貼心周到的服務(wù)，不斷為客服創(chuàng)造驚喜，贏得了業(yè)界的廣泛關(guān)注，在全體遠(yuǎn)洋物業(yè)人的不懈努力和拼搏下，躋身優(yōu)秀物業(yè)品牌之林！