崗位職責(zé)：
1.確定目標(biāo)（制定計(jì)劃）組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃；
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)公司組織結(jié)構(gòu)的持續(xù)創(chuàng)新和變革；
3.負(fù)責(zé)公司管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和逐步提升公司人員素質(zhì)；
4.統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)公司整體業(yè)務(wù)工作的組織和開展，直接領(lǐng)導(dǎo)公司營運(yùn)、商品營銷、財(cái)務(wù)綜合管理部的管理工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)公司建立良好的內(nèi)外部溝通渠道和關(guān)系；
6.處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長匯報(bào)；
7.完成董事會(huì)交付的其它任務(wù)。
任職資格：
1.教育水平：大學(xué)本科以上；
2.專業(yè)：管理學(xué)、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)，通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備市場管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)，掌握自動(dòng)化領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；
4.能力與素質(zhì)：判斷與決策能力、人際溝通能力、分析能力、影響力、領(lǐng)導(dǎo)能力等，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

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