崗位職責：
1、負責區(qū)域內(nèi)的銷售, 毛利和營運成本達成公司的預算
2、負責區(qū)域內(nèi)門店的周轉(zhuǎn), 費用和損耗控制等項目的營運業(yè)績和勞效
3、執(zhí)行公司政策和流程, 以達到門店高效營運的目標
4、負責區(qū)域內(nèi)人才培訓，達成內(nèi)部
5、負責區(qū)域內(nèi)門店形象和營銷策劃的推廣

崗位要求：
1、35-50歲，本科以上學歷，八年以上大型零售企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉零售業(yè)相關(guān)國家與地方的政策及法律法規(guī)，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企
業(yè)的全面運作及各部門的工作流程；
3、有極強的領(lǐng)導技巧和才能，掌握先進企業(yè)管理模式及其精要，能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，具有先進的管理理念和杰出的戰(zhàn)略眼光；
4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，具備極強的全局把控能力、出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺；
5、高度的責任心和事業(yè)心。

江西國光商業(yè)連鎖有限責任公司創(chuàng)立于1996年，至今擁有三十多家大型連鎖超市, 是一家跨省的商業(yè)連鎖企業(yè)。公司座落在素有“江南望郡”、“金廬陵”之稱的吉安市，經(jīng)過十多年的商海拼搏，至今為止公司旗下橫跨購物廣場、超市、專業(yè)百貨、社區(qū)便利店四大領(lǐng)域，分店遍布江西吉安、贛州、宜春等各地級縣市。
國光公司秉承“公平競爭、任人唯賢、職適其位、人盡其才”的人才管理理念，以培養(yǎng)員工、發(fā)展員工為目標，致力于建立完善的人才管理體系、多元化的用人機制，為員工提供優(yōu)厚的薪酬待遇、健全的培訓制度和廣闊的發(fā)展平臺。國光將展開溫暖的雙翼歡迎您的加入！