基本信息
| 工作地點：天津市 | 所屬部門：綜合管理部 |
| 職位類別：行政總監(jiān) | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：副總 |
| 工作地點：天津市 | 所屬部門：綜合管理部 |
| 職位類別：行政總監(jiān) | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：副總 |
一、員工企業(yè)文化及員工關懷：
1、每年度公司全員大型全體會：包括全員會議策劃、慶?；顒咏M織策劃、大型文體節(jié)目組織；
2、后勤保障提升員工滿意度：建立從食堂、下午茶至員工慰問、再到佳節(jié)慶祝等多方式多角度的員工關懷體系
二、會議體系建設：
1、公司全員目標與行動會議策劃組織；
2、公司級會議體系梳理；
三、流程及制作體系建設；
四、信息管理；
五、行政管理：公司各項行政制度建設、資源管理、大型后勤保障.
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：3-5年 |
| 年齡要求：40-28歲 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話 |
| 公司性質：上市公司 | 公司規(guī)模：1000-9999人 |
| 所屬行業(yè)：房地產開發(fā),建筑與工程 |
國內大型上市地產集團公司，目前為中國最具影響力實力地產企業(yè)。項目遍布各大城市，管理規(guī)范，為員工成長提供寬廣平臺。
