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區(qū)域渠道發(fā)展經(jīng)理

刷新時間:2016-05-11

消費品(食/飲/煙酒)

20-30萬

北京市 | 大專 | 3-5年

基本信息
工作地點:北京市 所屬部門:銷售部
職位類別:渠道經(jīng)理/主管 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:大區(qū)經(jīng)理
職位描述

(一)銷售部母嬰推廣策略、渠道策略貫徹執(zhí)行:根據(jù)銷售部母嬰推廣策略與渠道策略,充分了解大區(qū)內(nèi)各終端渠道發(fā)展方向、 渠道銷額占比,協(xié)助大區(qū)經(jīng)理制定并執(zhí)行符合大區(qū)渠道特性的渠道管理規(guī)劃,引導大區(qū)全面貫徹執(zhí)行銷售部渠道制度;
(二)母嬰系統(tǒng)生意管理:制定母嬰系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃,推動與重點母嬰系統(tǒng)聯(lián)合生意計劃的執(zhí)行,及時收集動態(tài)變化信息,并能提供改善報告;
(三)母嬰專屬產(chǎn)品銷售管理:制定電子化運營方式下會員店拓展目標與執(zhí)行計劃,及時解決運營中存在的問題,動態(tài)收集電子化運營信息,并能提供改善意見;
(四)母嬰客戶研討會的跟進執(zhí)行:制定母嬰客戶研討會排期計劃,進行組織跟進、過程管控,及時掌握母嬰推廣與變化信息,并能提供改善報告;
(五)經(jīng)/分銷商基礎管理:
1、建立經(jīng)/分銷商檔案資料管理,制定并執(zhí)行經(jīng)/分銷商布建調(diào)整規(guī)劃,嚴格審核設立、汰換相關申請。
2、推動經(jīng)銷商各項評估,依據(jù)評估結(jié)果督促區(qū)域制定并執(zhí)行整改計劃,提升經(jīng)銷商經(jīng)營能力。
3、執(zhí)行銷售部對經(jīng)銷商管理其他事項:經(jīng)銷商融資、經(jīng)銷商獎勵案、經(jīng)銷商銷售合約書等。
4、熟悉掌握各轄區(qū)市場基礎狀況,合理分配各區(qū)域渠道的年度銷售任務。
(六)終端渠道管理:
1、推動零售終端拜訪項目,追蹤路線拜訪執(zhí)行情況,建立并維護大區(qū)終端渠道銷售信息數(shù)據(jù)庫,提交分析報告。
2、協(xié)助大區(qū)制定終端基礎建設項目提升方案。
(七)渠道拓展:制定大區(qū)內(nèi)渠道拓展規(guī)劃及新興渠道的管理辦法,并不斷提出改進建議。

崗位要求:
學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3-5年
年齡要求:40-25歲 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):上市公司 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):消費品(食/飲/煙酒)
企業(yè)介紹

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