崗位職責(zé)：
1.與CEO緊密合作，全面負(fù)責(zé)公司整體的運營和市場推廣工作，包括不限于“趣醫(yī)院”App產(chǎn)品運營和“趣醫(yī)網(wǎng)絡(luò)”公司及產(chǎn)品的全部品牌及市場推廣，制定公司運營和市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度運營和市場推廣預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)公司年度運營指標(biāo)、用戶發(fā)展目標(biāo)制訂，負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)，包括但不限于：收入、成本、利潤、用戶量、交易量、用戶活躍度和下載量目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運營，建立規(guī)范、高效的產(chǎn)品運營管理體系并優(yōu)化完善，制定產(chǎn)品運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行；
4、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展進度，制定公司全年線上和線下的系列市場推廣活動；制定、實施和監(jiān)督年度市場推廣渠道；
5、整合公司內(nèi)外部渠道，統(tǒng)籌公司內(nèi)運營、市場、BD、商務(wù)等部門實現(xiàn)運營推廣目的；
6、開拓廣泛的市場合作，提升必要平臺流量，建立并維護線上線下媒體關(guān)系，推廣趣醫(yī)網(wǎng)絡(luò)品牌，打造必要平臺的整體形象，收集和分析市場推廣及營銷數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化市場推廣計劃，提升推廣效果；
7、管理公司運營和市場團隊，帶領(lǐng)團隊達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)；

任職要求：
1、985以上重點大學(xué)本科以上學(xué)歷，8年以上移動互聯(lián)網(wǎng)/互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品運營推廣經(jīng)驗，3年以上知名移動互聯(lián)網(wǎng)運營總監(jiān)級及以上崗位工作經(jīng)驗，擔(dān)任過互聯(lián)網(wǎng)公司COO或副總裁者優(yōu)先，有成功的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有成功的app運營推廣的項目經(jīng)歷，對移動互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、O2O等線上線下運營和市場推廣等有深刻的理解；
3、深厚的產(chǎn)品運營工作背景，具有千萬級平臺產(chǎn)品運營經(jīng)驗，具備互聯(lián)網(wǎng)運營思維維度及用戶體驗至上價值觀；
4、對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)有極大的興趣，能動態(tài)把握互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)運營、用戶、技術(shù)、產(chǎn)品等變化和發(fā)展趨勢（含對競爭對手的分析了解）
5、有豐富的市場和媒介資源，廣泛的業(yè)界人脈關(guān)系，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)/互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)特點和市場合作模式，具有敏銳的市場洞察力、商務(wù)能力、執(zhí)行推動能力和危機公關(guān)能力；
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、良好的表達(dá)溝通能力，以及較強的洞察能力、分析能力和語言表達(dá)能力，具有良好的創(chuàng)業(yè)精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，能承擔(dān)高負(fù)荷工作節(jié)奏。

我們是一家專注于中、高級人才的企業(yè)管理咨詢公司。我們的服務(wù)人員由一批最早從事現(xiàn)代人力資源網(wǎng)絡(luò)招募與實際管理的專業(yè)人士組成。他們受過良好的教育，熟諳中西方企業(yè)文化，具有在人力資源咨詢公司工作的豐富經(jīng)驗及成功經(jīng)歷。憑借豐富的獵頭經(jīng)驗，專業(yè)的技巧，互聯(lián)網(wǎng)的先進技術(shù)，及媒體的力量。我們能為客戶提供“快捷、有效、物有所值的最佳方案”。我們服務(wù)的客戶公司涵蓋了來自美國、英國、德國、法國、意大利、西班牙、日本、瑞士、荷蘭等國家及香港、臺灣和大陸的許多知名企業(yè)，為部分跨國公司、高科技企業(yè)和境內(nèi)上市公司成功地推薦了眾多精英人才。與客戶建立了真誠友好的長期合作關(guān)系