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人事總監(jiān)

刷新時(shí)間:2015-12-10

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

30-50萬

上海市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點(diǎn):上海市 所屬部門:人事部
職位類別:總監(jiān) 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對象:總經(jīng)理
職位描述

人力資源總監(jiān)
上海鋼銀電子商務(wù)有限公司
公司行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
公司性質(zhì):國內(nèi)上市公司
公司規(guī)模:500-1000人
職位信息
職位職能:人事總監(jiān)職位描述:
崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
3、擅長HR績效考核制度建設(shè);
4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
5、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。

任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;持有人力資源二級證書者優(yōu)先考慮;
2、五年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);有互聯(lián)網(wǎng)人事管理經(jīng)驗(yàn)者或快速成長型企業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、對于人力資源有創(chuàng)新的工作思路與方法,并能實(shí)施落地;
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
5、家住寶山、南翔等地優(yōu)先考慮;

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:40-20歲 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
企業(yè)介紹

國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)上市公司,行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌,為用戶提供更豐富、高清、流暢的專業(yè)服務(wù)。

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