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高級(jí)機(jī)械工程師
12-24萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新品/技術(shù)開(kāi)發(fā)中，模塊方案的設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)及相關(guān)元器件的選型確認(rèn)；2.負(fù)責(zé)模塊設(shè)計(jì)資料（如模塊BOM表、三維模型、工裝夾具等）的輸出；3.負(fù)責(zé)模塊生產(chǎn)資料（如模塊組裝調(diào)試規(guī)范、模塊生產(chǎn)隨工單、模塊驗(yàn)證記錄表等）的輸出；4.負(fù)責(zé)新品組裝調(diào)試過(guò)程中，相關(guān)...
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機(jī)械工程師
相同職位
12-24萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新品/技術(shù)開(kāi)發(fā)中，模塊方案的設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)及相關(guān)元器件的選型確認(rèn)；2.負(fù)責(zé)模塊設(shè)計(jì)資料（如模塊BOM表、三維模型、工裝夾具等）的輸出；3.負(fù)責(zé)模塊生產(chǎn)資料（如模塊組裝調(diào)試規(guī)范、模塊生產(chǎn)隨工單、模塊驗(yàn)證記錄表等）的輸出；4.負(fù)責(zé)新品組裝調(diào)試過(guò)程中，相關(guān)...
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HRBP(制造中心)
15-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)特點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)人力資源政策，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目的落地。負(fù)責(zé)招聘，培訓(xùn)，績(jī)效，員工關(guān)系中的一項(xiàng)或多項(xiàng)工作： 1.深入理解業(yè)務(wù)的發(fā)展和組織現(xiàn)狀，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人做好人員招聘，人才管理，人才激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)氛圍等工作，全方位提供專業(yè)性建議方案并推動(dòng)實(shí)施； ...
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ATE測(cè)試工程師
15-30萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)數(shù)字測(cè)試系統(tǒng)的應(yīng)用項(xiàng)目開(kāi)發(fā)， 為客戶提供測(cè)試方案規(guī)劃（測(cè)試應(yīng)用電路設(shè)計(jì)/使用，測(cè)試配置評(píng)估，測(cè)試方法流程規(guī)劃等）和測(cè)試程序編寫(xiě)；2、負(fù)責(zé)為客戶提供數(shù)字測(cè)試系統(tǒng)應(yīng)用方面的技術(shù)支持和測(cè)試方案優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)為客戶提供數(shù)字測(cè)試系統(tǒng)的硬件，軟件和應(yīng)用開(kāi)發(fā)培訓(xùn)；4...
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調(diào)試工程師
6-9萬(wàn) | 內(nèi)江市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.按照調(diào)試規(guī)范與要求完成分選設(shè)備的調(diào)試工作；2.協(xié)助主管工程師進(jìn)完成設(shè)備的驗(yàn)證工作；3.對(duì)調(diào)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)問(wèn)題及時(shí)反饋主管或主管工程師，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的改善；4.調(diào)試技術(shù)資料的編撰與普及作業(yè)；5.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)日常6S管理，落實(shí)質(zhì)量體系執(zhí)行工作...
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調(diào)試工程師
6-9萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.按照調(diào)試規(guī)范與要求完成分選設(shè)備的調(diào)試工作；2.協(xié)助主管工程師進(jìn)完成設(shè)備的驗(yàn)證工作；3.對(duì)調(diào)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)問(wèn)題及時(shí)反饋主管或主管工程師，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的改善；4.調(diào)試技術(shù)資料的編撰與普及作業(yè)；5.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)日常6S管理，落實(shí)質(zhì)量體系執(zhí)行工作...
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崗位職責(zé)：1.按照調(diào)試規(guī)范與要求完成分選設(shè)備的調(diào)試工作；2.協(xié)助主管工程師進(jìn)完成設(shè)備的驗(yàn)證工作；3.對(duì)調(diào)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)問(wèn)題及時(shí)反饋主管或主管工程師，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的改善；4.調(diào)試技術(shù)資料的編撰與普及作業(yè)；5.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)日常6S管理，落實(shí)質(zhì)量體系執(zhí)行工作...
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FPGA工程師
20-40萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述 1.根據(jù)前期評(píng)估進(jìn)行FPGA選型；2.根據(jù)模塊需求完成設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、調(diào)試工作；3.根據(jù)成本、性能要求進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)；4.硬件電路的整機(jī)調(diào)試，問(wèn)題定位，指標(biāo)優(yōu)化；5.產(chǎn)品、技術(shù)資料的設(shè)計(jì)整理和歸檔。任職要求：1.本科及以上，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟練使用各類片上資源...
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FPGA主管工程師
20-40萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述 1.根據(jù)前期評(píng)估進(jìn)行FPGA選型；2.根據(jù)模塊需求完成設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、調(diào)試工作；3.根據(jù)成本、性能要求進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)；4.硬件電路的整機(jī)調(diào)試，問(wèn)題定位，指標(biāo)優(yōu)化；5.產(chǎn)品、技術(shù)資料的設(shè)計(jì)整理和歸檔。任職要求：1.本科及以上，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟練使用各類片上資源...
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通信算法工程師（博士）
30-50萬(wàn) | 杭州市 | 博士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.跟蹤通信算法領(lǐng)域國(guó)際前沿技術(shù)及發(fā)展趨勢(shì)，并在公司產(chǎn)品上進(jìn)行開(kāi)發(fā)和優(yōu)化；2.負(fù)責(zé)相關(guān)新品/技術(shù)開(kāi)發(fā)中，深層技術(shù)機(jī)理研究與分析；3.負(fù)責(zé)相關(guān)前沿項(xiàng)目、基礎(chǔ)研究項(xiàng)目的預(yù)研、立項(xiàng)、研發(fā)及相關(guān)專利輸出；4.為本部門(mén)或跨部門(mén)相關(guān)重難點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題提供解決方案。任職要求：1...
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電氣主管工程師
20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)中電氣需求分析、電氣方案設(shè)計(jì)與評(píng)審、電氣圖紙繪制、電氣部件選型、生產(chǎn)資料輸出；負(fù)責(zé)樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試并指導(dǎo)處理設(shè)備故障，以及項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)的方案評(píng)審；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電氣圖紙繪制、電控柜布局及線路走線設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品后期電氣功能調(diào)試...
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研發(fā)質(zhì)量主管
18-28萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針、公司質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)，制定事業(yè)部質(zhì)量目標(biāo)，分解落實(shí)各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)，輔導(dǎo)拆解質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成策略，與研發(fā)部門(mén)質(zhì)量先期策劃，開(kāi)展對(duì)BU負(fù)責(zé)的全面質(zhì)量管理工作，從客戶機(jī)會(huì)點(diǎn)、需求規(guī)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷售推廣、庫(kù)存處理、產(chǎn)品切換等維度，推動(dòng)并監(jiān)督PD...
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C++軟件工程師
相同職位
15-30萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求和任務(wù)分配完成上位機(jī)軟件的設(shè)計(jì)、編碼和維護(hù)任務(wù)；2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)軟件需求分析、概要方案、用戶手冊(cè)等相關(guān)文檔，解決調(diào)試過(guò)程中遇到的問(wèn)題，修正代碼bug；3.負(fù)責(zé)根據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范和流程獨(dú)立完成編碼；4.參與原有產(chǎn)品的維護(hù)和升級(jí)，對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)支持。崗位...
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崗位職責(zé)：1.按照公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，參與項(xiàng)目的需求分析及框架設(shè)計(jì)工作；2.負(fù)責(zé)概要方案設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、性能調(diào)優(yōu)等工作；3.負(fù)責(zé)根據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范和流程獨(dú)立完成編碼、參與相關(guān)模塊的設(shè)計(jì)文檔審核及評(píng)審，對(duì)原有產(chǎn)品和新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品建立完整的產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)文檔，基礎(chǔ)技術(shù)專利申請(qǐng)建...
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高級(jí)射頻工程師
25-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.與團(tuán)隊(duì)一起開(kāi)發(fā)RF測(cè)試機(jī)，信號(hào)頻率覆蓋10M-8GHz，包括信號(hào)發(fā)射模塊和信號(hào)接收模塊以及頻綜模塊等；2.負(fù)責(zé)射頻架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括可行性分析，整體方案設(shè)計(jì)，射頻關(guān)鍵指標(biāo)的鏈路預(yù)算和仿真，原理圖/PCB設(shè)計(jì)，性能優(yōu)化和調(diào)試等工作；3.負(fù)責(zé)RF相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)...
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射頻工程師
15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述崗位職責(zé)：1.與團(tuán)隊(duì)一起開(kāi)發(fā)RF測(cè)試機(jī)，信號(hào)頻率覆蓋10M-8GHz，包括信號(hào)發(fā)射模塊和信號(hào)接收模塊以及頻綜模塊等；2.負(fù)責(zé)射頻架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括可行性分析，整體方案設(shè)計(jì)，射頻關(guān)鍵指標(biāo)的鏈路預(yù)算和仿真，原理圖/PCB設(shè)計(jì)，性能優(yōu)化和調(diào)試等工作；3.負(fù)責(zé)RF相關(guān)項(xiàng)目的...
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資深硬件工程師（模擬）
25-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)模擬電路領(lǐng)域的設(shè)計(jì)交付，主要包含模擬信號(hào)鏈中的運(yùn)放電路、ADC交變信號(hào)采集電路、DAC波形發(fā)生電路、無(wú)源/有源濾波電路、增益/衰減電路、AC幅頻響應(yīng)設(shè)計(jì)等；2. 負(fù)責(zé)硬件的端到端設(shè)計(jì)，從需求分析、方案、詳細(xì)設(shè)計(jì)、原理圖設(shè)計(jì)、Layout配合實(shí)現(xiàn)、板卡...
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高級(jí)FPGA工程師
25-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)架構(gòu)，輔助設(shè)計(jì)整機(jī)工作流程，主導(dǎo)設(shè)計(jì)FPGA工作子流程；2.根據(jù)板卡需求完成板級(jí)FPGA選型、方案設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、仿真及調(diào)試；3.組織、指導(dǎo)工程師完程 FPGA子模塊開(kāi)發(fā)、子模塊整合、仿真、調(diào)試工作；4.根據(jù)整機(jī)成本、性能要求進(jìn)行整體優(yōu)化設(shè)計(jì)；5....
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組織發(fā)展專家
30-35萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.組織設(shè)計(jì)：公司級(jí)0-1的組織變革推進(jìn)及落地；2.組織發(fā)展：①基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的組織管控模式對(duì)標(biāo)與研究；②基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的核心崗位規(guī)劃管理；③公司級(jí)組織能力建設(shè)推進(jìn)；④職業(yè)發(fā)展通道規(guī)范及管理；3.組織復(fù)盤(pán)：①方法流程工具的引入及標(biāo)準(zhǔn)化，②周期性組織復(fù)盤(pán)方案...
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1、針對(duì)設(shè)計(jì)售后問(wèn)題的調(diào)查、復(fù)現(xiàn)、分析和跟進(jìn)2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析（0KM/FCR等）3、問(wèn)題橫展和系統(tǒng)性改善4、有一定電子產(chǎn)品失效分析能力5、問(wèn)題分析報(bào)告的審核能力經(jīng)驗(yàn)：1、3年以上的汽車電子相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、2年以上座艙產(chǎn)品的設(shè)計(jì)/分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；知識(shí)和技能：1、熟悉質(zhì)...
