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  • 電子設(shè)計(jì)工程師 (MJ00...

    12-25萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 根據(jù)既定研究方向或客戶需求方案,參與方案選型,評(píng)估;2、 主導(dǎo)具體項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)估,設(shè)計(jì)評(píng)審,制定DFM報(bào)告、DFMEA文檔,PID文檔,電路仿真評(píng)估報(bào)告等;3、 根據(jù)項(xiàng)目需求開展原理圖設(shè)計(jì)及Layout,輸出相應(yīng)設(shè)計(jì)報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙;4、 設(shè)計(jì)變更相關(guān)主導(dǎo)流程發(fā)起;5...
  • 可靠性工程師 (MJ004...

    10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、主導(dǎo)對接客戶進(jìn)行可靠性需求分析,并根據(jù)內(nèi)部設(shè)備資源制定可靠性試驗(yàn)計(jì)劃;2、主導(dǎo)組織內(nèi)部光學(xué)、電子、結(jié)構(gòu)、品質(zhì)等人員進(jìn)行可靠性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及策劃;3、主導(dǎo)制定產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)方案和可靠性試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);4、主導(dǎo)進(jìn)行可靠性試驗(yàn)實(shí)施和結(jié)果數(shù)據(jù)分析,輸出可靠性報(bào)告;5、主導(dǎo)可...
  • 藍(lán)領(lǐng)招聘

    5-8萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)一線員工的面試選拔工作,確保符合招聘要求;2、利用招聘渠道擴(kuò)大簡歷來源,增強(qiáng)自主招聘能力;3、負(fù)責(zé)招聘門面的秩序管理和合規(guī)稽查。任職要求1、全日制本科學(xué)歷,具有1-3年的招聘面試經(jīng)驗(yàn);2、熟悉各類招聘渠道及特點(diǎn),能使用不同的招聘渠道開展招聘;3、具有較好...
  • COB/AA/EOL設(shè)備工...

    10-15萬 | 寧波市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、維護(hù)護(hù)產(chǎn)品設(shè)備的正常運(yùn)行,試制階段根據(jù)產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行相關(guān)設(shè)備參數(shù)的制定以及后續(xù)參數(shù)的優(yōu)化;2、設(shè)備結(jié)構(gòu)及軟件優(yōu)化調(diào)整,治工具的改進(jìn)優(yōu)化;3、設(shè)備效率的提升;4、結(jié)合設(shè)備經(jīng)驗(yàn)對產(chǎn)品的性能及良率進(jìn)行改善優(yōu)化,提升設(shè)備能力;5、新設(shè)備開發(fā)導(dǎo)入。任職要求:1、全...
  • 設(shè)備調(diào)試及維護(hù) (MJ00...

    10-15萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、維護(hù)護(hù)產(chǎn)品設(shè)備的正常運(yùn)行,試制階段根據(jù)產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行相關(guān)設(shè)備參數(shù)的制定以及后續(xù)參數(shù)的優(yōu)化;2、設(shè)備結(jié)構(gòu)及軟件優(yōu)化調(diào)整,治工具的改進(jìn)優(yōu)化;3、設(shè)備效率的提升;4、結(jié)合設(shè)備經(jīng)驗(yàn)對產(chǎn)品的性能及良率進(jìn)行改善優(yōu)化,提升設(shè)備能力;5、新設(shè)備開發(fā)導(dǎo)入。任職要求:1、全...
  • 新媒體招聘 (MJ0045...

    5-10萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)集團(tuán)招工中心微信、抖音等新媒體平臺(tái)運(yùn)營,持續(xù)擴(kuò)大賬號(hào)影響力;2、負(fù)責(zé)制作招聘相關(guān)的宣傳文案、視頻等推廣素材;3、通過新媒體平臺(tái)咨詢答疑、粉絲互動(dòng)、在線直播及電話跟蹤等方式實(shí)現(xiàn)招聘轉(zhuǎn)化; 4、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營和招聘相關(guān)數(shù)據(jù)匯總分析;5、負(fù)責(zé)對接子公司的招聘需求...
  • 高級(jí)招聘專員(MJ0029...

    10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.結(jié)合公司/業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營和戰(zhàn)略,提出相應(yīng)的人才招聘策略;2.分析各招聘渠道、招聘活動(dòng)的市場價(jià)格和收效,對招聘預(yù)算進(jìn)行評(píng)估,同時(shí)對渠道進(jìn)行開發(fā)與管理;3.根據(jù)招聘計(jì)劃,進(jìn)行需求定位,開展招聘組織與實(shí)施工作,并進(jìn)行后續(xù)跟蹤,解決業(yè)務(wù)單位用人需求,建設(shè)行業(yè)知識(shí)清...
  • HRBP運(yùn)營崗 (MJ00...

    12-20萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、三支柱轉(zhuǎn)型推動(dòng):牽頭組織集團(tuán)公司HR體系的人力資源轉(zhuǎn)型工作;助力HRB角色的強(qiáng)化落地;2、HR體系的部分管理:HR人效的管控;集團(tuán)對子公司的大HRBP考核;3、HRBP賦能管理:對HRBP進(jìn)行上崗前和在職期間的賦能,覆蓋業(yè)務(wù)場景,提煉優(yōu)秀案例,學(xué)些資源建設(shè),...
  • 招聘專員 相同職位

    10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.結(jié)合公司/業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營和戰(zhàn)略,提出相應(yīng)的人才招聘策略;2.分析各招聘渠道、招聘活動(dòng)的市場價(jià)格和收效,對招聘預(yù)算進(jìn)行評(píng)估,同時(shí)對渠道進(jìn)行開發(fā)與管理;2.根據(jù)招聘計(jì)劃,進(jìn)行需求定位,開展招聘組織與實(shí)施工作,并進(jìn)行后續(xù)跟蹤,解決業(yè)務(wù)單位用人需求,建設(shè)行業(yè)知識(shí)清...
  • 校招

    8-13萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定新媒體平臺(tái)的項(xiàng)目運(yùn)營,創(chuàng)新新媒體平臺(tái)思路,提升舜宇雇主品牌影響力;2、負(fù)責(zé)本科及以上區(qū)域高校的校企合作及校園招聘交付;3、負(fù)責(zé)新型招聘渠道開拓;4、負(fù)責(zé)專項(xiàng)校企合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和落地。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,制造業(yè)校園招聘經(jīng)驗(yàn)2年及以上;2、曾負(fù)...
  • 校園招聘 (MJ00372...

    8-13萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定新媒體平臺(tái)的項(xiàng)目運(yùn)營,創(chuàng)新新媒體平臺(tái)思路,提升舜宇雇主品牌影響力;2、負(fù)責(zé)本科及以上區(qū)域高校的校企合作及校園招聘交付;3、負(fù)責(zé)新型招聘渠道開拓;4、負(fù)責(zé)專項(xiàng)校企合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和落地。?任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,制造業(yè)校園招聘經(jīng)驗(yàn)2年及以上;2、曾...
  • 人力資源平臺(tái)經(jīng)理(越南) ...

    20-30萬 | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。3.根據(jù)市場的發(fā)展,定期評(píng)估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求,及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備。5.負(fù)責(zé)公司勞資管理,并按績效考核情況實(shí)...
  • 有線系統(tǒng)芯片測試 (MJ0...

    15-25萬 | 北京-通州區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、設(shè)計(jì)和實(shí)施IC芯片的測試方案,確保測試覆蓋所有功能、性能等場景指標(biāo)。2、編寫和維護(hù)測試程序,包括自動(dòng)化測試腳本和測試用例。3、分析測試結(jié)果,配合開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行故障定位和調(diào)試。4、優(yōu)化測試流程,提高測試效率和質(zhì)量。5、參與測試設(shè)備的選型和維護(hù)工作。任職要求:1...
  • PON芯片開發(fā)工程師 (M...

    18-28萬 | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)EPON族、GPON族、XEPON族、XGSPON族、50GPON芯片的實(shí)驗(yàn)室測試與調(diào)試;2、重難點(diǎn)問題攻關(guān),重點(diǎn)需求方案制定;任職要求1、電子,通信或計(jì)算機(jī)等關(guān)聯(lián)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;2、精通EPON族/GPON族相關(guān)協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn);熟悉PON整個(gè)系統(tǒng)的調(diào)試...
  • IC驗(yàn)證工程師(PONMA...

    2-3萬 | 北京-通州區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、PONMAC協(xié)議演進(jìn)跟進(jìn)梳理; 2、方案的討論,驗(yàn)證需求分解,驗(yàn)證策略、驗(yàn)證計(jì)劃的制定; 3、問題定位,驗(yàn)證結(jié)果輸出。【任職要求】1.電子、通信、計(jì)算機(jī)、等相關(guān)專業(yè),碩士研究生,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉OLT芯片或ONU芯片相關(guān)構(gòu)架,至少有一個(gè)完...
  • IC驗(yàn)證工程師(WiFi ...

    面議 | 北京-通州區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、跟蹤wifi標(biāo)準(zhǔn)演進(jìn),分析wifi芯片需求、方案和設(shè)計(jì),識(shí)別潛在的驗(yàn)證問題并提出解決方案。 2、設(shè)計(jì)wifi系統(tǒng)驗(yàn)證方案,編寫和維護(hù)mac+phy系統(tǒng)驗(yàn)證環(huán)境。 3、支持FPGA測試、芯片調(diào)試、性能調(diào)優(yōu)。 4、負(fù)責(zé)wifi方向業(yè)界前沿技術(shù)的研究分析和落地...
  • 流量管理技術(shù)專家 (MJ0...

    面議 | 北京-通州區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)IP大類芯片泛流量管理的方案設(shè)計(jì)和證明,輸出系統(tǒng)方案,確保落地可行;2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)類產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)演進(jìn)預(yù)判,對關(guān)鍵技術(shù)負(fù)責(zé),對芯片對應(yīng)PPA負(fù)責(zé)。任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷,10年以上轉(zhuǎn)發(fā)芯片架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、精通芯片多流水和流量轉(zhuǎn)發(fā)&am...
  • 處理器生態(tài)建設(shè)工程師(北京...

    23-50萬 | 北京-朝陽區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作:深度參與處理器相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)討論和制定,能夠?qū)?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估和引導(dǎo),并為公司的產(chǎn)品定位、生態(tài)建設(shè)和策略制定提供依據(jù)2、市場調(diào)研:深入處理器芯片標(biāo)準(zhǔn)的趨勢和競爭對手情況等,為后續(xù)的決策提供支持3、合作拓展:參與處理器標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)相關(guān)的市場拓展和交流,支撐產(chǎn)...
  • WIFI芯片開發(fā)工程師 (...

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、工作職責(zé)1.從事IC數(shù)字設(shè)計(jì)方向工作 ;2.負(fù)責(zé)WIFI領(lǐng)域芯片的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作;3.負(fù)責(zé)WIFI領(lǐng)域的需求分解,可行性分析,方案制定以及RTL落地實(shí)現(xiàn);4.負(fù)責(zé)芯片低功耗設(shè)計(jì),分析和優(yōu)化芯片功耗、面積和性能。二、任職要求1、電子,通信或計(jì)算機(jī)等關(guān)聯(lián)專業(yè)碩士及以上學(xué)...
  • 資深模擬/射頻/數(shù)?;旌闲?..

    30-60萬 | 北京-通州區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)高速高精度ADC,DAC,PLL的總體設(shè)計(jì)和交付,包括高速時(shí)鐘鏈路、高速數(shù)據(jù)鏈路、高精度ADC/DAC、檢測/校準(zhǔn)電路、高精度LDO等2、參與頂層模擬/數(shù)模混合設(shè)計(jì), 以及校準(zhǔn)算法開發(fā)3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計(jì)的技術(shù)文檔的撰寫4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)版圖進(jìn)行版圖設(shè)計(jì)5、參與...
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