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  • 技術(shù)員(鋁電解方向)

    7-17萬 | 株洲市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)和要求1、負(fù)責(zé)鋁電容器新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新技術(shù)等工作方面的項(xiàng)目開發(fā);2、負(fù)責(zé)公司級科研任務(wù)項(xiàng)目的開發(fā),并完成項(xiàng)目開發(fā)過程的全套設(shè)計(jì)開發(fā)文件;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量、工藝技術(shù)持續(xù)改善,并修訂、編制設(shè)計(jì)文件、工藝文件、檢驗(yàn)文件、作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)文件,經(jīng)審批后組...
  • 普工

    4-6萬 | 株洲市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)按工藝文件規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量;2、負(fù)責(zé)按設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作,做好設(shè)備日保,做到文明、安全生產(chǎn);3、負(fù)責(zé)填好各種原始記錄和工藝流程卡,確保產(chǎn)品的可塑性;4、及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;5、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;崗位要求:1、具有初中以上學(xué)歷,...
  • 質(zhì)量測試工程師

    6-10萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行檢驗(yàn)及測試,對過程中的異常問題分析和解決;2、生產(chǎn)現(xiàn)場工藝的維護(hù),異常問題的解決,設(shè)備及儀器管理;3、參加新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝流程等工作;4、技術(shù)資料的制作。崗位要求:1、電化學(xué)、化學(xué)、電力,電子,自動化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷優(yōu)先...
  • 工藝技術(shù)員(電阻)

    6-12萬 | 株洲市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1.負(fù)責(zé)電阻產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝開發(fā)及流程優(yōu)化,包括制定產(chǎn)品工藝流程圖并優(yōu)化改進(jìn),進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的改善與驗(yàn)證等2.制定電阻產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程并確保質(zhì)量穩(wěn)定3.主導(dǎo)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題 4.指導(dǎo)生產(chǎn)線工人進(jìn)行工藝操作規(guī)范和質(zhì)量控制工作 5.根據(jù)生產(chǎn)、質(zhì)檢和市場反...
  • 射頻芯片ic設(shè)計(jì)

    20-35萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):能獨(dú)立參與砷化鎵(GaAs)射頻器件的研發(fā)設(shè)計(jì)。 1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)一種或多種射頻、微波芯片,包括但不限于LNA/開關(guān)/濾波器/低噪聲放大器/功率放大器/壓控振蕩器減器/移相器/混頻器等) 2. 負(fù)責(zé)完成相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、仿真、驗(yàn)證、調(diào)試、聯(lián)調(diào)和問題定位工作; 3. ...
  • Sustainabilit...

    40-65萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Key Responsibilities:1.LCA and Environmental Impact Assessment:oLead the execution of Life Cycle Assessments (LCAs) for products, mater...
  • PCB銷售

    4-12萬 | 長沙市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司PCB設(shè)計(jì)及制造的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資...
  • 淘寶天貓運(yùn)營

    3-9萬 | 長沙市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位要求】:1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪整體運(yùn)營,店鋪策劃;2、熟悉淘寶規(guī)則,了解平臺活動資源及網(wǎng)店運(yùn)營流程;3、合理利用營銷工具(直通車,淘寶客等),提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤,評估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施?!救藛T要求】:1、大專及以上學(xué)歷,有2年以...
  • 線上課程銷售

    4-12萬 | 長沙市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    線上課程銷售(互聯(lián)網(wǎng)教育/電子設(shè)計(jì)行業(yè))一、崗位要求:1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),提供完整銷售培訓(xùn),用心就能做好,接受應(yīng)屆生。2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、熱愛教育行業(yè),以助人為快樂,熱衷于助人助己,熱愛學(xué)習(xí),且擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力!...
  • CAM工程師

    8-15萬 | 珠海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    根據(jù)部門訂單安排,按照制作規(guī)范要求對客戶資料進(jìn)行CAM制作及檢查,確保訂單在CAM組準(zhǔn)時(shí)完成下線。一、tgz制作:按照預(yù)審指示和CAM制作規(guī)范要求完成tgz文件的制作;二、線路補(bǔ)償:按照補(bǔ)償規(guī)則對線路文件進(jìn)行補(bǔ)償;三、復(fù)投單更新:按照企劃規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成NOPE單檢查與工...
  • MI工程師

    8-15萬 | 珠海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    根據(jù)部門訂單安排,按照制作規(guī)范要求對客戶資料進(jìn)行審查、分析、DCR制作、圖紙制作及檢查,確保訂單在SPEC組準(zhǔn)時(shí)完成下線。一、DCR制作:審查、分析客戶資料,制作DCR與客戶確認(rèn)工程問題;二、圖紙制作:1、編寫預(yù)審指示指導(dǎo)CAM制作2、制作產(chǎn)品SPEC review、品...
  • NPI工程師/高級工程師

    10-20萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):樣品開發(fā)管理:1.產(chǎn)品規(guī)范與客戶溝通確認(rèn)DCR;2.監(jiān)控工卡circle time和轉(zhuǎn)量產(chǎn)circle time;部門規(guī)范建立:1. 定期組織更新工廠工藝能力表;2. 定期更新NPI相關(guān)的規(guī)范以更好適用產(chǎn)品開發(fā);3. 定期檢討優(yōu)化小組工作流程;客戶關(guān)系維護(hù):1...
  • NPI工程師/高級工程師

    10-20萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):樣品開發(fā)管理:1.產(chǎn)品規(guī)范與客戶溝通確認(rèn)DCR;2.監(jiān)控工卡circle time和轉(zhuǎn)量產(chǎn)circle time;部門規(guī)范建立:1. 定期組織更新工廠工藝能力表;2. 定期更新NPI相關(guān)的規(guī)范以更好適用產(chǎn)品開發(fā);3. 定期檢討優(yōu)化小組工作流程;客戶關(guān)系維護(hù):1...
  • 招聘專員 相同職位

    8-11萬 | 珠海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、招聘計(jì)劃:根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合與用人部門調(diào)研的招聘需求,制定中高層崗位、批量基礎(chǔ)崗位、難度崗位招聘實(shí)施方案,確保按計(jì)劃完成。2、招聘渠道: ①負(fù)責(zé)招聘渠道管理,包含但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘渠道、獵頭渠道、內(nèi)部推薦渠道管理,定期對各渠道招聘效果進(jìn)行評估...
  • 工會專員

    6-9萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):【文體活動】1、結(jié)合公司價(jià)值觀及導(dǎo)向,創(chuàng)新文化活動項(xiàng)目,制定可行性方案;2、對整體項(xiàng)目進(jìn)行把控、推進(jìn)、實(shí)施、總結(jié)復(fù)盤;3、負(fù)責(zé)興趣小組管理制度的建立及團(tuán)隊(duì)建設(shè)?!緞?chuàng)先評優(yōu)】1、負(fù)責(zé)創(chuàng)先評優(yōu)項(xiàng)目策劃及方案制定,打造品牌項(xiàng)目;2、對整體項(xiàng)目進(jìn)行把控、推進(jìn)、實(shí)施、總...
  • 體系工程師

    12-15萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(一)客戶審核負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外審對應(yīng),按時(shí)組織內(nèi)審、不符合事項(xiàng)的及時(shí)有效的跟蹤,輸出內(nèi)審、管審報(bào)告;(二)管理體系:質(zhì)量、有害物質(zhì)、職業(yè)健康安全、BCM等:1.對現(xiàn)有管理體系運(yùn)行、維護(hù)和改進(jìn)升級,如對內(nèi)部稽查、客戶審核、認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核發(fā)現(xiàn)不足,組織體系文件的編制、...
  • 計(jì)劃工程師

    12-16萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.生產(chǎn)計(jì)劃:組織工廠的生產(chǎn)計(jì)劃編排,監(jiān)督管理工序級生產(chǎn)計(jì)劃的落地執(zhí)行,確保生產(chǎn)進(jìn)度可控;2.生產(chǎn)調(diào)度:產(chǎn)能分析,預(yù)測生產(chǎn)進(jìn)度問題發(fā)生,關(guān)注生產(chǎn)瓶頸,并協(xié)調(diào)資源滿足生產(chǎn)需要,推動問題異常解決;3.外發(fā)管理:負(fù)責(zé)接外加工的管理接口與進(jìn)度管理工作,確保外發(fā)與接外加工...
  • 客服經(jīng)理/主管/工程師(J...

    15-30萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略,制定客訴承接目標(biāo)和年度質(zhì)量規(guī)劃、完善客訴處理流程、退貨流程、客戶服務(wù)流程、監(jiān)控關(guān)鍵客訴閉環(huán)、組建和管理客訴團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)讓客戶滿意的目的。1、客訴管理:根據(jù)公司的質(zhì)量戰(zhàn)略,通過8D數(shù)據(jù)復(fù)盤,制定客訴年度階段目標(biāo)和客訴年度質(zhì)量規(guī)劃;主導(dǎo)責(zé)任單位...
  • 大客戶客服工程師

    10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)及時(shí)對接客戶對于所供材料質(zhì)量問題的各類投訴信息;2、負(fù)責(zé)對接內(nèi)部CQE,組織改善,審核內(nèi)部8D報(bào)告,按客戶要求提供質(zhì)量報(bào)告;3、負(fù)責(zé)宣貫、推動內(nèi)部執(zhí)行客戶質(zhì)量要求、標(biāo)準(zhǔn)落地、案例橫推排查等質(zhì)量舉措;4、負(fù)責(zé)推動建立以高層牽頭的面向客戶的質(zhì)量改善團(tuán)隊(duì);5...
  • HRBP專員

    9-14萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、理解業(yè)務(wù),提供HR解決方案;2、側(cè)重組織發(fā)展,員工價(jià)值觀體系的建立,人心的凝聚;3、培訓(xùn)體系的完善,員工的成長與賦能;4、招聘工作,滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的人才需求。崗位要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、3年大型企業(yè)HRBP工作經(jīng)驗(yàn);對于業(yè)務(wù)動態(tài),市場變化,競爭...
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