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30-36萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述： 1. 負責(zé)地產(chǎn)項目全盤稅務(wù)籌劃制度的梳理和目標的確立。 2. 處理項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種稅務(wù)疑難問題，給出合理建議并執(zhí)行落實。 3. 研究國家和蘇州最新稅務(wù)政策，制定稅務(wù)籌劃方案，爭取優(yōu)惠政策； 4. 負責(zé)公司各類涉稅事宜和稅務(wù)檢查，包括納稅申報審核，稅金...

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客戶服務(wù)副總監(jiān)

面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華夏幸福

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1. 負責(zé)財務(wù)共享服務(wù)中心全面客戶服務(wù)工作，主持客戶服務(wù)部門管理；2. 負責(zé)整體客服部門規(guī)范化管理，制定規(guī)范化的客服工作流程；3. 負責(zé)組織共享中心內(nèi)部服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技能、終端用戶等培訓(xùn)工作；4. 負責(zé)與各部門保持良好的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)作，為管理層提供有力的決策參...

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產(chǎn)業(yè)信息化規(guī)劃副總監(jiān)

面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華夏幸福

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、深入了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)集群打造，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展業(yè)務(wù)進行信息化研究及分析；2、負責(zé)產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺等產(chǎn)業(yè)信息化整體方案規(guī)劃及落地實施；3、負責(zé)系統(tǒng)上線應(yīng)用培訓(xùn)及推廣，跟蹤用戶使用過程中的新需求并不斷優(yōu)化系統(tǒng)。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，...

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互聯(lián)網(wǎng)營銷系統(tǒng)研發(fā)高級經(jīng)理

面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華夏幸福

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、牽頭公司互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺信息化研發(fā)工作，定位分析問題，提供完整的解決方案；2、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)營銷系統(tǒng)與公司其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對接；3、管理互聯(lián)網(wǎng)營銷系統(tǒng)研發(fā)團隊，按照產(chǎn)品方案進行開發(fā)落地，跟蹤用戶應(yīng)用過程中的新需求，并不斷進行效率優(yōu)化、系統(tǒng)優(yōu)化，提升用戶體驗任職要求...

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互聯(lián)網(wǎng)營銷系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理

面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華夏幸福

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負責(zé)地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺的產(chǎn)品管理和系統(tǒng)研發(fā)工作，對最終的產(chǎn)品愿景和項目目標負責(zé)。2、洞察行業(yè)并進行深入市場分析，進行產(chǎn)品信息化戰(zhàn)略方向和路徑規(guī)劃，依據(jù)業(yè)務(wù)及行業(yè)發(fā)展需求不斷優(yōu)化和完善產(chǎn)品；3、幫助團隊樹立目標并梳理實現(xiàn)路徑，賦予團隊工作方法論，不斷優(yōu)化機制...

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稅務(wù)高級經(jīng)理

面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華夏幸福

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：· 組織、參與、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部稅務(wù)檢查；· 收集、整理、分析、研究稅收法規(guī)和涉稅信息；· 對公司各財務(wù)部門及其他部門提出的稅務(wù)問題及時提供稅務(wù)專業(yè)意見；· 參與公司業(yè)務(wù)模式的稅務(wù)管理，提出改進建議；· 參與公司收并購等重大經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出稅務(wù)意見；· 參與公司稅...

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成本管理系統(tǒng)研發(fā)高級經(jīng)理

面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華夏幸福

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、牽頭公司成本平臺信息化研發(fā)工作，定位分析問題，提供完整的解決方案；2、負責(zé)成本系統(tǒng)與公司其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對接；3、管理成本系統(tǒng)研發(fā)團隊，按照產(chǎn)品方案進行開發(fā)落地，跟蹤用戶應(yīng)用過程中的新需求，并不斷進行效率優(yōu)化、系統(tǒng)優(yōu)化，提升用戶體驗。任職要求：1、計算機、信...

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費用資產(chǎn)核算經(jīng)理

面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華夏幸福

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負責(zé)經(jīng)營會計平臺費用、資產(chǎn)相關(guān)單據(jù)審核；2、負責(zé)審核預(yù)付款業(yè)務(wù)合理性；負責(zé)定期出具長期未處理預(yù)付款清單，發(fā)至各區(qū)域/事業(yè)部業(yè)務(wù)財務(wù)跟進處理；3、負責(zé)審核借款業(yè)務(wù)合理性；負責(zé)定期出具長期未處理借款清單；4、負責(zé)經(jīng)營會計平臺押金保證金交款單據(jù)審核；5、根據(jù)部門...

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成本核算主管

面議 | 北京市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華夏幸福

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、成本系統(tǒng)應(yīng)付單據(jù)審核；2、成本結(jié)轉(zhuǎn)表審核；3、預(yù)付款付款審核；4、成本類憑證生成及審核；5、收集成本系統(tǒng)運行中發(fā)現(xiàn)問題向運營支持部預(yù)警，并對系統(tǒng)優(yōu)化提出建議；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。任職要求：1、專職會計，從事財務(wù)工作2年以上，1-2年大型房地產(chǎn)公司核...

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財務(wù)共享-海外資金經(jīng)理/高...

12-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華夏幸福

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負責(zé)共享中心海外業(yè)務(wù)的資金支付，保證支付及時準確；2、負責(zé)資金交易單據(jù)的復(fù)核及核查，進行資金業(yè)務(wù)的日常運營管理，包括銀行賬戶、Ukey、銀行票據(jù)相關(guān)印鑒、資金資料等管理；3、負責(zé)資金相關(guān)報表的報送；4、負責(zé)海外資金池及跨境資金池的日常管理工作；5、負責(zé)對外...

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計劃管理高級經(jīng)理/副總監(jiān)

面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華夏幸福

投遞簡歷收藏職位

1負責(zé)統(tǒng)籌股份公司和業(yè)務(wù)集團年度及季度目標下達、任務(wù)督辦跟催2負責(zé)TOPK體系優(yōu)化，對TO系統(tǒng)進行優(yōu)化跟進3負責(zé)股份公司整體經(jīng)營計劃修編4負責(zé)TOPK會議組織協(xié)調(diào)5負責(zé)開展月度、季度經(jīng)營復(fù)盤分析6負責(zé)計劃管理等信息系統(tǒng)的建設(shè)

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人力資源高級經(jīng)理

36-48萬 | | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華夏幸福

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲備工作；2、負責(zé)拓展、整合各類招聘渠道資源，滿足事業(yè)部人才需求，確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；3、總結(jié)招聘種存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；4、建立相關(guān)行業(yè)中高端人才信息庫；5、協(xié)助...

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會計專業(yè)副總監(jiān)

面議 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華夏幸福

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 研究優(yōu)化會計政策、會計核算體系；2. 研究優(yōu)化會計基礎(chǔ)工作規(guī)范管理；3. 配合總部核算管理部進行會計報表管理；4. 研究重大特殊事項的財務(wù)會計處理及風(fēng)險管理；5. 組織會計核算相關(guān)制度與手冊制定； 6. 參與會計工作檢查與指導(dǎo)；7. 組織會計專業(yè)學(xué)習(xí)與培...

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檔案管理經(jīng)理

面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華夏幸福

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負責(zé)檔案接收與整理；2.負責(zé)電子檔案的歸檔、保管；3.負責(zé)檔案借閱管理；4.負責(zé)監(jiān)控會計檔案共享中心保管時長，提交檔案轉(zhuǎn)移清單，定期轉(zhuǎn)移會計檔案至公司檔案庫房；5.負責(zé)監(jiān)控會計檔案的保管期限，提交到期檔案清單，發(fā)起檔案銷毀申請；6.負責(zé)實物檔案進行銷毀，電...

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財務(wù)條線綜合管理高級經(jīng)理

30-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華夏幸福

投遞簡歷收藏職位

1、建立健全人才培養(yǎng)體系，針對不同層級人員開發(fā)不同的課程，完善財務(wù)系統(tǒng)梯隊建設(shè)2、統(tǒng)籌經(jīng)營投資條線對各區(qū)域事業(yè)部的幫扶，對接各事業(yè)部業(yè)務(wù)需求，分級分類制定幫扶方案并落實3、建立并持續(xù)完善財務(wù)系統(tǒng)關(guān)鍵崗位績效指標庫，標準化各級財務(wù)負責(zé)人的績效考核4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)財務(wù)條線季度年...

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人力資源高級經(jīng)理

面議 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華夏幸福

投遞簡歷收藏職位

1.結(jié)合公司各業(yè)務(wù)板塊具體業(yè)務(wù)情況，提供人力運營策略建議，為管理層提供決策支持；2.開展同業(yè)研究及與外部（含同業(yè)）信息交流，構(gòu)建行業(yè)人力調(diào)研體系及外部咨詢機構(gòu)合作平臺，收集和整理目標公司人力資源動態(tài)、策略、人力各項數(shù)據(jù)指標戰(zhàn)略，撰寫研究報告；3. 負責(zé)牽頭人力資源重點項...

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財務(wù)共享-財務(wù)流程管理副總...

面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華夏幸福

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負責(zé)搭建全財務(wù)共享中心流程管理體系，制定并推動切實可行的管理提升計劃，形成財務(wù)共享中心在業(yè)內(nèi)質(zhì)量效率最高的競爭優(yōu)勢；2、負責(zé)梳理并不斷優(yōu)化全行重點業(yè)務(wù)流程和管理流程體系，形成全業(yè)務(wù)端到端的流程管理文化；3、負責(zé)運用先進管理工具，組織財務(wù)共享中心流程再造和優(yōu)...

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人力資源高級經(jīng)理

36-48萬 | 秦皇島市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華夏幸福

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲備工作；2、負責(zé)拓展、整合各類招聘渠道資源，滿足事業(yè)部人才需求，確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；3、總結(jié)招聘種存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；4、建立相關(guān)行業(yè)中高端人才信息庫；5、協(xié)助...

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財務(wù)共享-客戶服務(wù)高級經(jīng)理...

面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華夏幸福

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：負責(zé)財務(wù)共享服務(wù)中心全面客戶服務(wù)工作，主持客戶服務(wù)部門管理；負責(zé)整體客服部門規(guī)范化管理，制定規(guī)范化的客服工作流程；負責(zé)組織共享中心內(nèi)部服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技能、終端用戶等培訓(xùn)工作；負責(zé)與各部門保持良好的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)作，為管理層提供有力的決策參考及建議；全面實施客戶關(guān)...

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人力資源高級經(jīng)理

36-48萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華夏幸福

投遞簡歷收藏職位

人力資源高級經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲備工作；2、負責(zé)拓展、整合各類招聘渠道資源，滿足事業(yè)部人才需求，確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；3、總結(jié)招聘種存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；4、建立相關(guān)行業(yè)中高端人才...

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