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  • 質(zhì)量主管 相同職位

    10-15萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)陽極產(chǎn)品的工藝方案,工藝流程,解決產(chǎn)品過程中的機(jī)加工工藝問題; 2.根據(jù)陽極產(chǎn)品的要求,編制工藝手冊等工藝文件,參與新的陽極產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā); 3.與質(zhì)量部門協(xié)作,分析解決生產(chǎn)中存在的工藝問題; 4.組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品試驗(yàn)和試生產(chǎn);...
  • 采購人員

    10-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.執(zhí)行采購訂單,落實(shí)具體采購流程; 2.負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)及跟蹤到貨日期; 3.執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 4.維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系; 5.完成采購主管安排其他工作。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.2-3年采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)...
  • 市場營銷經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: (1)具有一定的銷售理論知識、談判技巧及商務(wù)技能 ; (2)具有一定的人際交往能力和溝通能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力,學(xué)習(xí)能力以及自我發(fā)展和突破能力; (3)具有一定的煤礦安全產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品知識;熟悉煤礦招投標(biāo)流程 ; (4)熟悉礦產(chǎn)行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)及各工程總承包...
  • 銷售工程師 相同職位

    10-10萬 | 遼寧省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)昆西產(chǎn)品設(shè)備的銷售工作及市場推廣,完成銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)產(chǎn)品貨款回收; 2.尋找潛在客戶和開發(fā)、管理代理商,提供必要銷售支持,有效執(zhí)行公司銷售計(jì)劃; 3.分析和提供及時(shí)有效的市場信息,包括產(chǎn)品價(jià)格,競爭對手市場活動和新產(chǎn)品等。 Job requi...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    25-40萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司流體管道,泵閥等設(shè)備的市場銷售; 2、負(fù)責(zé)市場策略的制定; 3、負(fù)責(zé)公司銷售目標(biāo)以及市場戰(zhàn)略的實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理及業(yè)績達(dá)成; 5、新市場的開發(fā)以及客戶的維護(hù);
  • 采購經(jīng)理 相同職位

    20-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    采購經(jīng)理工作職責(zé): 1 、 負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作; 2、根據(jù)項(xiàng)目需求,及時(shí)尋找、評估、篩選供應(yīng)商; 2 、 調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時(shí)機(jī); 3 、 完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采...
  • 市場部總監(jiān) 相同職位

    20-50萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場部總監(jiān)工作職責(zé): 負(fù)責(zé)國內(nèi)區(qū)域市場隊(duì)伍的帶領(lǐng) 1. 完成公司年度目標(biāo)以及其他任務(wù),對市場推廣進(jìn)行定位; 2. 協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)區(qū)域市場戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;對市場費(fèi)用進(jìn)控制; 3. 培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機(jī)會的發(fā)現(xiàn); 4. 新項(xiàng)目市場推廣方...
  • Android軟件工程師 相同職位

    10-15萬 | 長沙市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Android軟件工程師崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)安卓系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)工作 1、參與項(xiàng)目小組會議,理解安卓系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書 2、在概要設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行安卓系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì),完成準(zhǔn)確詳細(xì)可讀性強(qiáng)的系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書 3、參加項(xiàng)目小組會議,定期對詳細(xì)設(shè)計(jì)進(jìn)行討論,確定各...
  • Android軟件工程師 相同職位

    10-15萬 | 長沙市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Android軟件工程師崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)安卓系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)工作 1、參與項(xiàng)目小組會議,理解安卓系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書 2、在概要設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行安卓系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì),完成準(zhǔn)確詳細(xì)可讀性強(qiáng)的系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書 3、參加項(xiàng)目小組會議,定期對詳細(xì)設(shè)計(jì)進(jìn)行討論,確定各...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理工程師

    25-50萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目經(jīng)理工程師職位描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及過程的開發(fā)及改進(jìn),合理編制壓鑄工藝等技術(shù)文件和規(guī)范工藝流程; 2. 指導(dǎo)、處理和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,在生產(chǎn)中改進(jìn)生產(chǎn)工藝、壓鑄模具并確保生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進(jìn)行; 3. 參與模具供應(yīng)商進(jìn)行的技術(shù)洽談,確保模具初期的質(zhì)量。 ...
  • 機(jī)械工程師 相同職位

    10-25萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    機(jī)械工程師崗位職責(zé): 1.修理機(jī)械設(shè)備和輔助設(shè)備; 2.負(fù)責(zé)向主管匯報(bào)完成的修理工作; 3.負(fù)責(zé)向直接主管匯報(bào)使用的備件和驗(yàn)證新零件的可用性; 4.負(fù)責(zé)維持其工作區(qū)或?qū)嵤┙槿氲攸c(diǎn)的清潔和秩序; 5.負(fù)責(zé)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的維護(hù)需求,負(fù)責(zé)與生產(chǎn)負(fù)責(zé)人一起規(guī)劃工作的優(yōu)先順序...
  • 意大利語翻譯

    10-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    意大利語翻譯崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員之間的口語翻譯 2.意大利語的文件翻譯 3.中文譯成意大利文 4.公司內(nèi)部人員之間的協(xié)調(diào)與溝通 5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情 6.會議記錄
  • 生產(chǎn)工程師

    10-20萬 | 徐州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生產(chǎn)工程師崗位職責(zé) 1、對生產(chǎn)工藝的支持 2、生產(chǎn)流程和設(shè)備性能的監(jiān)控和跟蹤 3、對設(shè)備性能提供新的開發(fā)方案 4、設(shè)備、工具、方法和流程的改進(jìn) 5、工具及設(shè)備的工藝圖的維護(hù)和制作 6、 生產(chǎn)工藝和其他工藝文件的維護(hù)及制作 7、 對投資計(jì)劃進(jìn)行協(xié)助 8、 ...
  • 模具主管

    10-15萬 | 衢州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    模具主管任職條件: 1、高中/中專以上文化程度,年齡28~50周歲; 2、對模具制造工藝流程精通,比較擅長模具流道設(shè)計(jì)加工 3、五年以上模具主管任職資歷; 4、責(zé)任心強(qiáng),具備對整個(gè)模具的工作實(shí)施統(tǒng)籌安排的能力,具備良好的溝通能力。
  • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    35-60萬 | 大連市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、15年以上工業(yè)自動化控制行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、在控制系統(tǒng)軟硬件、伺服驅(qū)動、電機(jī)方向有過創(chuàng)新成果; 3、組織過大型產(chǎn)品研發(fā)、工程項(xiàng)目實(shí)施,有領(lǐng)導(dǎo)軟硬件團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)管理工作優(yōu)先; 4、熟悉進(jìn)口品牌的數(shù)控系統(tǒng),伺服驅(qū)動及電機(jī)產(chǎn)品; 5...
  • 總工程師(CTO)

    30-50萬 | 大連市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述 職責(zé)說明 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司的技術(shù)和技術(shù)管理工作,追蹤科技動態(tài),不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,總管公司技術(shù)系統(tǒng); 2、組織編制公司長遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定科研、技術(shù)改革規(guī)劃,負(fù)責(zé)科研規(guī)劃的實(shí)施和技術(shù)改造計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部門制定技術(shù)...
  • 大客戶經(jīng)理 相同職位

    60-90萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與現(xiàn)有大客戶的日常聯(lián)系、定期走訪、提供服務(wù)咨詢,了解大客戶需求,溝通與客戶感情,建立良好的大客戶關(guān)系。 2、收集、整理、分析大客戶信息資源。 3、對現(xiàn)有大客戶進(jìn)行深度開發(fā)和多元營銷工作。 4、協(xié)調(diào)銷售人員,建立和維護(hù)客戶。 5、及時(shí)處理客戶...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 沈陽市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    30-50歲,會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,45周歲以下,有高級會計(jì)師資格證,3-5年大型生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有全面的專業(yè)理論知識,精通相關(guān)政策法規(guī),熟悉稅法政策,運(yùn)營分析,成本控制、對外業(yè)務(wù),各類報(bào)表分析審核。
  • 人力資源項(xiàng)目經(jīng)理

    15-20萬 | 山東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、建立和推動公司人才能力職業(yè)化發(fā)展計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn); 2、建立各層級崗位能力素質(zhì)模型,完善的崗位任職資格和能力評定體系; 3、建立各層級人才評估系統(tǒng),進(jìn)行職級體系建設(shè); 4、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略,梳理、調(diào)整和優(yōu)化組織架構(gòu)、人員編制評定、崗位職...
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