簡歷是求職的第一道關(guān)卡，不論是應(yīng)屆畢業(yè)生，還是久經(jīng)職場的老將，都容易被簡歷弄的一籌莫展。簡歷的制作和精準(zhǔn)投放，雖說并無定法，但其中還是有一些門道可以遵循。一份好的簡歷，與年齡、資歷、背景都無關(guān)，如果能在簡歷里把個(gè)人特點(diǎn)充分、準(zhǔn)確地展現(xiàn)出來，讓一個(gè)不認(rèn)識(shí)你的人在...[全文]
個(gè)人簡歷在求職中起到至關(guān)重要的作用，求職者所編寫的簡歷不僅要體現(xiàn)自身獨(dú)特個(gè)性，還要符合崗位需求，這就要求求職者的簡歷有針對(duì)性，千萬不要用一份簡歷投遞所有崗位。南昌獵頭公司 那么，如果知道崗位是否符合求職者呢？再簡單不過了，去看招聘單位的崗位需求，也就是以下幾...[全文]
求職，首先且最重要的是制作一份好簡歷，獲取面試機(jī)會(huì)。事實(shí)上，很多人投出的簡歷都石沉大海了，那么，怎么才能提高簡歷的命中率呢？小編給大家介紹7個(gè)小技巧。 1.簡歷針對(duì)性的改動(dòng) 你心儀的職位不只一個(gè)，所以，不要一份簡歷走天下。如果你投什么職位都用一份相同的...[全文]
好多求職者都有簡歷投遞出去后，杳無音信的經(jīng)歷。這多是簡歷不過關(guān)的原因。一份過硬的好簡歷應(yīng)注意哪些問題呢？專業(yè)人士給出了些建議，希望在即將來臨的金九銀十里各位求職者大獲全勝！ 1.切忌一份簡歷闖天涯：精選個(gè)人經(jīng)歷 求職者在找工作的時(shí)候，抱著求職意向越多，...[全文]
簡歷千百種，但核心信息無外乎有個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技術(shù)技能、求職崗位以及個(gè)人評(píng)價(jià)等內(nèi)容，這些信息一頁紙即可，超過兩頁便會(huì)被招聘方淘汰。即便未與招聘方當(dāng)面對(duì)話，但簡歷中每個(gè)細(xì)節(jié)都在說話。看看以下十大簡歷細(xì)節(jié)，它會(huì)幫你透露什么信息？ 1.簡歷中善用...[全文]
有些求職者找工作難的一個(gè)原因就是缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，但你可以說明你具備相關(guān)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者素質(zhì)，幸運(yùn)的話，你應(yīng)該能成為候選人。只要你的簡歷中能突出以下三點(diǎn)，獲得面試機(jī)會(huì)還是可能的。 一、突出實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn) 實(shí)際上，實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自...[全文]
念了四年不喜歡的專業(yè)，總希望在求職中有一次重新選擇的機(jī)會(huì)?？筛粜腥绺羯?，沒有工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)不對(duì)口，簡歷分分鐘被扔進(jìn)垃圾箱。這確實(shí)很讓人傷腦筋，不過，如果你目標(biāo)堅(jiān)定，辦法總還是有的。首先，從簡歷做起。 1.清晰的職業(yè)規(guī)劃 有一條十分明朗的職業(yè)規(guī)劃，HR能...[全文]
畢業(yè)生找工作，簡歷是必過的第一大關(guān)。實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)少、學(xué)校還不起眼，手握這一把爛牌，怎么跟別人競爭??！不要擔(dān)心，除了拼實(shí)力外，在簡歷中恰當(dāng)?shù)厮Ｐ┬』ㄕ杏兄谀忝摲f而出。深圳獵頭公司 一、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)少，無工作經(jīng)驗(yàn)，簡歷怎么寫？ 1.突出社團(tuán) 如果你在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任...[全文]
HR在校園招聘時(shí)痛苦且快樂著，為什么呢？人山人海的招聘會(huì)，成百上千萬的簡歷，忙得頭昏轉(zhuǎn)向，但是當(dāng)看見“有趣”的簡歷，可以和同事一起吐槽，又讓人心情大好。那么這些另HR瘋狂吐槽的簡歷都是什么樣呢？今天，我們一起來扒一扒出現(xiàn)頻率最多的簡歷錯(cuò)誤，看看你中槍了幾個(gè)。 ...[全文]
一年又一年，大學(xué)生源源不斷地進(jìn)入社會(huì)。在社會(huì)上立足腳跟的第一步就是獲得一份工作，但尷尬的是，他們一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)都沒有，社會(huì)閱歷也約等于零，這是令求職者最頭疼的問題。作為求職敲門磚的簡歷寫無可寫，這是應(yīng)屆畢業(yè)生們進(jìn)入職場最難過的一個(gè)檻。不過，不要被困難嚇倒，頭腦靈...[全文]
簡歷，是自我推銷的工具，如果你的簡歷只是簡單羅列你曾經(jīng)干過的活兒，用人單位顯然是不感興趣的。如果求職者們能在簡歷中加入適當(dāng)?shù)膭?dòng)詞，并且用數(shù)據(jù)說話，這樣的簡歷就會(huì)使人信服。然而，這些小技巧是很多求職者都不曾掌握的，下面這些小tips會(huì)告訴你如何把簡歷做到豐滿，讓...[全文]
在求職簡歷中恰到好處地填寫個(gè)興趣愛好，能為求職者的簡歷加分，獲得更多的面試機(jī)會(huì)，有助于找工作。那么是不是所有求職者都要在簡歷上寫自己的興趣愛好呢？又應(yīng)該如何寫？ 1.寫在簡歷上的愛好要經(jīng)得起推敲 經(jīng)得起推敲的愛好一般有這類特征：得到過一定級(jí)別的獎(jiǎng)項(xiàng)；有...[全文]
求職，不能懼怕一次次的失敗，也許下一次求職就成功了。但必須明確，屢敗屢戰(zhàn)精神可嘉，但不思考失敗的原因，只能陷入屢戰(zhàn)屢敗的泥潭。求職多次失敗，原因可能就是你的簡歷毫無亮點(diǎn)，讓招聘單位覺得給你時(shí)間展現(xiàn)自己是浪費(fèi)時(shí)間。所以，如何讓簡歷煥然一新是求職者必須正視的問題。...[全文]
別藏著了，很多人年前都有跳槽意向，就等著拿完那筆豐厚的年終獎(jiǎng)拍拍屁股走人呢。假如你已經(jīng)決定年后就義無反顧地投入求職大軍，那不妨現(xiàn)在整理你的簡歷。僅僅一份簡歷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，你的簡歷必須跟你應(yīng)聘的崗位有相關(guān)性，它的內(nèi)容必須能夠幫你敲開求職的大門。一份好的簡歷，能讓...[全文]
如果你在找工作，你一定要反復(fù)檢查你的簡歷，以做出完美的簡歷，并讓這份簡歷更好地履行敲門磚的義務(wù)。很多人在修改簡歷的過程中，都習(xí)慣了往簡歷中添加內(nèi)容，但事實(shí)上，修改簡歷最好的辦法是做減法。 很多人的簡歷中，最嚴(yán)重的問題是，過時(shí)的內(nèi)容和毫無意義的遣詞造句占據(jù)著A...[全文]
沒有哪個(gè)求職者想讓自己的簡歷石沉大海，在投遞簡歷之前，求職者們都會(huì)對(duì)簡歷進(jìn)行全方位的精修，簡歷投遞出去能否被HR看到其實(shí)是聽天由命，但我們確實(shí)能在投遞時(shí)間上下點(diǎn)功夫。下面是投遞簡歷的小訣竅，可以增加個(gè)人簡歷被HR看到的幾率。 1.簡歷投遞可避開高峰時(shí)間 ...[全文]
簡歷最重要的作用就是幫助求職者獲得面試機(jī)會(huì)，求職者所寫的個(gè)人簡歷越好，則求職成功率就越大。但現(xiàn)在競爭壓力這么大，你的簡歷并不一定是最優(yōu)秀的，求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候需要有創(chuàng)新的思想，讓個(gè)人簡歷更具有吸引力。 那么，怎么寫簡歷能讓你的簡歷脫穎而出呢？ ...[全文]
現(xiàn)在大多數(shù)求職者找工作都是通過網(wǎng)投簡歷，網(wǎng)投簡歷方便快捷，但如果不掌握一些小技巧，投多少簡歷都會(huì)石沉大海。下面，小編給大家介紹一些小技巧，提高簡歷的命中率。 1.不要使用萬能簡歷 為了圖省事，很多的求職者都喜歡一份簡歷走遍天下，要知道，你的簡歷不能適合...[全文]
求職最先要做的準(zhǔn)備就是制作簡歷，簡歷是求職的敲門磚，為了讓簡歷發(fā)揮其獲得面試機(jī)會(huì)的作用，求職者的簡歷千萬不要犯下面這些錯(cuò)誤。 1.冗長 應(yīng)聘者生怕簡歷薄，不夠分量，不能引起招聘者的重視。但換個(gè)角度想想，HR們每天要看上百份簡歷，哪有時(shí)間去看你的“個(gè)人傳...[全文]
