工作中，同事找你幫忙，領(lǐng)導(dǎo)給你加活兒，你不好意思拒絕，寧愿自己加班，也要被迫軟接受？ 在職場(chǎng)，你熱心幫助別人，善良對(duì)待他人，以為“不拒絕”是在積極維系同事關(guān)系，從此被貼上職場(chǎng)老好人，有幫不盡的忙，做不完的工作。你的本職工作被嚴(yán)重影響，甚至不能按時(shí)完成...[全文]
職場(chǎng)壓力大，讓成年人的生活難上加難。 即便難，也不能被壓垮。成年人的救贖，唯有自渡。因?yàn)榉泵Φ墓ぷ鳎覀儬奚诵蓍e和社交的時(shí)間，小心呵護(hù)著我們的工作，卻忘記提醒自己多一些呼吸。 很多知乎人在吐槽，現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)了月入上萬，卻沒有以前開心。 為了...[全文]
職場(chǎng)上和同事的相處有時(shí)候就猶如宮斗劇，人心復(fù)雜程度不可估量。所以即便是與同事關(guān)系好，也盡量少交心，被同事背叛的滋味，那是打碎牙往肚子里咽！ 職場(chǎng)上特別是這幾類同事，一定要多加防范。 1、只看重利益的同事。 職場(chǎng)上有些人以利益為重，他們的眼...[全文]
小雅是我在之前公司招聘的一名快消品銷售經(jīng)理，作為HR的我當(dāng)時(shí)并沒有覺得她符合公司的招聘要求，小雅學(xué)歷初中，沒什么銷售經(jīng)驗(yàn)，但是打扮的很妖艷。 記得當(dāng)時(shí)她來面試的時(shí)候，上身是一件大V領(lǐng)的短T，下身超短裙配絲襪，腳蹬一雙恨天高，濃妝艷抹，小雅這身打扮很受...[全文]
經(jīng)常有網(wǎng)友跑友，說老板脾氣不好，受不了。難么除了離職或者跳槽有沒有更好的辦法和老板搞好關(guān)系。其實(shí)辦法是有的，就是主動(dòng)適應(yīng)老板，前提是改變自己。俗話說，江山易改，本性難移。很難改變一個(gè)人的性格。不要說你的老板，也就是你的父母，愛人，孩子，都有自己的性格。如果...[全文]
工作場(chǎng)所的每個(gè)人都是管理活動(dòng)的參與者。一個(gè)級(jí)別的經(jīng)理是相對(duì)于上級(jí)被管理的人，被管理的人相對(duì)于他的下屬成為經(jīng)理。工作場(chǎng)所操作的過程。它是管理者與被管理者互動(dòng)的過程。如何進(jìn)行有效的管理，什么樣的管理更有效？薈牛網(wǎng)小王認(rèn)為細(xì)心管理是最有效的，那么如何在管理中做到...[全文]
宮斗戲總是火爆，女人勾心斗角是很可怕的。事實(shí)上，職場(chǎng)上的勾心斗角，比宮斗席還要淋漓盡致。工作場(chǎng)所總是充滿陰謀。比如最常見的一句“教會(huì)徒弟，餓死”，所以總有師傅會(huì)留手。再比如，教貓獵豹也是一種勾心斗角的方式。那么我們?nèi)绾卧谟腥さ墓ぷ鲌?chǎng)所生存呢？ 如何在...[全文]
工作完成的怎么樣，一個(gè)是看結(jié)果，一個(gè)是看效率。 有些人覺得自己天天加班加到很晚，在老板眼里一定是很辛苦的在工作吧？但是他不知道，其實(shí)差不多工作量的任務(wù)有人一天就做完交給老板了，而且完成的相當(dāng)棒。 如果你是老板，你是會(huì)選每天加班，浪費(fèi)公司資源，最...[全文]
現(xiàn)代社會(huì)，隨著生活壓力的增大，焦慮癥、抑郁癥的發(fā)病人數(shù)跟著不斷增加，尤其是職場(chǎng)人更是成為焦慮癥、抑郁癥的高發(fā)人群。焦慮癥常見的一種表現(xiàn)就是坐立不安。若是職場(chǎng)人患有焦慮癥該如何擺脫呢？ 坐立不安是焦慮表現(xiàn)的一種。焦慮是指一種缺乏明顯客觀原因的內(nèi)心不安或...[全文]
常言道，說話是一門藝術(shù)。 話語得當(dāng)，能增進(jìn)關(guān)系、贏得尊敬、獲得青睞。 而有些話一旦說出了口，不僅無益，還會(huì)招來不必要的麻煩。 今天就來聊一聊，身處職場(chǎng)，我們有哪些話不能說，有哪些事不能向同事透露的？ 你討厭并在應(yīng)付工作 真心喜...[全文]
我曾在某乎上面看過關(guān)于職場(chǎng)內(nèi)向之人的問答，很多朋友一致認(rèn)為，職場(chǎng)中越內(nèi)向的人往往越厲害。有很多朋友認(rèn)為：內(nèi)向能夠讓人厚積薄發(fā)，讓人捉摸不定、洞察不了其實(shí)力的深淺，從而能夠很好的起到自我防御與迷惑對(duì)手的目地。 事實(shí)上真的如此么？我想告訴你的職場(chǎng)真相恰恰...[全文]
職場(chǎng)新人如何消除職場(chǎng)不良的情緒，接下來就給大家支支招！ 1.對(duì)自己更有信心 我們中國(guó)傳統(tǒng)的家庭教育往往讓孩子缺乏自信，尤其是對(duì)自己個(gè)人能力的認(rèn)知。但工作場(chǎng)所是一個(gè)困難的地方。所以你必須更大膽。如果你不相信自己，沒有挽起袖子的決心和勇氣，你可能會(huì)...[全文]
小麗是一名社群運(yùn)營(yíng)，有上進(jìn)心的她不光把社群運(yùn)營(yíng)的好，顧客的轉(zhuǎn)化率高，而且公司的客戶還特別認(rèn)同她。 她的溝通能力非常強(qiáng)，為人又特別有親和力，領(lǐng)導(dǎo)常常會(huì)帶她一起去和客戶談判。 在談判的過程中，偶爾會(huì)出現(xiàn)這種情況:她和客戶交流的特別熱烈，把領(lǐng)導(dǎo)晾到了...[全文]
職場(chǎng)不看你天資是否聰慧過人，也不看你剛開始起步有多高，而是看你能否一如既往保持良好的職業(yè)素養(yǎng)，這是金融產(chǎn)品總監(jiān)周總經(jīng)常說的一句話。 職場(chǎng)不是學(xué)校，這次考的不好，下次再考。職場(chǎng)上要不斷完善自我，在一些習(xí)慣上持續(xù)精進(jìn)，才能提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。 周總...[全文]
在職場(chǎng)上，確實(shí)有那么一些人，他們城府很深，而且深不可測(cè)。他們對(duì)人對(duì)事總是保持高度的警惕，保持深邃的目光，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言，并且，保持過度沉穩(wěn)的姿態(tài)。這些人，讓人交往起來，確實(shí)感到有些為難。而事實(shí)上，這些人也是職場(chǎng)上最危險(xiǎn)的人。因?yàn)?，他們工于心?jì)，善于審時(shí)度勢(shì)...[全文]
現(xiàn)在很多“中產(chǎn)”都挺慘的。 由于眾所周知的原因，最近一些教育領(lǐng)域的公司關(guān)門了，隨之而來的就是大片的裁01員 和合同的解約。 我有個(gè)朋友就很倒霉，攤上了這事兒。 朋友今年36歲，程序員。 兩年前，剛剛跳槽到這家培訓(xùn)行業(yè)的公司，當(dāng)...[全文]
小紅剛剛從A公司跳槽到B公司，本來一切都很順利，但是剛?cè)肼殯]多久她就遇到了一件棘手的事情。 原來，她在面試時(shí)謊報(bào)了自己的月薪，本來在A公司只有6000的月薪，但是為了在B公司拿到更高的薪水，她謊稱自己月薪8000。本以為自己不在證明欄里寫下原領(lǐng)導(dǎo)就不會(huì)被發(fā)現(xiàn)...[全文]
現(xiàn)在，存在越來越多的環(huán)境擔(dān)憂的環(huán)境，安全感已成為大多數(shù)人的奢侈品。也許在努力工作35將面臨失業(yè)后，也許你的家人和工作會(huì)讓你感到疲勞，或者你的家庭貸款讓你沒有辦法選擇自己的帖子。這些是沒有安全性的工作場(chǎng)所的表現(xiàn)。 工作場(chǎng)所安全是一個(gè)非常私人的東西。有些...[全文]
職場(chǎng)中，總是會(huì)有這樣一類人，他們不管是做人還是做事都趨近完美，讓人挑不出錯(cuò)來。 他們總是一副無欲無求的樣子，對(duì)自己的功勞都是可有可無的。這也讓人們很是疑惑，他們要能力有能力，要資歷有資歷，為什么還會(huì)這樣的佛系呢？ 相信在大多數(shù)人的身邊，都會(huì)有這...[全文]
[分析] 1.改變你的身份 如果你想提高自己在職場(chǎng)中與人打交道的能力，就必須想辦法和管理層混在一起，因?yàn)楣芾韺涌梢詳[脫事務(wù)性的工作，這就相當(dāng)于解放了你的雙手，這意味著相對(duì)來說有足夠的時(shí)間從繁重的工作轉(zhuǎn)變?yōu)槟X力勞動(dòng)。 與管理混為一談，從被管...[全文]