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簡歷編號:JL18403 | 最近登錄:2021-03-15 15:07

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1978年
電子郵件:*****
婚姻狀況:未婚
最高學(xué)歷:大專
工作經(jīng)驗:10年以上
所在地區(qū):中山市
職業(yè)狀態(tài):我目前在職,但考慮換個新環(huán)境
職業(yè)意向

期望年薪:31.2萬

目前年薪:保密

期望地點:中山市,佛山市,江門市

期望職能:品質(zhì)保證/質(zhì)量控制經(jīng)理

期望行業(yè):汽車/摩托車/零配件

工作經(jīng)歷

2010-06至至今

[14年8月]

質(zhì)量經(jīng)理 | 在某精密壓鑄有限公司(德資)
工作內(nèi)容:
1、體系建立和運行管理:結(jié)合公司經(jīng)營理念,組織編制體系管理文件(即,ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO/TS16949 (包括5大工具書,APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP)),確保管理體系滿足公司經(jīng)營發(fā)展的要求; 2、體系內(nèi)外部審核與認(rèn)證管理:組織和應(yīng)對第二、三方審核、驗證,并確保公司的各項體系制度和措施有效運行; 3、過程質(zhì)量管理:根據(jù)組織運作流程,策劃質(zhì)量部門管理架構(gòu)和生產(chǎn)過程檢驗方法,確保過程得到有效控制 ;審核供應(yīng)商資格及對供應(yīng)商展開質(zhì)量培訓(xùn),對客戶滿意度和投訴的分析、改進(jìn)和管理等; 4、質(zhì)量改進(jìn)管理:組織系統(tǒng)性的對產(chǎn)品過程不良進(jìn)行分析,評估產(chǎn)品制造過程的質(zhì)量保證能力和質(zhì)量水平,統(tǒng)計品質(zhì)失敗成本以及分析品質(zhì)控制失敗的原因,以此作為制定產(chǎn)品或過程改良的基礎(chǔ),促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和過程能力得以持續(xù)提高; 5、質(zhì)量意識貫徹和培訓(xùn)管理:根據(jù)公司質(zhì)量發(fā)展理念及質(zhì)量管理存在的現(xiàn)實問題,編制質(zhì)量管理培訓(xùn)教材,組織各種形式的質(zhì)量培訓(xùn),促進(jìn)質(zhì)量意識和公司質(zhì)量文化的形成; 6、部門行政管理:能根據(jù)質(zhì)量管理實際情況,展開人員建設(shè)及培訓(xùn),通過建立制度進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績效考核等工作,實現(xiàn)質(zhì)量管理整體業(yè)績提高。
語言能力
普通話 | 精通 英語 | 熟練
自我評價

對建立和維護(hù)ISO/TS16949 (包括5大工具書,APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP))、ISO14001管理體系有豐富的實際操作經(jīng)驗,對VDA6.3、VDA6.5和PSA非常熟悉,能有效應(yīng)對客戶審核及對供應(yīng)商實施評價; 由于在汽車零部件行業(yè)有16年的質(zhì)量管理經(jīng)驗,所以對汽車零部件的一些質(zhì)量要求和投訴改善(如QR6S報告)有豐富的實踐經(jīng)驗; 能結(jié)合組織的經(jīng)營方針與經(jīng)營理念,制定并

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