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基本信息

姓名：*****

性別：男

聯(lián)系電話：*****

出生年份：1984年

電子郵件：*****

婚姻狀況：

最高學(xué)歷：

工作經(jīng)驗：10年以上

所在地區(qū)：蘭州市

職業(yè)狀態(tài)：

職業(yè)意向

期望年薪：60萬

目前年薪：60萬

期望地點：上海市,北京市,廣州市

期望職能：銷售總監(jiān),CEO/總裁/總經(jīng)理,副總經(jīng)理/副總裁

期望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā),貿(mào)易/進出口,批發(fā)/零售

工作經(jīng)歷

2018-04至2018-04

[0月]

銷售總監(jiān) | 歐派家居集團股份有限公司

工作內(nèi)容：

1，各種渠道的開發(fā) 2，戰(zhàn)略客戶的談判和合作 3，銷售策略的制訂 4，市場分析 5，銷售技巧培訓(xùn)和電話銷售技巧培訓(xùn)

2010-04至2017-04

[7年]

銷售總監(jiān) | 蘭州眾邦電線電纜集團有限公司

工作內(nèi)容：

1，戰(zhàn)略目標(biāo)制訂 2，銷售渠道的開發(fā)和管理 3，銷售任務(wù)的安排 4，大客戶和戰(zhàn)略客戶的開發(fā)和維護 5，日常工作的處理 6，市場監(jiān)管 7，銷售技巧培訓(xùn)和產(chǎn)品培訓(xùn)

2008-04至2009-04

[1年]

生產(chǎn)經(jīng)理 | 哈密恒信熱力有限公司

工作內(nèi)容：

1，監(jiān)管除塵塔的安裝，脫硫設(shè)備的安裝 2，設(shè)備的調(diào)試和維護 3，水處理的化驗安排和結(jié)果分析 4，各部門的協(xié)調(diào) 5，崗位培訓(xùn)和生產(chǎn)培訓(xùn)

教育培訓(xùn)

2008-04至至今

[17年1月]

碩士 | 自學(xué) | 工商管理，銷售管理，行政管理 | 統(tǒng)招

學(xué)習(xí)課程：

通過對各種行業(yè)的學(xué)習(xí)了解和工作實踐，不但學(xué)習(xí)了思維方式的擴展，思想道德的成功，為人處事的哲學(xué)，生產(chǎn)管理與銷售的服務(wù)，從中吸取大量精華， 1，當(dāng)下困難企業(yè)，瓶頸企業(yè)的生存和發(fā)展的方法和改革的一系列方法，可以有效提高生產(chǎn)效率50%，對企業(yè)發(fā)展也有良策，不但可以讓企業(yè)起死回生，還能讓企業(yè)壯大 2，會識人，并會用人，什么人用在什么崗位，什么人不能用，都有一套方法，所選之人不是花瓶，而是會干事能干事的人才 3，公司的思想道德，企業(yè)文化的培訓(xùn)也有很好的做成，提高思想，提高效率

2004-04至2008-04

[4年]

本科 | 蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院 | 電氣工程及其自動化 | 統(tǒng)招

學(xué)習(xí)課程：

電氣自動化

自我評價

通過十多年的理論學(xué)習(xí)和實踐，總結(jié)了一套行之有效的方法。不論從公司管理，銷售，行政都有很強的優(yōu)勢。能制訂策略，還能培養(yǎng)人才，更能帶兵打仗。并著有《道德●品牌●銷售》一書，將理論與實踐相結(jié)合，講述了各行各業(yè)的管理，用人，品牌創(chuàng)立的方法，包括銷售策略，怎么可以有效的完成業(yè)績等方法。還有怎么培養(yǎng)銷售人才，怎么可以更快的建立團隊等一系列策略。本人和藹可親，思維敏捷，創(chuàng)新能力超強，可以舉一反三，口才一流，

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