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簡歷編號:JL16614 | 最近登錄:2019-10-13 10:25

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1994年
電子郵件:*****
婚姻狀況:
最高學(xué)歷:
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
所在地區(qū):石景山區(qū)
職業(yè)狀態(tài):
職業(yè)意向

期望年薪:18萬

目前年薪:15.6萬

期望地點(diǎn):石景山區(qū),朝陽區(qū)

期望職能:銷售總監(jiān),銷售經(jīng)理,團(tuán)購經(jīng)理/主管

期望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作經(jīng)歷

2017-04至至今

[8年1月]

渠道總監(jiān) | 北京國搜時代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
工作內(nèi)容:
工作簡述:全面負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建及管轄區(qū)域內(nèi)渠道發(fā) 展、服務(wù)、培訓(xùn)、維系與支撐工作。 團(tuán)隊(duì)隊(duì)組建:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)從 0-1 的搭建工作,包括人員招募、 組織架構(gòu)和管理方案的制定與實(shí)施及工作任 務(wù)的分配等工作。 渠道拓展:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣,根據(jù)市場營銷計 劃,帶領(lǐng)渠道經(jīng)理及合作伙伴完成業(yè)績指標(biāo) 渠道管理:合理建設(shè)、規(guī)劃區(qū)域內(nèi)代理商,建立和完善 代理商檔案,完成渠道代理商日常管理及輔 助工作,全面掌握代理渠道發(fā)展情況、存在 問題,及時提出整改措施、予以整改 工作業(yè)績:2018 年業(yè)績達(dá)成率 115%,團(tuán)隊(duì)排名前三,總 客戶 105 位。深度合作客戶包括章光 101、中 ■ 職業(yè)榮譽(yù):2018 年 10 月就中小性企業(yè)策劃和規(guī)劃,提高品 牌知名度的課題接受了中華網(wǎng)的專題采訪,并在經(jīng) 濟(jì)頻道發(fā)表,獲得高度的認(rèn)可。 國起重機(jī)制作研發(fā)有限公司、古隱山礦泉水等。

2015-03至2017-03

[2年]

銷售部經(jīng)理 | 慧聰網(wǎng)
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé) B 端客戶銷售, 客戶群體機(jī)械五金化工建 材等,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場,達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定本團(tuán)隊(duì)銷售計劃激勵銷售人員的工作斗志,培訓(xùn)內(nèi)部員工掌握產(chǎn) 品及銷售技巧,營造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì) 每日下班以后完成團(tuán)隊(duì)的理單,確定第二天的銷 售目標(biāo),保障月度業(yè)績推進(jìn)達(dá)成率。 對員工實(shí)行 PDCA 管理,主抓員工的業(yè)績、銷售 技巧回爐培訓(xùn),月底沖刺的員工積極性調(diào)動,團(tuán) 隊(duì)的氛圍炒作,對員工的人文關(guān)懷對,員工離職 率低于 3%,員工滿意度為 86%。

2014-03至2015-01

[10月]

渠道經(jīng)理 | 中國電信股份有限公司
工作內(nèi)容:
擔(dān)任華北地區(qū)渠道主管,負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、渠道建 設(shè)、代理開拓、人員培訓(xùn)、同業(yè)競爭等 成功轉(zhuǎn)化 2000 余位其他用戶轉(zhuǎn)為電信用戶。 華北地區(qū)渠 道 增 長 量 超 200% , 發(fā) 展 量 提 升 500%,渠道滲透率和網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量等指標(biāo)排名前三
教育培訓(xùn)

2012-09至2014-04

[1年7月]

大專 | 北京郵電大學(xué) | 市場營銷
學(xué)習(xí)課程:
管理學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、會計學(xué)、 財務(wù)管理、消費(fèi)者行為學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、企業(yè)銷售 策劃、人力資源管理學(xué)、市場調(diào)查與預(yù)測、分銷渠 道管理、服務(wù)營銷、客戶關(guān)系管理、現(xiàn)代推銷技術(shù)、 營銷創(chuàng)新、促銷管理以及商務(wù)禮儀和商務(wù)談判等
自我評價

工作經(jīng)歷:擁有四年國內(nèi)規(guī)模企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,包括兩年知名互 聯(lián)網(wǎng)公司渠道經(jīng)理、兩年電信渠道經(jīng)理工作經(jīng)歷 工作經(jīng)驗(yàn):具備兩年多廣告行業(yè)及網(wǎng)絡(luò)媒體銷售及渠道服務(wù)經(jīng) 驗(yàn)、大客戶業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉各類新媒體,新媒 體資源豐富,深刻洞察互聯(lián)網(wǎng)傳媒行業(yè),媒體傳播 策劃、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)豐富。 工作能力:熟悉區(qū)域渠道推廣策略,具備優(yōu)秀的區(qū)域渠道拓展 及建設(shè)管理維護(hù)能力,練就了出色的商務(wù)談判技巧 和公關(guān)策略能

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