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面試談薪水,該注意些什么

添加時間:2017-11-27 00:00:00
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求職面試時談薪水,這是每一個求職者都最關(guān)注的問題,薪水關(guān)乎著我們的收入水平和生活質(zhì)量,必須要重視啊!在面試的時候,也是我們跟用人單位確定自己的薪水的時候,那么我們在談薪水的時候,應(yīng)該注意哪些問題呢?或者說,我們在跟用人單位談薪水的時候,應(yīng)該要怎么做?這篇文章主要是給大家在面試談薪水的時候提供一些參考。 職場攻略:求職時如何填寫薪水期望值

面試談薪水,該注意些什么

1、提前做好準(zhǔn)備。在面試之前,你都應(yīng)該有自己的一個期望薪水吧。自己的期望薪水會不會太高,或者是太低了,你的期望值到底是從哪些方面去考量的?這些都是你要考慮好的東西。在大多數(shù)的面試中,很多求職者就是因?yàn)闆]有考慮好這些方面,吃了大虧。在你確定自己的薪水之前,你要先跟自己來一次爭論,討論出來自己到底“值多少錢”。

2、不要面試時獅子大開口。在面試的時候,談及薪資的問題不要為了獲得高薪就直接說自己要很高的工資。每個崗位都有自己的一個薪資標(biāo)準(zhǔn),對于一個公司創(chuàng)造的價值越多,得到的就越多,所以在適當(dāng)?shù)臅r候,根據(jù)自己的能力做出一定的讓步也是必要的。在一個單位工作一般都要經(jīng)過試用期,在試用期里面,你有完全的時間去證明自己值這么多錢。那么在你轉(zhuǎn)正的時候,談到高薪,就不是獅子大開口,而是自己理所當(dāng)然拿這么多。

3、不要將自己的底線暴露出來。在面試的時候,當(dāng)面試官問你最低能接受多少的時候,你可不要直接將自己的要求說出來,那可是很愚蠢的行為。在你暴露出自己的底線之后,很有可能讓你自己的薪資降低。因?yàn)槊嬖嚬俸苡锌赡苤粷M足你的最低條件,然后借此壓低你的薪資。

上述的關(guān)于面試談薪水,該注意些什么的相關(guān)內(nèi)容介紹,相信你也有所了解,如果你想了解更多關(guān)于職場方面的常識,可以到好獵頭網(wǎng)查詢了解。與其抱怨薪水低,不如提升自己


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