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促銷主管崗位職責和任職條件是什么,應具備哪些能力

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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促銷主管含義

  促銷主管,是指在企業(yè)中負責促銷活動方案的擬定,監(jiān)督促銷活動和評估促銷效果,保證促銷任務的全面完成的專業(yè)人員。

  促銷主管的直接上司是促銷經理,直接下屬是促銷專員。
  
促銷主管崗位職責

  1.根據各區(qū)域銷量情況制定促銷計劃;

  2.制定不同時期不同促銷活動的各項預算,嚴格控制促銷經費的使用,將經費控制在預算范圍內;

  3.根據促銷計劃組織實施各種促銷活動;

  4.做好促銷物品的設計、發(fā)放以及管理工作;

  5.收集整理促銷活動信息,及時向銷售經理提出合理化建議;

  6.負責促銷人員的招聘、培訓、考核等管理工作。
  
促銷主管應具備的能力

  1.了解和熟悉銷售相關的法規(guī)和政策;

  2.熟悉產品市場行情,包括國外和國內;

  3.具備市場分析和判斷能力,能夠就出現(xiàn)的問題客觀的分析原因,判斷問題所在,快速有效的解決問題;

  4.具備計劃執(zhí)行能力,能夠制定出可操作的行動方案,通過有效組織各類子歐元對任務優(yōu)先順序的安排,保證計劃的高效、順利時候死,并努力完成工作目標;

  5.解決問題的能力,在遇到困難和問題時,能從實際情況出發(fā),對問題進行準確的分析和判斷,抓住重點,把握方向性和全局性,通過多種途徑和方式將矛盾和問題化解;

  6.具備團結協(xié)作能力,具有團隊精神。
  
促銷主管任職條件

  1.市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷;

  2.3年以上促銷工作經驗,2年以上銷售管理工作經驗;

  3.了解和熟悉銷售相關的法規(guī)和政策;

  4.熟悉產品市場行情,包括國外和國內;

  5.具有敏銳的市場洞察力以及分析判斷的能力;

  6.具備團隊精神以及良好的職業(yè)道德素質。
  
促銷主管職業(yè)發(fā)展

  促銷主管一般是由促銷專員發(fā)展而來,其職業(yè)發(fā)展方向有2個,一是朝著銷售主管、銷售經理的方向發(fā)展,輪換職位;二是朝著促銷經理的方向發(fā)展。
  
促銷主管收入

  促銷主管的收入與地區(qū)和企業(yè)的性質規(guī)模有關,不同的行業(yè)的促銷主管收入也不同,年薪一般在5-20萬之間,促銷主管的收入與銷售業(yè)績相關。

 

   促銷主管屬于中高端人才,企業(yè)招聘可與獵頭網站合作,精準快速的找到合適的人人才!

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