生產(chǎn)經(jīng)理，是指具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟知生產(chǎn)過程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)計(jì)劃確定的成本、質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間要求來計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動(dòng)以及人力、原材料等相關(guān)因素的供給。生產(chǎn)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)是生產(chǎn)總監(jiān)。

　
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理是生產(chǎn)管理的管家，需要合理安排人、設(shè)備、原料、環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)的安全、產(chǎn)品質(zhì)量、成本以及交貨期等符合計(jì)劃要求。生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)如下：
1.按照計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人、機(jī)、料、環(huán)的安排，確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行;
2.確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用用戶生產(chǎn)并能減少浪費(fèi)保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;
3.保證能按照計(jì)劃要求按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
4.與供貨商商議原料價(jià)格，為企業(yè)最大限度減少成本;
5.及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績(jī)效考核和管理工作，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置;

生產(chǎn)經(jīng)理任職要求
1.理工類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;對(duì)于生產(chǎn)及產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)非常熟悉
2.具有5年以上生產(chǎn)一線的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有很好的計(jì)劃、組織。談判、溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有團(tuán)隊(duì)精神。
　
生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
生產(chǎn)經(jīng)理一般是由生產(chǎn)專員、生產(chǎn)主管發(fā)展而來，其發(fā)展方向是技術(shù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)以及精益生產(chǎn)咨詢顧問。想獲得好發(fā)展，離不開努力的學(xué)習(xí)提高以及經(jīng)驗(yàn)的積累。

生產(chǎn)經(jīng)理年薪
生產(chǎn)經(jīng)理的年薪比較高，一般在8-30萬左右，從業(yè)者的學(xué)歷以及經(jīng)驗(yàn)及所在企業(yè)的性質(zhì)都是年薪的重要方面，一般來說大專學(xué)歷，2-5年工作經(jīng)驗(yàn)的年薪一般在8-10萬，5-10年可達(dá)20萬;本科學(xué)歷，2-5年工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晷揭话阍?-12萬，5-10年工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晷揭话阍?2萬左右。外企的年薪比中小私企的年薪高，外企年薪一般在12-30萬，中小企業(yè)的年薪一般在8-12萬，大企業(yè)的年薪一般在15-20萬元。