測試總監(jiān)含義
測試總監(jiān)，是測試部門的負責人，負責制定測試工作的總體規(guī)劃、審核測試流程是否合理，并監(jiān)督項目的測試工作進程，是測試經理的直接上屬。

測試總監(jiān)崗位職責
測試總監(jiān)是測試部門的負責人，負責測試部門的日常工作，其崗位職責如下：
1.制定有效測試工作流程，制定測試總體規(guī)劃;
2.組織審核編寫測試用例，提高測試用例質量;
3.負責監(jiān)督測試工作的進度，遇到問題時及時制定解決方案;
4.負責測試平臺和測試環(huán)境的建設工作，保持持續(xù)更新;
5.根據產品特性，制定適合的符合要求的測試手段、選擇合理的測試工具;
6.與其他部門進行溝通，負責共同推進項目;
7.負責部門團隊建設，注意人才的培養(yǎng);
8.負責部門的日常管理工作;
9.負責領導交給的其他工作。

測試總監(jiān)應具備的能力
測試總監(jiān)統領部門工作，其應具備的能力如下：
1.具備良好的測試專業(yè)知識、計算機專業(yè)能力;
2.精通使用各類專業(yè)測試軟件;
3.培養(yǎng)員工，給員工發(fā)展機會;
4.具有良好的溝通能力;
5.具有親和力，平易近人;
6.勇于承擔責任，分享功勞;只有勇于承擔責任的人才能得到下屬的認可，與下屬要“同甘共苦”。

測試總監(jiān)的任職條件
1.計算機、通信等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具有5年以上軟件測試經驗，3年以上測試團隊管理經驗;
3.具有大規(guī)模性能測試經驗;
4.熟悉數據庫、數據結構、軟件工程基礎知識，具有良好的計算機網絡基礎;精通windows/Unix/Linux等操作系統環(huán)境。

測試總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展
測試總監(jiān)是管理+技術型人才，測試總監(jiān)一般是有測試經理發(fā)展而來，其發(fā)展方向是CTO首席技術官。

測試總監(jiān)的年薪
測試總監(jiān)年薪很可觀，一般在15-35萬，也有大公司花百萬年薪招聘測試總監(jiān)。