職場(chǎng)就是一座非洲大草原，風(fēng)吹綠草浪，放眼望去看似一片和諧，實(shí)則處處暗藏致命危機(jī)。許多人實(shí)力、努力兼?zhèn)?，卻因?yàn)闊o(wú)意講錯(cuò)一句話(huà)，就此斷送了原本屬于他的晉升機(jī)會(huì)。
　　設(shè)計(jì)公司Ciplex的創(chuàng)始人IlyaPozin告訴我們，以下7句話(huà)是成就非凡的成功人士絕對(duì)不說(shuō)的話(huà)，也來(lái)看看你是否離成功不遠(yuǎn)了呢？
　　1.“這又不是我的工作?！?br /> 　　當(dāng)你剛接下一個(gè)新職位時(shí)，總想趕快掌握職責(zé)內(nèi)的所有工作。但隨著你建立起上班的節(jié)奏，變得忙碌后，上司開(kāi)始丟給你越來(lái)越多額外的業(yè)務(wù)，使你的工作超出負(fù)荷，下班時(shí)間越來(lái)越晚，身心就要撐不住了。
　　這時(shí)，要是無(wú)心說(shuō)出“這又不是我的工作”這句話(huà)，會(huì)讓自己看起來(lái)像個(gè)沒(méi)上進(jìn)心的懶人，失去晉升機(jī)會(huì)。解套方法，建議找個(gè)時(shí)間跟上司面談，說(shuō)明自身狀況，重新整理并劃清工作歸屬。
　　2.“這件事辦不到。”
　　在老板眼中，輕易放棄挑戰(zhàn)的人往往是怕事的人，而公司內(nèi)不需要怕事的人。要是任務(wù)真的礙于不可抗力之因素沒(méi)辦法達(dá)成時(shí)，最好的做法是在事先發(fā)現(xiàn)，提出解決辦法。多數(shù)的上級(jí)需要的是一個(gè)能預(yù)先想到問(wèn)題并解決的員工，如果你能做到，身價(jià)自然高于其他人。
　　3.“這不是我的錯(cuò)！”
　　沒(méi)有人想跟愛(ài)推卸責(zé)任的人一起工作。老板永遠(yuǎn)比較欣賞勇于認(rèn)錯(cuò)并承擔(dān)責(zé)任的人。一味把錯(cuò)怪到別人身上，代表這個(gè)人不懂得從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，也不可能幫助公司成長(zhǎng)。
　　4.“這只要一下子就好了?！?br /> 　　除非手上的事真的只要幾分鐘就可以做完，不然輕易說(shuō)只要一下子就好了，一但沒(méi)做到就會(huì)失去他人信任，或會(huì)讓人覺(jué)得你敷衍了事。因?yàn)槟馨压ぷ髟诙虝r(shí)間做完的人，往往是因?yàn)槔鄯e了大量的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。通常只花一點(diǎn)時(shí)間完成的成果，品質(zhì)都好不到哪去。
　　5.“我不需要幫忙?！?br /> 　　電影中，英雄總是匹孤傲的狼，不借助他人幫助，一個(gè)人很帥的扛下拯救世界的責(zé)任。但要是在公司，無(wú)法與他人合作的人才不是英雄。
　　或許你覺(jué)得自己可以獨(dú)自完成所有工作，實(shí)際上，其他同事只會(huì)覺(jué)得這個(gè)人沒(méi)辦法團(tuán)隊(duì)合作，一點(diǎn)也不帥。擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，是成為主管的必要條件，只想獨(dú)出鋒頭是無(wú)法獲得賞識(shí)的。
　　6.“不公平！”
　　生命本來(lái)就不公平，這個(gè)世界上也不會(huì)有公平的地方?？赡苣悴粷M(mǎn)為什么你同事的能力比不上你，卻能獲得你夢(mèng)寐以求的案子。與其抱怨，還不如努力工作，把握其他機(jī)會(huì)表現(xiàn)，讓上司看到你的價(jià)值。
　　7.“這件事一直都這樣做的啊?！?br /> 　　只會(huì)墨守成規(guī)，是無(wú)法在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)存活下來(lái)的。不懂得觀看周遭動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)趨勢(shì)，固守一成不變的作法，會(huì)讓人認(rèn)為你無(wú)法臨機(jī)應(yīng)變，不夠靈活。