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如何“擊敗”春節(jié)前職場壓力

添加時間:2017-11-29 11:32:27
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節(jié)日的氣息大概從一個月前就如波濤般洶涌地對辦公室發(fā)起了沖擊—食堂的大廳和窗子上開始出現(xiàn)了節(jié)日裝飾,同事的辦公桌上堆放著亮閃閃的派對用品,信箱里不斷收到圣誕和新年的祝??ㄆ?,就連朋友同事間的閑聊也開始從八卦日常變成了年會上要準(zhǔn)備什么節(jié)目和禮物—呃,壓力開始出現(xiàn)了吧。

  沒錯,節(jié)日季已經(jīng)開始了,但是美好的節(jié)日氣氛卻不能凌駕于工作之上。一項(xiàng)社會調(diào)查顯示,每年的這個時候,至少有百分之七十的職場人士心思都無法全部投入在工作上,這種工作狀態(tài)令人十分痛苦。前途未明的職位,壓力重重的工作,還有那些不知如何提升自己職業(yè)能力的思慮,這些已經(jīng)讓職場人士不堪重負(fù)了,大概每個人都恨不得能跳上圣誕老人的雪橇,拋下一切跟隨他老人家快快樂樂地度個假。

  通常來講,每個人在節(jié)日前前后后都會對職場和生活之間的關(guān)系變得更敏感一些。但是職場中的一些壓力來源,比如年前任務(wù)期限,辦公室政治,以及對來年坐進(jìn)經(jīng)理辦公室的渴望都會讓你的精力消耗殆盡,甚至節(jié)日飯桌上的美酒在你口中都變酸了。

  下面這幾個工具正是解決這些職場壓力的絕好辦法,它們不僅可以幫你泰然自若地度過年關(guān),也許還能讓你春節(jié)后的工作更加順暢呢。

  春節(jié)前職場解壓1:不要自我為中心。

  對于很多人來說,現(xiàn)在這段時間可能是個難關(guān)。舊日的記憶或是傷害可能會一下子浮出水面,有的人在思念自己所愛的人,而且“一月份”這幾個字總在提醒你上一年度過得是多么匆忙而徒勞。除非你是個特別有心的人,否則你也說不上在某個時候你的同事身上就發(fā)生了些什么事,而且要完全搞清楚這件事顯然也不現(xiàn)實(shí)。在這個時候,如果你能設(shè)身處地為他人想想,不要太自我中心,那么你自己的壓力也一定會相應(yīng)減少很多。所以,下次如果再有同事的態(tài)度讓你不爽的話,請盡量克制住自己,不要立刻跳起來進(jìn)入戰(zhàn)斗狀態(tài)吧。當(dāng)然,這可不是說你得跟門墊一樣,人人都能踩上一腳,只是要你在采取反擊行動之前,先想想對方怒氣的來源而已。

  春節(jié)前職場解壓2:想想看,有什么事可以先放下?

  眼下你最需要忙碌的事情大概有兩件,一是年終總結(jié),二是需要在春節(jié)放假前完成的工作任務(wù)。于是我們大部分人也都習(xí)慣在放假的前一分鐘才去搞定這些事情—雖然我們心里都知道,這樣子完成的工作肯定連差強(qiáng)人意的水平都達(dá)不到。在2014年,不妨試試這樣的做法:針對你的待做任務(wù)清單上的每一件事情,問問自己這樣一個問題—這件任務(wù)是否處于高度有限級別,因?yàn)樗鼤绊懙轿耶?dāng)前的職位,或者我可以把它延后嗎?對于那些二線項(xiàng)目,你可以列出幾種備選的待解決方案,然后去和你的上司談一談,給他一個更為合理的完成期限。

  春節(jié)前職場解壓3:培養(yǎng)一種成長的心態(tài)。

  根據(jù)一些心理學(xué)研究的結(jié)果,無論你現(xiàn)在實(shí)在對付一個難搞的同事,還是在處理工作中的復(fù)雜問題,如果能通過“成長的心態(tài)”來面對,你就不會一直糾結(jié)在一件事情上難以自拔了。舉個例子來說,如果你有個讓你覺得很冷漠,很難搞或者比較特立獨(dú)行的同事,請不要把注意力都放在他的不好的地方,或是一直用審慎的眼光去看他,試著多注意尋找一些新的和他溝通、一同工作的方式。

  通過一種更容易引起自己興趣的方法,你就會放棄糾結(jié),從溝通的反饋中學(xué)習(xí),并且不再害怕挑戰(zhàn),同時你也會發(fā)現(xiàn)自己的這些努力會得到成功的結(jié)果—你的年終壓力真的減輕了!

  春節(jié)前職場解壓4:讓深呼吸釋放每天的壓力。

  讓深呼吸成為每天幫助你釋放壓力的渠道,這是最經(jīng)濟(jì)也最簡單的一種讓自己在年終重度壓力期間冷靜下來的方法。你可以用手機(jī)設(shè)定兩個鬧鐘,提醒自己每天進(jìn)行兩次深呼吸活動。試試做做深呼吸,再去看看你正在處理的問題,你會驚呼“啊哦,原來也沒有那么困難嘛!”

  春節(jié)前職場解壓5:認(rèn)真消化工作中積極的經(jīng)歷。

  其實(shí)在春節(jié)放假前也是一個非常好的反省的時機(jī),所以請抓住這個機(jī)會回顧自己在上一年工作中的那些美好的時刻吧。是否有哪些項(xiàng)目在你的影響下獲得了更多的利潤,或是向更有創(chuàng)意的方向進(jìn)行了呢?是否有哪些人際關(guān)系給你的工作帶來了積極的影響呢?多多回答一些這樣的問題,你就知道自己有了多么長足的進(jìn)步,現(xiàn)在所面對的壓力也不過就是暫時的紙老虎罷了。

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