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職場就是江湖,領(lǐng)導(dǎo)不會重用傻傻努力的下屬

添加時間:2022-01-19 17:54:48
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  工作再拼命,也得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,試試做好這三點,讓領(lǐng)導(dǎo)刮目相看

  職場中那些天天埋頭苦干的同事,并不會得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,要想通過努力工作獲取升職加薪,那是根本不可能的事情;其實,職場中的各種復(fù)雜關(guān)系,就像江湖一樣不斷斗爭,只有抓住斗爭中的機(jī)遇,才能被領(lǐng)導(dǎo)青睞;如果大家不懂的抓住機(jī)遇,那么就會被暗藏的殺機(jī)干掉;可能有些人為了工作一直在默默努力,被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的結(jié)果卻很少;之所以這些年輕人不被領(lǐng)導(dǎo)重用,最大的原因還是不明白領(lǐng)導(dǎo)用人標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致的。

  公司里新來的陳經(jīng)理,是公司高層在其他公司挖來,過去十年沒有換過工作,而且也取得過巨大成就;進(jìn)入公司后的陳經(jīng)理,被暫時被安排到部門副經(jīng)理崗位上,以便在合適的時間取代原來的經(jīng)理;新來的陳經(jīng)理工作一個多月,對工作從來不打折扣,每天兢兢業(yè)業(yè)的工作,卻被原來的團(tuán)隊擠兌,各種計劃方案沒有人配合,只好自己親自動手去做,每天累死累活的工作,公司的高層也看不到他的付出,公司一直認(rèn)為這是整個團(tuán)隊取得的成果。

  為了得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,不斷的加班,不斷的努力,可結(jié)果像陳經(jīng)理的工作一樣,領(lǐng)導(dǎo)始終看不到你的努力,或者領(lǐng)導(dǎo)根本就不認(rèn)可;在這種情況下,時間拖得越久,自己的成就越平庸,自己根本不可能成為領(lǐng)導(dǎo)心中不可替代的人員;可能家長和老師都教育過自己,要多做事少說話,但這在職場中是行不通的;下面小編就來為大家分享,得到領(lǐng)重用的三個方法,來幫助大家順利的晉升,想要學(xué)習(xí)的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!

  一、要讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己的工作進(jìn)度

  有不少的朋友,每天在工作上的努力也不小,甚至比團(tuán)隊中的任何人做的都好,由于性格原因,從來都不向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,結(jié)果就是領(lǐng)導(dǎo)一點都不知道努力程度;就算領(lǐng)導(dǎo)主動詢問這種下屬的工作,也只是關(guān)心下進(jìn)度;長期下去,那些懂得經(jīng)常匯報的同事,都能被領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握工作上的進(jìn)度,久而久之領(lǐng)導(dǎo)對他們的工作,指點的也是最多的,甚至還能給更多的資源,結(jié)果也是更受領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;所以說,年輕人行走職場,工作的努力再大,也不要忘記隨時隨地匯報工作。

  二、要讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己工作的重點

  有不少的朋友,真的是能說會道,明明是不擅長的問題,非要將自己說的樣樣精通,這種吹出來的能力,讓高明的領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看明白;通常那些將自己的能力吹得天花亂墜的人,一點實干型都沒有,這種同事天天吹捧自己的能力,早晚會暴露在領(lǐng)導(dǎo)的面前;現(xiàn)實的職場中,那些真實能干的下屬,從來不會閑聊,而是將自己大部分精力用在工作上,懂得將工作中的重點向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報,不僅會給同事們一種低調(diào)的感覺,還會得到領(lǐng)導(dǎo)的重用;所以說,大家即便是低調(diào)的工作,也要讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己工作的重點

  三、要讓領(lǐng)導(dǎo)明白自己的能力和特長

  在工作中沒有展現(xiàn)的機(jī)會,與領(lǐng)導(dǎo)的交集很少,在這種情況下很難讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己的能力;領(lǐng)導(dǎo)的工作,在整個團(tuán)隊中是最忙的人,根本沒有時間對下屬們所有的細(xì)節(jié)進(jìn)行了解,甚至領(lǐng)導(dǎo)對下屬的能力和工作情況一點都不了解,就算領(lǐng)導(dǎo)想起來主動詢問,也不會對下屬有太好的印象;作為下屬要想抓住各種機(jī)遇和挑戰(zhàn),就要懂得在領(lǐng)導(dǎo)面前毛遂自薦,努力清除領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)自己的障礙,這樣領(lǐng)導(dǎo)在遇到問題,或者有重要的任務(wù)需要安排時,才會優(yōu)先想到你

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