為了應(yīng)對行業(yè)旺季而招募員工是很多企業(yè)的常規(guī)做法，而現(xiàn)在有一個(gè)種更簡單的方式，那就是找勞務(wù)派遣公司，這時(shí)候，掌握辨別一個(gè)靠譜的勞務(wù)公司的方法就很重要了。

　　專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)團(tuán)隊(duì)

　　先說一下硬性條件，勞務(wù)派遣公司實(shí)際上是一個(gè)服務(wù)類型的公司，所以勞務(wù)派遣公司的團(tuán)隊(duì)真的是蠻重要的，因?yàn)閯趧?wù)派遣過程中會涉及到各類專業(yè)性的知識以及專業(yè)的政策，比如說社保代繳就必須要了解社保的相關(guān)政策問題，再說復(fù)雜的勞務(wù)糾紛就更加需要相關(guān)專業(yè)知識，所以具備深厚的政策分析能力及專業(yè)理論知識這些優(yōu)勢能夠?yàn)槠髽I(yè)更好的服務(wù)，同時(shí)也是一家優(yōu)秀的勞務(wù)派遣公司所具備的硬性條件。

　　良好的服務(wù)態(tài)度

　　有了專業(yè)的人員團(tuán)隊(duì)還不夠，一個(gè)優(yōu)質(zhì)的人力資源派遣公司會執(zhí)行各企業(yè)所委任各項(xiàng)重要人事業(yè)務(wù)，并在處理過程中為各企業(yè)帶來卓越的服務(wù)品質(zhì)及專業(yè)高效的執(zhí)行能力。

　　專業(yè)的服務(wù)方案

　　因?yàn)槊考移髽I(yè)所面對的人力資源難題都有所差異，有的企業(yè)是需要解決人員需求問題，有的是為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，有的是為了解決員工社保繳納的問題，勞務(wù)派遣能夠針對不同的情況制定不同的勞務(wù)方案是一個(gè)很重要的配備。

　　具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)承受能力

　　各種勞務(wù)派遣公司承擔(dān)就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力也不同。在客觀上，企業(yè)應(yīng)該選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、能夠承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的體面勞務(wù)派遣公司，在主觀上要有責(zé)任心，敢于冒險(xiǎn)。