目前，許多企業(yè)都會采用勞動外包的方式，通過這種方式可以有效地解決企業(yè)的就業(yè)問題，在使用勞務外包崗位的過程中，有很多事情需要企業(yè)更多的關注，會有很多人對此知之甚少，那么，企業(yè)勞務外包應該注意的問題有哪些呢？來看勞務外包公司帶來的詳細介紹——
在選擇勞務外包公司時，應注意以下幾個問題：
1、深入調查勞務公司承接業(yè)務的服務態(tài)度和技術水平。
2、通過朋友或百度了解更多關于公司口碑的信息。
3、調查勞工公司是否曾將類似業(yè)務外包給你。
簽訂合同時，應注意以下事項：
1、合同當事人之間的勞動關系，依照合同法的有關規(guī)定調整，一般須經(jīng)雙方同意。
2、承包商應具備相應的勞動合同和雇用資格，并應具備安全生產(chǎn)條件。
3、承包人必須是具有相應勞動合同資格的法人企業(yè)，否則勞動外包合同可能無效，司法機關認定，企業(yè)與勞動者之間存在事實勞動關系，知道承包公司不具備承包資格和安全生產(chǎn)條件，發(fā)生安全事故的，必須對勞動者的人身傷害賠償承擔連帶責任。
