張姐：老板，我想給你安排個活，你馬上給我做了。張姐把這句話一說，公司員工都愣住了，而老板卻屁顛屁顛地去幫助張姐，把該做的任務(wù)全都完成了，事后我們才明白，張姐這招真是妙！
張姐在我們這家企業(yè)當(dāng)中兢兢業(yè)業(yè)工作5年了，毫不夸張地講，她老人家是看著我長起來的，因?yàn)槲襾淼竭@家企業(yè)到現(xiàn)在也只是工作了兩三年而已，據(jù)說張姐剛來到這家公司時工作干勁那叫一個強(qiáng)，一天恨不得工作12個小時，公司里面有大事小情，別人可能會抓瞎，可到了張姐這，就沒有解決不了的問題。
這個文件該往哪邊放，那個客戶應(yīng)該怎樣聯(lián)系，這個合同簽訂的時候有什么注意事項(xiàng)，張姐全都懂，有的時候就連老板都在一旁嘀咕：小張啊，你怎么那么厲害？這些都是跟誰學(xué)的？
張姐聽到之后總是一臉羞澀地說：沒有的事，這些都是我自學(xué)過來的，咱們公司第2天需要做的任務(wù)，我一般會在當(dāng)天下午6點(diǎn)之后做一些資料補(bǔ)充來防止出現(xiàn)意外情況，公司老板聽到之后更是激動不已，不止一次拍著張姐的肩膀說：你放心，咱們公司將來如果真的要提拔員工，第1個提拔你，你給咱們公司做的貢獻(xiàn)太多了，將來公司要是擴(kuò)招了，有分公司我也交給你打理。
張姐聽了之后更是跟打了雞血一樣，工作的激情四射，以至于我剛來到這家企業(yè)的時候，看到張姐這個工作狀態(tài)也嚇了一跳，要是按照這個工作狀態(tài)來工作的話，那最起碼得少活10年。當(dāng)時我們一些同事就在一旁調(diào)侃張姐，張姐聽了之后也不以為意，撇了撇嘴說公司的就是咱們大家的，只有公司發(fā)展的好，員工才能發(fā)展的好。
公司老板看到這個行情更是開心得了不得，嘴角都裂開了，在一旁自顧自地嘿嘿的笑。
后來在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策以及張姐等諸多員工的辛苦拼搏之下，公司果然越做越大，從之前的10來個人眨眼之間變成了200多個人，而公司老板最近也在籌劃著開一家分公司，但是外面有消息傳來了：
公司的分公司，肯定不是由張姐掌權(quán)，而是由公司老板的小舅子。
然后我們一群人就開始嘲諷張姐，說了一些比較過分的話，但張姐卻滿不在乎地說：正常正常，雖然當(dāng)初公司老板這樣恭維我，但是我們想想也能夠理解，分公司嘛，怎么可能讓外人來掌管？將來真的出了什么事那可怎么辦？
而張姐之所以這樣大度，是因?yàn)樨?cái)務(wù)部門主管那邊缺一個位子，而根據(jù)內(nèi)部傳來的小道消息來看，一定是張姐，因?yàn)閺埥惚旧砭褪枪茇?cái)務(wù)出身的，而且工作能力方方面面那都沒問題，之前又給公司做了這么大的貢獻(xiàn)，那不選她還選誰呀？
但沒有想到，還真就沒有選她，當(dāng)公司老板公布公司財(cái)務(wù)部門主管時才明白，這是個空降主管，更令我們感到震驚的是這個空降主管只有22歲，才剛剛大學(xué)畢業(yè)。
這個時候張姐有點(diǎn)蒙圈了，但仍然自我安慰到：沒事沒事，萬一這個小姑娘是名牌大學(xué)畢業(yè)的呢？不像咱，咱還是個大老粗，名牌大學(xué)畢業(yè)的肯定有很多的先進(jìn)能耐和本事，再后來我們才了解到就是一個普通二本學(xué)校畢業(yè)的普通大學(xué)生，一下子我們公司當(dāng)中的一些員工也不干了，開始為張姐打抱不平。
就連張姐那一段時間里面都消沉了不少，而公司老板也看出來大家都有些不服氣，萬般無奈只能偷偷講了幾句話，話沒多講，但意思我們明白了，這個小姑娘是公司老板的堂妹，今年剛大學(xué)畢業(yè)，想來咱們公司來歷練歷練。
財(cái)務(wù)嘛，也就那么回事，讓這個小姑娘幫忙干著，再說了，這個小姑娘不行，不是還有你們這幾位老人嗎？在下面幫襯一下就行了呀，直到這個時候，張姐才明白自己被耍了。早些年公司老板給自己說的一定會提拔自己，一定會重用自己，全都是空話套話，而且這些話根本不可能實(shí)現(xiàn)，在那一段時間我們是親眼見到張姐的意志消沉。
公司老板也發(fā)現(xiàn)了，時不時地就敲打張姐：這件事情你怎么都完不成，你現(xiàn)在這個工作狀態(tài)讓我很擔(dān)心呀，你還是之前那個小張嗎？你非得把公司干賠本了是嗎？不就是因?yàn)闆]有提拔你嗎？你至于這樣？
你放心，下次下次，下次有機(jī)會一定會提拔你，而這個下次公司老板說了不知道有多少次了，一次都沒有實(shí)現(xiàn)過，包括公司老板跟我們說的下次漲工資，漲來漲去，還是之前的四五千塊錢工資。更要命的是過年的時候，人家別的公司發(fā)點(diǎn)像樣的年終獎或者像樣的禮品，到我們這邊就一人一袋面、兩桶油，拎回家去了。
自打那開始，張姐的工作狀態(tài)也發(fā)生了變化，平常的時候再也不會為公司老板操心了，老板讓她打一份文件好，打印完了就在自己的座位上坐著發(fā)呆，天晚的時候也不會去加班加點(diǎn)工作，第2天的任務(wù)第2天再說。
再也不會晚上拿自己的時間來為公司準(zhǔn)備第2天的任務(wù)，就因?yàn)檫@個出了很多問題，有的時候公司老板摸不清對方客戶的脾氣秉性，又去找了張姐，然后要求張姐給他說一說有什么注意事項(xiàng)，張姐一抬頭：我哪知道??？這不是你應(yīng)該負(fù)責(zé)的事情嗎？我這邊只負(fù)責(zé)什么什么，反正跟你那邊不搭邊，你去忙去吧，我這邊還有事呢。
老板覺得張姐這種狀態(tài)模式有點(diǎn)不太對勁了，又覺得張姐這個人終究是個人才，棄之可惜，于是決定每天強(qiáng)行給張姐安排任務(wù)，今天你去干這件事，明天你去干那件事，而張姐在得知自己提拔無望的前提之下，采用了一種非常巧妙的方式拒絕了老板。
而且在之后的一個月時間里面，張姐找到了一份更好的工作。
那張姐采用的什么方式拒絕老板的呢？就是開頭這一句，張姐反其道而行之，不接受公司老板給自己安排的任務(wù)，反而給公司老板分配任務(wù)，比如讓公司老板給自己端茶遞水，或者讓公司老板給自己打一份文件。
以至于后來公司老板見到張姐之后，一個頭兩個大，抓緊時間跑開了，當(dāng)然張姐也明白這不是長久之計(jì)，以公司老板的小作派、小格局，估計(jì)過不了幾天就會把自己開除，于是立刻馬上找了一個新的獵頭公司，把自己的詳細(xì)資料介紹過去。
張姐在我們這家企業(yè)一個月工資有1萬塊錢，而到了另一家企業(yè)工資直接翻了三倍，每個月工資是3萬，而且要注意這3萬還是保底工資，如果干的好有績效，績效提成最高5萬封頂。
張姐拿著這個工資，二話沒說當(dāng)天寫了辭職信，第2天就到了對方那家企業(yè)，到了對方那家企業(yè)之后干得更是順風(fēng)順?biāo)?，?jù)說現(xiàn)在還成為了對方企業(yè)當(dāng)中的一個管理層干部，是公司的骨干分子。而我們這邊，公司老板除了每天罵罵張姐，說她不知感恩不知回報之外，再也說不出其他話來了。
這件事情雖然聽起來比較殘忍，為公司辛辛苦苦做了這么長時間，到頭來讓領(lǐng)導(dǎo)的親戚摘了桃子，但是卻頗具有借鑒意義，如果我們在一家企業(yè)當(dāng)中工作一段時間明確沒有給自己提拔的意向，那么自己應(yīng)該怎么辦？
總結(jié)出來無非就是三條路：
第1條路忍著，每天仍然笑臉相迎，每天仍然積極努力工作。
萬一哪一天公司老板腳打后腦勺，突然之間醒悟，給你升職加薪也不是不可能，但是這個概率有點(diǎn)低了。因?yàn)橐呀?jīng)明確自己不會升職加薪了，老板再給自己升職加薪，那不是自己扇自己臉嗎？
第2條路，每天磨洋工。
公司什么時候想把我開除那就把我開除吧，我每天坐在這里只需要完成我一畝三分地上的事情，除了此之外其他的事情一概不管，這種方法原本問題不大，但是如果因?yàn)楣ぷ鳠崆椴患眩蛘咭驗(yàn)楣ぷ餍蔬^低被公司老板開除的話，將來自己面試新企業(yè)的時候也是個難事，除非你能夠保證這家公司能永遠(yuǎn)不會開除自己或者正常途徑開除自己很困難。
第3條路，騎驢找馬。
這家老板不相信自己、不信任自己、覺得自己不行，那就找一家新企業(yè)唄，反正天底下的企業(yè)那么多，還差你這一個？你瞧不起我，有的是人瞧得起我，你不重視我，有的是人重用我。
但是對于這種方法只有一個要求，你最起碼有兩把刷子，啥都不會，干啥啥不行，吃啥都挺多，那基本也沒得機(jī)會。
