隨著社保權(quán)益的逐漸完善，現(xiàn)在越來越多的人開始重視自己的社保繳納，辭職換工作的時(shí)候都會(huì)提前找好社保代繳單位，保障自己的社保不斷交，或者是繳納靈活就業(yè)保險(xiǎn)。那么對(duì)個(gè)人而言，社保代繳和靈活就業(yè)保險(xiǎn)我們應(yīng)該如何選擇？

我國(guó)社保分為兩種，一種是職工社保，一種是居民社保。代繳社保和靈活就業(yè)社保，這兩種都是職工社保。不過靈活就業(yè)身份參保的只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩險(xiǎn)，掛靠公司代繳的是正常五險(xiǎn)。

正常繳納職工社保的話，費(fèi)用是由公司和個(gè)人一起承擔(dān)，但是選擇社保代繳公司，個(gè)人需要承擔(dān)全部的社保費(fèi)用。所以為了節(jié)省開支，大多數(shù)情況下選擇社保代繳一般只會(huì)按照當(dāng)?shù)厣绫＠U納的最低基數(shù)來繳納。

靈活就業(yè)保險(xiǎn)的繳納方式也是按照基數(shù)繳納，基數(shù)越高享受的福利越高，今后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越高，繳納方式為月繳。不過有一點(diǎn)需要特別說明，靈活就業(yè)保險(xiǎn)只能在自己戶籍所在地繳納，是不能在異地繳納靈活就業(yè)社保的。所以想要滿足買房、落戶、孩子上學(xué)等資格，只能選擇社保代繳。