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勞務(wù)派遣公司是如何盈利的?

添加時間:2021-09-06 11:29:21
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  勞務(wù)派遣公司的盈利模式,主要是取決于它的項目情況,不同的勞務(wù)派遣公司,做的項目是不一樣的,有的可能是按照人數(shù)計算的,有的可能是按照工資的點數(shù)來抽取傭金的,這個主要是看勞務(wù)派遣公司與企業(yè)是怎么定的。金柚網(wǎng)根據(jù)多年勞務(wù)派遣的經(jīng)驗,為大家總結(jié)了以下幾種盈利模式。

  人事代理/人事外包:打包承接公司的不涉及機密的人事工作,如招聘、檔案管理、培訓等,按項目收費。

  社保代理:代理社保業(yè)務(wù)一般的勞務(wù)公司都有這個業(yè)務(wù)的,收服務(wù)費,分代理個社保與企業(yè)社保代理,具體盈利收費可以在招才通官網(wǎng)上查看。

  派遣勞務(wù)工收勞務(wù)費:通過自身招聘或用工單位招聘員工,與派遣公司簽合同,人才派遣公司對勞務(wù)派遣人員進行管理,收取管理費,一般根據(jù)人頭來收費,即每人每月多少錢,根據(jù)崗位性質(zhì)和招聘難度有差別。

  

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