員工有享受社保待遇的權利，而企業(yè)就作為用人單位也有為員工繳納社保的義務。企業(yè)為員工繳納一般會有兩種方式分別是：企業(yè)自己開設社保賬戶為員工參?；蛘咂髽I(yè)找一家正規(guī)的社保代理機構(gòu)代繳。如果你是老板你會選擇使用哪種方式為員工繳納社保呢？到底哪種方式比較好？今天小編就來為大家好好分析一下。

1、企業(yè)如何自行辦理社保開戶為員工繳納社保流程？

　　根據(jù)相關規(guī)定新成立的企業(yè)在三十天后必須要到相關部門辦理社會保險登記。創(chuàng)建一個自己公司的企業(yè)賬號，辦理企業(yè)社保登記開戶。

　　簽署企業(yè)社保代理協(xié)議，開始派單并為新公司辦理社保開戶或代發(fā)工資、代繳個稅并當日出賬單。最后讓企業(yè)HR自助操作，為企業(yè)批量增減員。

2、企業(yè)通過社保代理的操作流程。

　　首先需要代理社保的企業(yè)主動聯(lián)系我們平臺客服，也可以留下電話號碼后等待我們的客服人員來電進行溝通。

　　然后我們會根據(jù)不同的企業(yè)專門定制專屬社保代理方案，更加適合企業(yè)的人事結(jié)構(gòu)。

　　最后雙達成合作意向之后，雙方會簽署書面社保代理協(xié)議，企業(yè)繳費后，沃服網(wǎng)就會開始正常的代繳社保程序。

3、企業(yè)自己為員工繳納社保與社保代理哪種方式好？

　　其實無論是企業(yè)自己繳納還是通過社保代繳的方式也好，企業(yè)都是一定要為員工繳納社保的，這點企業(yè)要一定做到。

　　小編認為如果企業(yè)員工數(shù)量很大，企業(yè)有專業(yè)的社保專員負責員工社保的話，那么還是選擇自己為員工繳納社保比較好，雖然自己為員工繳納社保流程繁瑣，還有各種社保險種的報銷，畢竟是與企業(yè)的名義繳納的。