我的一個(gè)朋友，上個(gè)月去一家外企實(shí)習(xí)。剛?cè)]多久，我發(fā)微信問(wèn)她，一切是否順利，有沒有遇到什么困難。她跟我說(shuō)，一開始進(jìn)外企，對(duì)于語(yǔ)言環(huán)境有些不適應(yīng)。她跟我感嘆：“在外企里工作，英語(yǔ)學(xué)習(xí)真的很重要啊?！?br /> 　　
　　據(jù)她所說(shuō)，在外企里，平常大家發(fā)郵件都是用英文，開會(huì)匯報(bào)也是要用英文匯報(bào)，每周上交工作記錄也是用英文。每次開會(huì)，美國(guó)總部的同事會(huì)線上參與，所以必須要用英文匯報(bào)。我心想，這對(duì)于英語(yǔ)不好的人而言，簡(jiǎn)直是一種折磨。

　　
　　所以，英語(yǔ)學(xué)習(xí)對(duì)于外企工作的人來(lái)講，是非常重要的。如果你英語(yǔ)不好，那么在工作的時(shí)候不僅跟同事溝通會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，跟領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題也會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。而外企在招聘的時(shí)候，也非常注重英語(yǔ)能力，一般會(huì)設(shè)置英語(yǔ)的面試和筆試，以考察應(yīng)聘者的英文水平是否能達(dá)到應(yīng)聘要求。
　　
　　對(duì)于已經(jīng)在外企工作的人而言，如何有效地進(jìn)行英語(yǔ)學(xué)習(xí)呢？
　　
　　首先，還是“聽”。對(duì)于中國(guó)人來(lái)講，很多高材生的英語(yǔ)閱讀能力和寫作能力都是過(guò)關(guān)的，但是英語(yǔ)的聽說(shuō)能力卻不太行。歸根到底，中國(guó)并沒有一個(gè)很好的英文環(huán)境，大家對(duì)于說(shuō)英語(yǔ)這件事情也并不敢興趣，所以在英語(yǔ)學(xué)習(xí)的過(guò)程中往往忽略了聽和說(shuō)的練習(xí)。但是想要提高英語(yǔ)水平，就必須從“聽”開始練起。有意思的英語(yǔ)聽力資源有很多，比如電影、電視劇、電臺(tái)廣播、英文歌等等。比如，看美劇的時(shí)候，可以嘗試著擋住字幕，然后你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，即使沒有字幕你也可以聽明白大概內(nèi)容，這就是一種進(jìn)步。
　　
　　在英語(yǔ)學(xué)習(xí)時(shí)，除了聯(lián)系聽力，還要主動(dòng)地進(jìn)行情景交流對(duì)話。學(xué)習(xí)語(yǔ)言最快的方式，就是學(xué)以致用。在外企里，大家平常很多時(shí)候都會(huì)用到英文對(duì)話，你的身邊還很可能有幾位外國(guó)同事，這個(gè)時(shí)候就要利用這種優(yōu)越條件，主動(dòng)地與人交流。不要害怕犯錯(cuò)誤，哪怕會(huì)犯錯(cuò)誤，只要勇敢地去說(shuō)，就是一種進(jìn)步，一種成長(zhǎng)。

　　
　　還有一點(diǎn)需要注意的是，語(yǔ)言究其根本是一種交流溝通的工具，不必過(guò)分追求發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)法規(guī)范等等。當(dāng)然這并不是說(shuō)這些東西對(duì)于英語(yǔ)學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)不重要，而是不要本末倒置，為了追求精準(zhǔn)而不敢去說(shuō)英語(yǔ)，不敢去用英語(yǔ)。