個(gè)人社保和企業(yè)社保有啥區(qū)別？從性質(zhì)上來說，其實(shí)都是職工社保，沒有什么區(qū)別，但是從內(nèi)容來仔細(xì)分析，二者還是有一定的區(qū)別。

　　第一，參保人身份的區(qū)別。

　　個(gè)人社保主要參保人是個(gè)體工商戶、沒有全日制工作單位的靈活就業(yè)人員。這部分人由于沒有固定的工作單位，沒有穩(wěn)定的就業(yè)渠道，為了解決這部分人今后的養(yǎng)老就醫(yī)問題，按照社保法的規(guī)定，他們可以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)職工社保。

　　企業(yè)社保主要參保對(duì)象是城鎮(zhèn)在崗職工。他們主要機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、國(guó)有企業(yè)工作人員、民營(yíng)企業(yè)工作人員和民辦事業(yè)單位工作人員。這部分人員只要與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，和用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就必須為其辦理社保繳納手續(xù)。

　　第二，社保繳費(fèi)險(xiǎn)種的區(qū)別。

　　個(gè)人社保，一般只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種，重點(diǎn)是解決今后退休生活保障問題，醫(yī)療保障問題；企業(yè)社保除了繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以外，作為在崗職工還要繳納失業(yè)保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。其中職工個(gè)人只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)職工個(gè)人不繳納費(fèi)用，全部由用人單位負(fù)擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　第三，繳費(fèi)比例的區(qū)別。

　　個(gè)人社保由于沒有單位承擔(dān)繳費(fèi)比例，所以單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)都需要自己來承擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，其中12%記入統(tǒng)籌賬戶，8%記入個(gè)人賬戶，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%，其中6%記入個(gè)人賬戶，2%記入個(gè)人賬戶；企業(yè)社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為24%，單位繳費(fèi)比例為16%記入統(tǒng)籌賬戶，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%記入個(gè)人賬戶；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)8%，單位承擔(dān)6%記入醫(yī)療統(tǒng)籌基金，個(gè)人承擔(dān)2%記入個(gè)人賬戶。

　　第四，繳費(fèi)基數(shù)的區(qū)別。

　　個(gè)人社保的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)卣块T公布的上年度在崗職工社會(huì)平均工資來作為繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人可以在60、100、300%額度范圍內(nèi)進(jìn)行選擇，每年可以自由選擇一次；企業(yè)社保單位繳費(fèi)是根據(jù)單位職工工資總額來繳費(fèi)，個(gè)人是按照本人實(shí)際工資來繳費(fèi)。

　　第五，女性退休年齡的區(qū)別。

　　以個(gè)人身份繳納城鎮(zhèn)職工社保的人員，女性參保人員需要55歲才能辦理退休；企業(yè)社保的在崗職工，女職工只需要50歲就可以辦理退休。

　　總之，個(gè)人社保和企業(yè)社保，從總體上都屬城鎮(zhèn)職工社保，只是參保身份不同而已，單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)的區(qū)別。由于繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等存在區(qū)別，所以今后退休后的養(yǎng)老金也存在一定的區(qū)別，不存在哪個(gè)更高，哪個(gè)更低的問題。